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文档简介

节能环保奖惩制度第一章总则第一条为了加强节能环保工作，提高能源利用效率，保护环境，根据国家有关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体职工的节能环保行为。第三条公司应遵循合法、合规、公平、透明的原则，开展节能环保奖惩工作。第二章节能环保奖励第四条公司设立节能环保奖励基金，用于奖励在节能环保工作中取得显著成效的部门和个人。第五条节能环保奖励基金的来源包括公司节能环保专项基金、节能减排成果转化收益等。第六条奖励条件：（一）严格遵守国家节能环保法律法规，认真执行公司的节能环保制度；（二）在节能环保工作中取得显著成效，为公司创造显著的经济效益和社会效益；（三）提出节能环保创新措施，取得显著成效；（四）在节能环保工作中表现突出，获得国家、地方或行业表彰。第七条奖励方式：（一）对符合条件的部门和个人给予一定的奖金奖励；（二）对符合条件的部门和个人给予荣誉表彰；（三）其他奖励方式。第三章节能环保惩罚第八条对违反国家节能环保法律法规和公司节能环保制度的行为，公司将依法依规进行处罚。第九条惩罚措施包括但不限于：（一）对违反节能环保规定的部门或个人给予警告、罚款等处罚；（二）对严重违反节能环保规定的部门或个人给予降级、撤职等处罚；（三）对触犯法律的部门或个人依法移交司法机关处理。第四章奖惩程序第十条节能环保奖励申请或举报，应向公司节能环保管理部门提出。第十一条节能环保管理部门对奖励申请或举报进行审核，提出奖励或处罚意见。第十二条公司领导对奖励或处罚意见进行审批，公布奖励或处罚结果。第五章监督与检查第十三条节能环保管理部门应定期对公司节能环保奖惩工作进行自查，发现问题及时整改。第十四条公司审计部门应定期对公司节能环保奖惩工作进行审计，确保奖惩工作符合本制度要求。第六章附

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