事业单位财会规章制度_第1页
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文档简介

PAGE事业单位财会规章制度一、总则(一)目的为了规范事业单位的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障事业单位健康发展,根据国家有关法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于本事业单位及其所属各部门、各分支机构。(三)基本原则1.合法性原则严格遵守国家法律法规和财经纪律,确保财务活动合法合规。2.真实性原则财务信息真实、准确、完整,如实反映单位财务状况和经营成果。3.完整性原则涵盖事业单位财务管理的各个方面,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理等。4.效益性原则注重资金使用效益,优化资源配置,提高资金使用效率。5.制衡性原则建立健全财务内部控制制度,确保财务管理各环节相互制约、相互监督。二、预算管理(一)预算编制1.预算编制依据根据国家有关政策法规、单位发展战略和年度工作计划,参考上年度预算执行情况和本年度收支预测,科学合理地编制预算。2.预算编制方法采用零基预算、滚动预算等方法,结合单位实际情况,对各项收入、支出进行详细测算。3.预算编制程序(1)各部门根据本部门职责和工作计划,提出本部门年度预算建议数,报财务部门审核。(2)财务部门对各部门预算建议数进行汇总、审核,结合单位整体财力状况,提出单位年度预算草案,报单位领导班子审议。(3)单位领导班子审议通过后,将预算草案报上级主管部门审批。(4)上级主管部门审批通过后,单位将预算正式下达各部门执行。(二)预算执行1.严格执行预算各部门必须严格按照批准的预算执行,不得擅自调整预算。2.预算执行监控财务部门建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行分析、通报,及时发现和解决预算执行中存在的问题。3.预算调整如遇特殊情况需要调整预算,必须按照规定的程序进行申报和审批。经批准后,方可调整预算。(三)预算考核1.建立预算考核制度明确预算考核的主体、对象、内容、标准和程序,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核结果应用将预算考核结果与部门绩效挂钩,作为部门评优、奖励和干部任用的重要依据。三、收入管理(一)收入范围界定本单位收入包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入等。(二)收入确认原则1.财政补助收入按照财政部门核定的预算和经费领拨关系确认。2.事业收入采用权责发生制原则确认,即在提供服务或发出商品,同时收讫价款或者取得索取价款的凭据时确认收入。3.上级补助收入、附属单位上缴收入按照实际收到的金额确认。4.经营收入按照权责发生制原则确认,与事业收入确认原则相同。5.其他收入按照实际收到的金额确认。(三)收入管理要求1.依法组织收入严格按照国家法律法规和政策规定,积极组织各项收入,确保收入合法合规。2.收入票据管理加强收入票据管理,严格按照规定领购、使用、保管和核销票据,确保票据安全。3.收入核算与监督财务部门按照国家统一的会计制度进行收入核算,定期对收入情况进行监督检查,防止收入流失。四、支出管理(一)支出范围界定本单位支出包括事业支出、经营支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出和其他支出等。(二)支出分类管理1.事业支出按照支出功能分类,分为基本支出和项目支出。基本支出是指为保障单位正常运转、完成日常工作任务而发生的支出;项目支出是指为完成特定工作任务和事业发展目标而发生的支出。按照支出经济分类,分为工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、债务利息及费用支出、资本性支出等。2.经营支出指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。3.对附属单位补助支出指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。4.上缴上级支出指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。5.其他支出指上述支出以外的各项支出,包括利息支出、捐赠支出等。(三)支出审批程序1.日常费用支出由部门负责人审核签字后,报分管领导审批,再送财务部门审核报销。2.重大项目支出需经过项目论证、可行性研究等程序,由单位领导班子集体研究决定,并报上级主管部门备案后,方可列支。(四)支出控制措施1.严格执行国家有关财务开支范围和标准,不得擅自扩大开支范围、提高开支标准。2.加强支出审核,对不符合规定的支出不予报销。3.建立支出绩效评价制度,对重大项目支出进行绩效评价,提高资金使用效益。五、资产管理(一)资产分类与计价1.资产分类本单位资产分为流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。2.资产计价按照国家统一的会计制度进行资产计价,确保资产价值真实、准确。(二)资产购置与验收1.资产购置根据单位发展需要和预算安排,按照规定的程序进行资产购置。2.资产验收资产购置后,由采购部门、使用部门和财务部门共同进行验收,确保资产数量、质量、规格等符合要求。(三)资产使用与保管1.资产使用建立资产使用管理制度,明确资产使用部门和人员的职责,确保资产安全、有效使用。设立资产使用台账,记录资产使用情况。2.资产保管加强资产保管,定期对资产进行清查盘点,确保资产账实相符。对贵重资产和危险资产,要采取特殊的保管措施。(四)资产处置1.资产处置范围包括资产的报废、报损、出售、转让、对外捐赠等。2.资产处置程序按照规定的程序进行资产处置申报、审批,经批准后进行处置。资产处置收入要及时足额上缴财政,实行收支两条线管理。六、负债管理(一)负债分类与管理原则1.负债分类本单位负债包括借入款项、应付账款、预收账款、其他应付款等。2.管理原则合理控制负债规模,防范财务风险。(二)借款管理1.借款审批严格控制借款规模,确需借款的,必须按照规定的程序进行审批。2.借款期限与还款明确借款期限,按时足额偿还借款本息。(三)应付账款等管理加强对应付账款、预收账款等的管理,及时清理结算,维护单位信誉。七、财务报告与财务分析(一)财务报告1.财务报告内容包括资产负债表、收入支出表、现金流量表、财政补助收入支出表等主表,以及有关附表和附注。2.财务报告编制要求按照国家统一的会计制度进行编制,确保财务报告真实、准确、完整。3.财务报告报送与公开定期向单位领导班子、上级主管部门和财政部门报送财务报告,并按照规定进行公开。(二)财务分析1.财务分析内容包括预算执行情况分析、财务状况分析、资金使用效益分析等。2.财务分析方法采用比较分析法、比率分析法、趋势分析法等方法进行财务分析。3.财务分析报告定期撰写财务分析报告,为单位领导决策提供参考依据。八、财务监督(一)内部监督1.建立健全内部财务监督制度明确内部监督的主体、对象、内容、程序和方法,加强对财务管理各环节的监督检查。2.内部审计定期开展内部审计工作,对单位财务收支、经济活动等进行审计监督,及时发现和纠正存在的问题

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