档案馆业务管理制度_第1页
档案馆业务管理制度_第2页
档案馆业务管理制度_第3页
档案馆业务管理制度_第4页
档案馆业务管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE档案馆业务管理制度一、总则(一)目的为加强本档案馆业务管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,有效发挥档案在各项工作中的作用,依据国家有关法律法规及行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本档案馆全体工作人员,涵盖档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、统计等各项业务环节。(三)基本原则1.真实性原则:档案应如实反映历史事实,确保内容真实可靠。2.完整性原则:全面收集与本单位相关的各类档案,保证档案体系的完整。3.系统性原则:按照一定的分类标准和方法,对档案进行科学整理,使其具有系统性。4.安全性原则:采取有效措施,保障档案实体和信息的安全,防止档案的损坏、丢失和泄密。5.服务性原则:以服务本单位各项工作为宗旨,积极提供档案利用服务。二、档案收集(一)收集范围1.本单位在各项工作活动中形成的具有保存价值的文件、资料、图表、数据、声像等不同载体的材料。2.上级机关颁发的与本单位有关的文件、指示、规定等。3.下级单位报送的重要文件、报告、统计报表等。4.本单位与外单位签订的合同、协议、合作项目文件等。5.本单位召开重要会议形成的会议文件、记录、纪要等。6.本单位重要活动的照片、录像、录音等声像资料。7.本单位机构设置、人员任免、职称评定等文件材料。8.本单位科研项目、技术创新、业务成果等相关材料。(二)收集要求1.各部门应指定专人负责档案收集工作,确保档案材料及时、完整地收集。2.收集的档案应保持原始状态,不得擅自涂改、伪造。3.对重要档案材料应进行备份,以防原件损坏或丢失。4.收集过程中应做好登记,记录档案的名称、来源、日期、数量等信息。(三)收集渠道1.内部渠道:各部门定期将整理好的档案移交至档案馆。2.外部渠道:通过与上级机关、下级单位、合作单位等沟通协调,收集相关档案。3.特殊渠道:对于一些具有特殊价值的档案,可通过征集、捐赠等方式获取。三、档案整理(一)整理原则遵循档案形成的规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。(二)分类方法1.年度分类法:按照文件形成的年度进行分类。2.组织机构分类法:根据本单位的组织机构设置,对档案进行分类。3.问题分类法:按照文件反映的问题进行分类。(三)整理步骤1.装订:对纸张破损、字迹模糊等不符合要求的文件进行修复和装订。2.分类:按照确定的分类方法,将档案划分到相应的类别中。3.编号:为每一份档案编制唯一的编号,便于管理和查找。4.编目:填写档案目录,包括档案编号、名称、日期、来源、保管期限等信息。5.装盒:将整理好的档案装入档案盒,并在盒脊上标注相关信息。四、档案保管(一)保管场所1.设立专门的档案库房,库房应具备防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘、防有害气体等功能。2.库房应保持清洁、干燥、通风良好,温度控制在14℃24℃之间,相对湿度控制在45%60%之间。(二)保管设备1.配备必要的档案装具,如档案架、档案柜、档案盒等。2.安装防火、防盗、防虫、防潮等设施设备,如灭火器、防盗门、防虫药品、除湿机等。3.配备档案管理软件,对档案信息进行数字化管理。(三)保管措施1.建立档案入库登记制度,详细记录档案的入库时间、编号、名称、数量等信息。2.定期对档案进行检查,发现问题及时处理。对破损、褪色的档案应及时修复;对霉变、虫蛀的档案应采取相应的防治措施。3.按照档案保管期限,对到期档案进行鉴定和处置。4.严格限制非档案管理人员进入档案库房,确需进入的,应经档案部门负责人批准,并进行登记。五、档案利用(一)利用原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和本单位规定提供档案利用服务。2.服务优先原则:以满足本单位工作需要为出发点,积极主动提供档案利用。3.安全保密原则:在提供档案利用的过程中,确保档案信息的安全,防止泄密。(二)利用范围1.本单位内部人员因工作需要查阅、借阅档案。2.外单位因工作需要,经本单位批准后查阅、借阅相关档案。3.司法机关、行政机关因办案需要查阅、借阅档案。(三)利用手续1.本单位内部人员查阅、借阅档案,需填写《档案利用申请表》,注明利用目的、内容、期限等,经所在部门负责人签字同意后,到档案部门办理查阅、借阅手续。2.外单位查阅、借阅档案,需持单位介绍信,注明查阅、借阅的目的、内容、期限等,经本单位分管领导批准后,到档案部门办理查阅、借阅手续。3.司法机关、行政机关查阅、借阅档案,需持相关法律文书或行政公文,经本单位分管领导批准后,到档案部门办理查阅、借阅手续。(四)利用方式1.查阅:档案部门应根据利用者的需求,提供相应的档案供其查阅。查阅时,利用者应在指定地点进行,不得擅自将档案带出。2.借阅:借阅档案需经档案部门负责人批准,借阅期限一般不超过[X]个工作日。借阅者应妥善保管档案,不得转借、涂改、伪造、丢失档案。到期应及时归还档案。如需延期,应办理续借手续。六、档案鉴定(一)鉴定原则根据档案的历史价值、现实价值和保存价值,科学合理地确定档案的保管期限。(二)鉴定组织成立档案鉴定小组,由档案部门负责人、相关业务部门人员和档案专家组成。(三)鉴定标准1.重要性标准:对本单位工作具有重要影响、涉及重大事件、重要决策等的档案,应长期保存。2.普遍性标准:反映本单位一般工作活动、具有一定参考价值的档案,可短期保存。3.时效性标准:超过一定期限,对本单位工作已无参考价值的档案,可予以销毁。(四)鉴定程序1.档案部门定期对库存档案进行清理,提出初步鉴定意见。2.档案鉴定小组对初步鉴定意见进行审核,形成鉴定报告。3.根据鉴定报告,对保管期限已满且无保存价值的档案进行销毁处理。七、档案统计(一)统计内容1.档案的数量、种类、保管期限等基本情况。2.档案的收集、整理、保管、利用、鉴定等业务工作开展情况。3.档案库房的设施设备使用情况。(二)统计方法1.建立档案统计台账,定期对档案相关数据进行记录。2.利用档案管理软件,对档案信息

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论