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文档简介

【培训总结】节后复工安全教育培训节后安全教育内容培训内容:惫是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。工作当中去。一、节后复工要注意以下几点:2打架斗殴等事件发生。藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。干净的卫生。禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。8往上抛物料和工具等物件。10、施工现场的脚手架,安全防护设施,安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处,应有防护设施或明显标志。12工作专业工作。1380是“三违”行为导致的安全事故。所以为了大家的人身安全和家庭幸福,要求大家杜绝“三违”行为。“四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤首先学会保护自己。做到杜绝“三违”行为,做到“四不伤害醒、相互帮助,杜绝伤害发生。这样才能保障人身安全,创建和谐工地、构建幸福家庭。三、施工中要保持良好的安全心理1、存在心理因素:侥幸心理,懒惰心理,麻痹心理,逞强心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌。超负荷工作,故纵喧闹,注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理:①、侥幸心理:认为出事是偶然的,以前也是这样做的,这次应该不会出问题,但结果往往就在此时发生安全事故。②、麻痹心理:对安全隐患,不安全行为不重视,盲目相信自己的经验,自以为没事,但结果这次真出了事。③、冒险心理:为节省时间,嫌麻烦、图省事、冒险蛮干,此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。④、懒惰心理:表现为偷懒想、偷懒做,能凑合就凑合,跟在别人后面浑水摸鱼,造成违章违规结果也赔上自己一条命。⑤、逞强心理:在安全措施没有保障的情况下,别人不敢做,而我敢做,结果自己丢了性命。2、存在危险因素:在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响,这些情况组合起来的要素,包括根源和状态就造成以下存在危险因素:人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。四、员工安全生产职责:1指导和检查。查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度,完善“班前5不允许他人代签。全”二字铭记在心中,落实在行动上。节后复工安全教育培训节后安全教育内容2016业康钰公司组织开展节后复工安全培训班。共有员工1464全程参与了听课,并对此次培训给予了高度的评价。培训班上,环安部主任董千ft利用通俗易懂的语言,列举安全的形式讲解了安全生产的彩生动、贴近实际的课程。护肤车间的员工叶紫玲表示,这是她进入公司近一年来的第5次关于安生生产的培训了,每培训一次,都会增加对安全生产的认识,在日常生产中牢记安全生产的规定规章,规范操作的细节,从而规避了不安全因素的产生。没有安全哪来的质量,平时,公司在切实做好各项质量安全生产工作的同时,充分利用班组安全工作会、早会等形式,加强对员工进行质量安全思想教育,有效增强全员的质量安全意识,时刻绷紧安全“弦全操作水平。节后复工安全教育培训节后安全教育内容会议主要内容:1工作。业安全。3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度,严格按照岗位操作规程作业。4、开机前检查机器设备及设施,确保生产设备及设施的正常运转。5、强化安全意识,把安全时刻放心上,确保作业时和日常生活中的人身安全及人身健康。6、把职责落实到位,做到安全监管创新,安全措施强化,安全机制有效。7、对新员工进行上岗培训,确保合格才能上岗。8、特殊工种必须持证上岗。9、严格按要求佩戴劳保用品,预防职业病。10、工作中要思想

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