乡政府业务工作例会制度_第1页
乡政府业务工作例会制度_第2页
乡政府业务工作例会制度_第3页
乡政府业务工作例会制度_第4页
乡政府业务工作例会制度_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE乡政府业务工作例会制度一、总则(一)目的为进一步加强乡政府业务工作的规范化、制度化建设,提高工作效率和质量,确保各项工作任务顺利完成,特制定本业务工作例会制度。(二)适用范围本制度适用于乡政府各部门及全体工作人员。(三)基本原则1.定期召开原则:业务工作例会原则上每周[X]召开一次,特殊情况可根据工作需要临时召开。2.高效务实原则:会议应注重实效,精简议程,突出重点,解决实际问题。3.沟通协作原则:加强部门之间的沟通与协作,促进信息共享,形成工作合力。4.责任明确原则:明确各项工作的责任主体,确保工作任务落实到人。二、会议组织(一)会议召集业务工作例会由乡长或乡长委托的副乡长召集主持。(二)参会人员1.乡政府领导班子成员:包括乡长、副乡长等。2.各部门负责人:涵盖党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、农业农村办公室、综合行政执法队等部门负责人。3.相关工作人员:根据会议议题需要,可安排具体业务工作人员参加。(三)会议准备1.确定议题:各部门应提前[X]天将需提交会议讨论的议题报党政办公室汇总,经乡长或乡长委托的副乡长审定后确定会议议题。议题应明确、具体,具有针对性和可操作性。2.准备材料:议题相关部门应提前准备好详细的汇报材料,包括工作进展情况、存在问题、下一步工作计划等,材料应数据准确、分析透彻、建议可行。汇报材料应于会议召开前[X]小时提交至党政办公室。3.通知参会人员:党政办公室负责根据确定的会议议题和参会人员范围,提前[X]小时将会议通知发送至参会人员,并明确会议时间、地点、议题等相关事项。三、会议议程(一)工作汇报1.部门汇报:各部门负责人依次汇报本部门上周工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。汇报应突出重点,简洁明了,时间控制在[X]分钟以内。2.领导点评:乡政府领导班子成员对各部门工作汇报进行点评,肯定成绩,指出问题,提出工作要求和建议。(二)问题讨论1.集中讨论:针对工作中存在的共性问题、难点问题或需要协调解决的事项,参会人员进行集中讨论,分析原因,提出解决方案。2.决策部署:根据讨论结果,乡长或乡长委托的副乡长做出决策部署,明确责任部门、工作措施和完成时限。(三)工作安排1.本周工作安排:乡长或乡长委托的副乡长对本周全乡重点工作进行安排部署,明确工作任务、责任分工和工作要求。2.下周工作预告:简要预告下周业务工作例会主要议题,以便参会人员提前做好准备。(四)其他事项1.传达上级精神:传达上级有关政策文件、会议精神等,确保全乡工作人员及时了解上级要求,统一思想认识。2.临时交办事项:对临时性、突发性工作任务进行交办,明确责任人和完成时限。四、会议纪律(一)按时参会参会人员应提前[X]分钟到达会议地点,不得迟到、早退。如有特殊情况不能参会,应提前向会议召集人请假,并安排其他人员代会。(二)遵守秩序会议期间,参会人员应将手机调至静音或关机状态,不得随意接听电话、交头接耳、玩手机等,保持良好的会议秩序。(三)认真发言参会人员应认真听取他人发言,积极参与讨论,发表意见和建议应客观、准确、有针对性,不得推诿扯皮、敷衍了事。(四)做好记录参会人员应做好会议记录,记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、讨论内容、决策结果等。会后,应及时整理会议记录,并将会议精神传达至本部门相关人员。五、会议记录与纪要(一)会议记录党政办公室安排专人负责会议记录工作,记录应准确、完整、清晰,确保能够真实反映会议全貌。会议记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、发言内容、讨论结果等详细信息。(二)会议纪要1.纪要撰写:会议结束后,党政办公室应及时整理会议纪要,会议纪要应突出会议重点,准确概括会议讨论的主要内容、决策结果和工作要求。会议纪要应在会议结束后[X]个工作日内完成初稿,并提交乡长或乡长委托的副乡长审核。2.纪要审核与发布:乡长或乡长委托的副乡长对会议纪要进行审核,审核通过后,由党政办公室负责将会议纪要印发至各部门,并在乡政府内部网站等平台进行发布,以便全乡工作人员查阅。六、会议决议执行与监督(一)决议执行1.责任落实:会议决议明确的责任部门和责任人应按照要求认真组织实施,制定具体的工作方案和措施,确保决议事项落到实处。2.进度跟踪:各责任部门应定期向乡长或乡长委托的副乡长汇报决议事项执行进度,及时反馈执行过程中遇到的问题和困难。(二)监督检查1.定期检查:乡政府成立专门的督查小组,定期对会议决议执行情况进行检查,检查内容包括工作进展、质量效果、责任落实等方面。2.结果通报:督查小组对检查结果进行汇总分析,形成督查通报,对执行不力的部门和个人进行通报批评,并责令限期整改。对因工作不力导致决议事项未能按时完成或造成严重后果的,将按照有关规定追究相关人员的责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论