2024年通辽市国企招聘考试真题（含解析）

2024年通辽市国企招聘考试真题（含解析）说明：本真题结合2024年通辽市市属及旗县国企招聘实际考情编制，涵盖公共基础知识、职业能力测试两大核心模块，题型包括单选、多选、判断、简答、资料分析，贴合通辽国企招聘侧重本地政策、基础素养的特点，解析详细，供考生参考练习。第一部分公共基础知识（共40分）一、单项选择题（每题1分，共20题，计20分）1.2024年通辽市政府工作报告指出，要聚焦（）主业，推动市属国企提质增效，打造具有核心竞争力的地方国有资本投资运营平台。

A.实体经济B.虚拟经济C.金融服务D.房地产开发

答案：A

解析：2024年通辽市政府工作报告明确提出，聚焦实体经济主业，深化国企改革，推动市属国企提质增效，优化国有资本布局，打造具有核心竞争力的地方国有资本投资运营平台，助力区域经济高质量发展。

2.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的（）

A.重要支柱和依靠力量B.根本保障和关键支撑

C.核心力量和重要载体D.重要基础和发展动力

答案：A

解析：习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。

3.下列不属于通辽市市属国有企业核心业务领域的是（）

A.能源电力B.城市建设C.农产品加工D.跨境电商

答案：D

解析：通辽市市属国企核心业务聚焦能源电力、城市建设、农产品加工、交通物流等与本地经济发展密切相关的领域，跨境电商不属于其核心业务范畴。

4.党的二十大报告指出，要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升（）

A.企业经营效益B.企业创新能力C.核心竞争力D.市场占有率

答案：C

解析：党的二十大报告明确，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升核心竞争力。

5.通辽市地处内蒙古东部，毗邻东北三省，其主要支柱产业不包括（）

A.煤炭开采B.畜牧养殖C.电子信息D.玉米深加工

答案：C

解析：通辽市支柱产业包括煤炭开采、畜牧养殖、玉米深加工、能源电力等，电子信息产业并非其主要支柱产业。

6.国有企业应当坚持（）领导，把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

A.董事会B.党组织C.监事会D.经理层

答案：B

解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确，国有企业应当坚持党组织领导，把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。

7.2024年，通辽市国企改革重点任务不包括（）

A.推进混合所有制改革B.完善现代企业制度

C.剥离办社会职能D.全面退出实体经济领域

答案：D

解析：2024年通辽市国企改革重点包括推进混合所有制改革、完善现代企业制度、剥离办社会职能、优化国有资本布局等，“全面退出实体经济领域”与改革方向相悖。

8.下列关于国有资产监管的说法，错误的是（）

A.国有资产监管机构依法对国有资产实施监督管理

B.国有资产监管的核心是保障国有资产保值增值

C.国有资产监管无需兼顾企业经营自主权

D.国有资产监管应当坚持政企分开、政资分开

答案：C

解析：国有资产监管应当坚持政企分开、政资分开，依法对国有资产实施监督管理，核心是保障国有资产保值增值，同时兼顾企业经营自主权，激发企业活力。

9.通辽市某国企拟进行重大投资决策，应当经（）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

A.党组织B.监事会C.职工代表大会D.股东会

答案：A

解析：国有企业重大投资决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（“三重一大”），应当经党组织研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

10.下列法律中，与国有企业经营管理密切相关的是（）

A.《中华人民共和国公司法》B.《中华人民共和国义务教育法》

C.《中华人民共和国环境保护法》D.《中华人民共和国未成年人保护法》

答案：A

解析：《中华人民共和国公司法》是规范公司设立、组织机构、经营活动、解散清算等行为的基本法律，与国有企业经营管理密切相关；其余选项均与国企经营管理关联度较低。

11.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其主要职权不包括（）

A.审议企业发展规划B.决定企业重大投资决策

C.监督企业各级管理人员D.维护职工合法权益

答案：B

解析：职工代表大会的主要职权包括审议企业发展规划、监督企业各级管理人员、维护职工合法权益等，企业重大投资决策属于“三重一大”事项，由党组织研究讨论后，董事会或经理层作出决定，并非职代会职权。

12.2024年中央经济工作会议指出，要深化国资国企改革，推动国企聚焦主责主业，提升（）能力。

A.自主创新B.规模扩张C.融资借贷D.跨界经营

答案：A

解析：2024年中央经济工作会议明确，深化国资国企改革，推动国企聚焦主责主业，提升自主创新能力，加快培育核心竞争力。

13.通辽市国有企业应当建立健全（）制度，加强党风廉政建设，防范廉洁风险。

A.廉洁从业B.绩效考核C.薪酬管理D.人才引进

答案：A

解析：通辽市国有企业应当建立健全廉洁从业制度，加强党风廉政建设，规范从业人员行为，防范廉洁风险，保障国有资产安全。

14.下列不属于国有企业薪酬分配原则的是（）

A.按劳分配B.按资分配C.效率优先D.兼顾公平

答案：B

解析：国有企业薪酬分配坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，注重员工贡献与薪酬挂钩，按资分配不属于国有企业薪酬分配的核心原则。

15.通辽市某国企发生重大安全生产事故，应当立即向（）报告，并采取有效措施组织抢救。

A.上级主管部门B.当地人民政府C.国有资产监管机构D.以上都是

答案：D

解析：国有企业发生重大安全生产事故、重大资产损失等情况，应当立即向上级主管部门、当地人民政府、国有资产监管机构报告，并采取有效措施组织抢救，减少损失。

16.党的二十届三中全会强调，要完善中国特色现代企业制度，推动国有企业完善（）治理结构。

A.党组织领导下的董事会、经理层、监事会B.董事会领导下的经理负责制

C.股东会领导下的董事会负责制D.经理层主导的治理结构

答案：A

解析：党的二十届三中全会强调，完善中国特色现代企业制度，推动国有企业完善党组织领导下的董事会、经理层、监事会治理结构，明确各方职责，提升治理效能。

17.通辽市国有企业在推进绿色发展过程中，应当重点落实（）要求，推动节能减排，发展绿色产业。

A.碳达峰、碳中和B.规模扩张C.产能提升D.成本降低

答案：A

解析：当前我国推动绿色发展，碳达峰、碳中和是核心目标，通辽市国有企业应当重点落实碳达峰、碳中和要求，推动节能减排，发展绿色产业，实现可持续发展。

18.下列关于国有企业社会责任的说法，错误的是（）

A.国有企业应当承担保障就业的社会责任

B.国有企业应当参与公益事业，助力乡村振兴

C.国有企业只需关注自身经济效益，无需承担社会责任

D.国有企业应当推动区域经济发展，服务地方大局

答案：C

解析：国有企业不仅要追求自身经济效益，更要承担社会责任，包括保障就业、参与公益事业、助力乡村振兴、推动区域经济发展等。

19.2024年通辽市国企招聘中，强调“人岗相适、以德为先、德才兼备”，其中“德”的核心是（）

A.职业道德B.个人品德C.政治品德D.社会公德

答案：C

解析：国企招聘中，“德才兼备、以德为先”的“德”，核心是政治品德，要求考生拥护党的领导，遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观。

20.国有资本保值增值率是衡量国有企业经营业绩的重要指标，其计算公式是（）

A.期末国有资本÷期初国有资本×100%B.期初国有资本÷期末国有资本×100%

C.期末净利润÷期初国有资本×100%D.期末国有资本÷期末净利润×100%

答案：A

解析：国有资本保值增值率=期末国有资本÷期初国有资本×100%，该指标反映国有资本的保值增值情况，大于100%表示保值增值，小于100%表示减值。

二、多项选择题（每题2分，共10题，计20分，多选、少选、错选均不得分）1.2024年通辽市市属国有企业改革的重点方向包括（）

A.优化国有资本布局，聚焦主责主业B.推进混合所有制改革，激发企业活力

C.完善现代企业制度，提升治理效能D.加强人才队伍建设，强化创新驱动

答案：ABCD

解析：2024年通辽市市属国企改革重点方向包括：优化国有资本布局，聚焦主责主业；推进混合所有制改革，激发企业活力；完善现代企业制度，提升治理效能；加强人才队伍建设，强化创新驱动；剥离办社会职能，减轻企业负担等。

2.国有企业党组织的主要职责包括（）

A.把方向、管大局、保落实B.讨论和决定企业重大问题

C.负责企业党风廉政建设D.领导企业思想政治工作和工会、共青团等群团组织

答案：ABCD

解析：国有企业党组织的主要职责包括：把方向、管大局、保落实；讨论和决定企业重大问题；负责企业党风廉政建设；领导企业思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团、妇女组织等群团组织。

3.通辽市国有企业的核心使命包括（）

A.服务地方经济发展B.保障国有资产保值增值

C.承担社会责任D.推动产业转型升级

答案：ABCD

解析：通辽市国有企业的核心使命包括：服务地方经济发展，助力区域产业升级；保障国有资产保值增值，实现国有资本良性循环；承担社会责任，助力乡村振兴、保障就业、公益事业等；推动产业转型升级，培育新的增长动能。

4.下列属于国有企业“三重一大”决策事项的是（）

A.重大投资决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作

答案：ABCD

解析：国有企业“三重一大”决策事项包括：重大投资决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，该类事项需经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。

5.关于通辽市国有企业薪酬管理，下列说法正确的有（）

A.坚持按劳分配与按生产要素分配相结合B.与企业经营业绩、个人贡献挂钩

C.注重公平，合理调节收入差距D.实行固定薪酬制，不随业绩变化调整

答案：ABC

解析：通辽市国有企业薪酬管理坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，薪酬水平与企业经营业绩、个人贡献挂钩，注重公平，合理调节收入差距；实行浮动薪酬与固定薪酬相结合的制度，并非固定薪酬制。

6.国有企业应当建立健全的内部监督体系包括（）

A.党组织监督B.董事会监督C.监事会监督D.职工民主监督

答案：ABCD

解析：国有企业应当建立健全内部监督体系，包括党组织监督、董事会监督、监事会监督、经理层监督和职工民主监督，形成全方位、多层次的监督格局，防范国有资产流失。

7.2024年中央关于国资国企改革的要求，包括（）

A.坚持党对国有企业的全面领导B.推动国有资本向重要行业和关键领域集中

C.加快培育世界一流企业D.深化混合所有制改革，鼓励民间资本参与

答案：ABCD

解析：2024年中央关于国资国企改革的要求包括：坚持党对国有企业的全面领导；推动国有资本向重要行业和关键领域集中，优化布局；加快培育世界一流企业；深化混合所有制改革，鼓励民间资本参与，激发企业活力。

8.通辽市国有企业在推动乡村振兴中，可以发挥的作用包括（）

A.助力农产品加工产业发展B.完善农村基础设施建设

C.带动农村劳动力就业D.开展农业技术帮扶

答案：ABCD

解析：通辽市国有企业在乡村振兴中可发挥多方面作用，包括助力农产品加工产业发展，延伸农业产业链；完善农村基础设施建设，改善农村生产生活条件；带动农村劳动力就业，增加农民收入；开展农业技术帮扶，提升农业生产水平。

9.下列关于国有企业创新发展的说法，正确的有（）

A.创新是国有企业发展的核心动力B.应当加大研发投入，培育创新人才

C.可以通过产学研合作提升创新能力D.创新只涉及技术创新，不包括管理创新

答案：ABC

解析：创新是国有企业发展的核心动力，国有企业应当加大研发投入，培育创新人才，通过产学研合作、自主研发等方式提升创新能力；创新不仅包括技术创新，还包括管理创新、制度创新、模式创新等。

10.国有企业职工应当履行的义务包括（）

A.遵守企业规章制度B.努力提高职业技能

C.维护企业合法权益D.积极参与企业民主管理

答案：ABCD

解析：国有企业职工应当履行的义务包括：遵守企业规章制度和劳动纪律；努力提高职业技能，完成工作任务；维护企业合法权益和国有资产安全；积极参与企业民主管理，提出合理化建议等。

第二部分职业能力测试（共40分）一、判断题（每题1分，共10题，计10分，对的打“√”，错的打“×”）1.国有企业的所有权属于国家，国务院代表国家行使国有资产所有权。（）

答案：√

解析：根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有企业的所有权属于国家，国务院代表国家行使国有资产所有权，地方人民政府代表国家对本行政区域内的国有资产行使所有权。

2.通辽市国有企业可以自主决定所有投资项目，无需上报审批。（）

答案：×

解析：通辽市国有企业重大投资项目属于“三重一大”事项，需经党组织研究讨论、董事会审议后，按规定上报上级主管部门和国有资产监管机构审批，不得自主决定。

3.国有资产监管机构对国有企业的监管，应当尊重企业经营自主权，不干预企业正常经营活动。（）

答案：√

解析：国有资产监管机构实行“管资本为主”的监管模式，依法对国有企业实施监管，尊重企业经营自主权，不干预企业正常经营活动，重点监管国有资产保值增值情况。

4.国有企业监事会的主要职责是监督董事会和经理层的工作，保障国有资产安全。（）

答案：√

解析：国有企业监事会是企业内部监督机构，主要职责是监督董事会、经理层的工作，检查企业财务，监督企业重大决策的执行，保障国有资产安全。

5.2024年通辽市国企改革的核心目标是实现国有企业规模最大化。（）

答案：×

解析：2024年通辽市国企改革的核心目标是推动国有企业做强做优做大，提升核心竞争力，实现国有资产保值增值，而非单纯追求规模最大化。6.国有企业可以根据自身经营需要，自主决定薪酬分配方案，无需接受监管。（）

答案：×

解析：国有企业薪酬分配方案需符合国家和地方相关规定，接受国有资产监管机构、上级主管部门的监管，不得自主随意制定。

7.乡村振兴是国有企业的重要社会责任，通辽市国企应当积极参与乡村振兴各项工作。（）

答案：√

解析：乡村振兴是国家重大战略，国有企业作为重要力量，应当积极履行社会责任，参与乡村振兴各项工作，助力农村发展。

8.国有企业党组织书记可以兼任董事长，实现党组织领导与公司治理有机融合。（）

答案：√

解析：根据国企改革要求，推行国有企业党组织书记、董事长“一肩挑”，实现党组织领导与公司治理有机融合，明确党组织在公司法人治理结构中的核心地位。

9.国有资本只能投资于国有企业，不能参与民营企业投资。（）

答案：×

解析：国有资本可以通过混合所有制改革、股权投资等方式参与民营企业投资，引导民间资本发展，优化国有资本布局。

10.通辽市国有企业的发展应当立足本地资源优势，服务区域经济发展大局。（）

答案：√

解析：通辽市国有企业作为地方经济发展的重要支柱，应当立足本地煤炭、畜牧、农产品等资源优势，聚焦主责主业，服务区域经济发展大局。

二、简答题（每题5分，共2题，计10分）1.简述2024年通辽市国有企业的核心发展任务。

参考答案：

（1）聚焦主责主业，优化国有资本布局，推动国有资本向能源电力、城市建设、农产品加工等核心领域集中，提升核心竞争力；

（2）深化国企改革，完善现代企业制度，推进混合所有制改革，激发企业内生动力和发展活力；

（3）保障国有资产保值增值，加强国有资产监管，防范廉洁风险和经营风险；

（4）履行社会责任，助力乡村振兴、保障就业、推动绿色发展，服务地方经济高质量发展；

（5）加强人才队伍建设，强化创新驱动，加大研发投入，推动产业转型升级。

2.简述国有企业党组织在公司治理中的核心作用。

参考答案：

（1）把方向：坚持党的领导，贯彻落实党中央、上级党委和地方政府的决策部署，确保企业发展方向正确；

（2）管大局：统筹企业发展战略、重大决策、重要人事任免等，协调各方利益，保障企业健康发展；

（3）保落实：监督董事会、经理层落实党组织决策部署，推动企业各项工作落地见效，确保国有资产保值增值；

（4）强监督：加强企业党风廉政建设，建立健全监督体系，防范廉洁风险和经营风险；

（5）聚合力：领导企业思想政治工作和群团组织，凝聚职工力量，营造积极向上的企业氛围。

三、资料分析题（每题10分，共2题，计20分）1.资料：2023年，通辽市市属国有企业资产总额达860亿元，同比增长12.3%；营业收入180亿元，同比增长8.7%；实现净利润15.6亿元，同比增长10.2%；国有资本保值增值率110.5%，较上年提升2.3个百分点。其中，能源电力板块实现营业收入78亿元，占总营业收入的43.3%；城市建设板块营业收入45亿元，占比25%；农产品加工板块营业收入36亿元，占比20%；其他板块营业收入21亿元，占比11.7%。

问题：

（1）2022年通辽市市属国有企业资产总额约为多少亿元？（保留一位小数）（4分）

（2）2023年通辽市市属国有企业各核心板块营业收入占比从高到低排序，并说明能源电力板块的核心优势。（6分）

参考答案：

（1）2022年资产总额=2023年资产总额÷（1+同比增长率）=860÷（1+12.3%）≈765.8亿元。

（2）排序：能源电力板块（43.3%）＞城市建设板块（25%）＞农产品加工板块（20%）＞其他板块（11.7%）。

能源电力板块核心优势：作为通辽市市属国企第一大板块，营业收入占比超40%，是企业利润的核心支撑；通辽市煤炭资源丰富，能源电力板块依托本地资源优势，产业链完善，市场稳定性强，为企业国有资产保值增值提供了重要保障。

2.资料：通辽市某市属国企2023年员工总数1200人，其中管理人员180人，技术人员360人，一线操作人员600人，其他人员60人；2024年该企业计划招聘员工200人，其中技术人员80人，一线操作人员100人，管理人员20人；同时，计划对现有员工进行技能培训，培训覆盖率达到100%，重点提升技术人员和一线操作人员的专业技能。2023年该企业技术人员人均产值120万元，一线操作人员人均产值80万元，管理人员人均产值150万元。

问题：

（1）2023年该企业各类员工占比分别是多少？（4分）

（2）结合资料，分析该企业2024年人员招聘和培训计划的合理性。（6分）

参考答案：

（1）各类员工占比：

管理人员占比=180÷1200×100%=15%；

技术人员占比=360÷1200×100%=30%；

一线操作人员占比=600÷1200×100%=50%；

其他人员占比=60÷1200×100%=5%。

（2）合理性分析：

①招聘计划贴合企业发展需求：2024年招聘重点向技术人员（80人）和一线操作人员（100人）倾斜，与2023年两类人员占比（30%、50%）相匹配，能够补充一线生产和技术支撑力量，缓解人员短缺问题；管理人员招聘20人，符合企业管理团队优化需求，避免管理冗余。

②培训计划针对性强：计划实现员工培训覆盖率100%，重点提升技术人员和一线操作人员专业技能，结合两类人员人均产值较高（技术人员120万元、一线操作人员80万元）的特点，能够进一步提升生产效率和技术水平，助力企业提质增效，符合国企创新发展和高质量发展的要求。

第三部分写作题（共20分）题目：结合通辽市实际，谈谈国有企业如何在推动区域经济高质量发展中发挥核心作用。要求：1.紧扣主题，结合通辽市国企特点和本地资源优势；2.观点明确，条理清晰，论证充分；3.字数不少于800字。参考范文：立足本地优势彰显国企担当推动通辽区域经济高质量发展国有企业作为地方经济发展的“压舱石”和“主力军”，是推动区域经济高质量发展的核心力量。通辽市地处内蒙古东部，坐拥煤炭、畜牧、农产品等丰富资源，市属及旗县国企聚焦能源电力、城市建设、农产品加工等核心领域，在优化产业结构、保障民生供给、推动产业升级中发挥着不可替代的作用。新时代新征程，通辽市国有企业需立足本地资源优势，深化改革创新，履行社会责任，在推动区域经济高质量发展中彰显新担当、实现新作为。深耕主责主业，优化产业布局，筑牢区域经济发展根基。通辽市国有企业的发展始终与本地资源禀赋深度绑定，能源电力、农产品加工、城市建设等