任务6-2 利润分配程序

Educationpowerpoint《财务管理》课程组财务管理项目引言

利润分配是财务管理的重要内容，有广义的利润分配和狭义的利润分配两种。广义的利润分配是指对企业收入和利润进行分配的过程；狭义的利润分配则是指对企业净利润的分配。利润分配的结果，形成了国家的所得税收入，投资者的投资报酬和企业的留用利润等不同项目。项目六收益分配管理A.理解利润分配的原则和影响利润分配政策的因素；B.理解股利理论；C.掌握股票股利、股票分割的异同；D.掌握利润分配程序；E.掌握股利政策的特点。职业能力目标A.能处理好整体与局部的关系，兼顾各方利益；B.C.思政目标树立社会主义核心价值观“公正、法治”，树立依法分配的理念。正确认识社会分配不公的现象，树立正确的人生观、价值观；D.培养学生具有为社会服务意识的企业家精神，帮助学生树立大局共享观。任务1认识利润分配任务2

利润分配程序任务3

股票股利和股票分割任务4股利政策的选择06

收益分配管理一、非股份制企业的利润分配程序

根据我国《公司法》等有关规定，非股份制企业当年实现的利润总额应按国家有关税法的规定作相应的调整，然后依法缴纳所得税。交纳所得税后的净利润除法律、行政法规另有规定外，按下列顺序进行分配。程序01OPTION02OPTION03OPTION一、非股份制企业的利润分配程序LOGOTEXTHERE弥补以前年度的亏损提取法定盈余公积金向投资者分配利润（一）支付优先股

股息（二）（三）提取任意盈余公积金支付普通股股利二、股份制企业的利润分配程序LOGOTEXTHERELOGOTEXTHERE二、股份制企业的利润分配程序【职业能力操作1】万达股份有限公司2025年有关数据如下：（1）2024年度实现利润总额4000万元，所得税税率按25%计缴；（2）公司前两年累计亏损1000万元；（3）经董事会决定，法定盈余公积提取比例为10%，任意盈余公积金提取比例为20%；（4）支付1000万股普通股股利，每股0.5元。根据以上资料，试确定南方股份有限公司的利润分配顺序。LOGOTEXTHERE二、股份制企业的利润分配程序【操作指导】根据上述资料，该公司利润分配的程序如下：（1）弥补亏损、计缴所得税后的净利润=（4000-1000）×（1-25%）=2250（万元）（2）提取法定盈余公积金：2250×10%=225（万元）（3）提取任意盈余公积金：2250×20%=450（万元）（4）可用于支付股利的利润：2250-225-450=1575（万元）（5）实际支付普通股股利：1000×0.5=500（万元）（6）年末未分配利润：1575-500=1075（万元）三、股利分配方案的确定(一)选择股利政策企业选择股利政策通常需要考虑以下几个因素：(1)企业所处的成长与发展阶段；(2)企业支付能力的稳定情况；(3)企业获利能力的稳定情况；(4)目前的投资机会；(5)投资者的态度；(6)企业的信誉状况。LOGOTEXTHERE(二)确定股利支付水平三、股利分配方案的确定

(1)企业所处的成长周期及目前的投资机会；(2)企业的再筹资能力及筹资成本；(3)企业的控制权结构；(4)顾客效应；(5)股利信号传递功能；(6)贷款协议以及法律限制；(7)通货膨胀因素等。有现金的成本LOGOTEXTHERE01现金股利02股票股利03财产股利04负债股利

(三)确定股利支付形式1股利宣告日2股权登记日(四)确定股利发放日期LOGOTEXTHERE34除息除权日股利支付日LOGOTEXTHERE(四)确定股利发放日期【职业能力操作2】A公司于2024年7月10日举行的股东大会决议通过利润分配方案，并于当日由董事会宣布2024年的中期分配方案为每10股派发现金股利6元，公司将于2024年7月31日将股利支付给已在2024年7月20日登记在册的本公司股东。请依次确定股利发放的日期。LOGOTEXTHERE(四)确定股利发放日期【操作指导】

根据上述条件，A公司的股利宣告日应为2024年7月10日，股权登记日为2024年7月20日，股利支付日