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文档简介
建筑行业安全员岗位合同协议本合同由以下双方于______年______月______日在______签订:甲方(雇主):法定代表人/负责人:______统一社会信用代码/注册号:______地址:______联系电话:______项目名称:______项目地点:______乙方(安全员):姓名:______身份证号码:______住址:______联系电话:______联系电话:______资质证明(如适用):______鉴于甲方从事建筑施工项目,需要配备专职安全员进行现场安全管理,乙方具备相应的安全专业知识和能力,愿意担任甲方项目安全员,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。第一条工作内容与职责乙方同意在甲方承建的______项目(项目地址:______)施工现场,担任安全员岗位,主要工作职责如下:1.1严格遵守国家、地方及行业有关安全生产的法律法规、标准规范和甲方制定的各项安全生产管理制度、操作规程。1.2参与编制或根据项目实际情况修改项目安全生产责任制、安全施工方案中的安全技术措施、专项应急预案,并监督实施。1.3负责项目现场日常安全检查,识别、评估和报告安全隐患,及时发出安全整改通知单,并跟踪、督促整改落实情况,对重大隐患有权暂停相关作业,并立即向甲方项目负责人和相关部门报告。1.4组织或参与项目全体人员及分包单位人员的安全教育培训、安全技术交底、班前安全活动,确保相关人员了解作业风险和防护措施。1.5监督检查特种作业人员(如电工、焊工、起重工等)是否持有效特种作业操作证上岗。1.6参与或组织施工现场安全防护设施、设备、消防器材的检查、维护和管理,确保其符合安全标准。1.7负责现场安全技术资料、安全检查记录、安全教育培训记录、事故隐患整改记录等的收集、整理和归档工作。1.8监督现场安全防护用品(如安全帽、安全带、防护服等)的正确佩戴和使用。1.9参与或负责现场安全巡查和旁站监督,特别是对高风险作业环节进行重点监控。1.10发生生产安全事故或未遂事件时,立即参与现场应急处置,保护现场,并按照规定及时上报事故信息,协助事故调查处理工作。1.11完成甲方交办的其他与项目安全生产管理工作相关的事务。第二条工作地点与工作时间2.1乙方的工作地点为甲方承建的______项目施工现场及甲方指定的办公地点。2.2乙方实行______工作制(如:标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制等,请根据实际情况选择并说明具体执行方式),每日工作时间为______时至______时,每周工作______日。因项目施工需要,乙方可能需要接受甲方安排的加班、轮班或夜班工作,乙方应服从甲方的合理工作安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工资构成为:基本工资______元/月+绩效工资(根据项目安全目标完成情况、安全检查得分等因素确定)+津贴补贴(如交通补贴______元/月,通讯补贴______元/月等,请根据实际情况列明)。3.2乙方月工资标准为______元(大写:______元整)。3.3工资支付周期为每月______日至______日,甲方应于次月______日前将当月工资支付给乙方。如采用银行转账方式支付,甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:______户名:______账号:______3.4加班工资按国家有关规定计算并支付。乙方在法定节假日、休息日工作,甲方应依法支付加班工资。3.5乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、丧假、产假(如适用)等假期。具体休假办法按国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方必须依法为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险(如适用)。保险费由甲方承担,个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.2甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在执行工作任务期间的人身安全。4.3甲方应为乙方提供符合国家标准的安全防护用品(如安全帽、安全带、反光背心等),并指导乙方正确佩戴和使用。4.4甲方应为乙方提供必要的办公设施和符合安全卫生标准的工作场所。第五条安全责任与职业危害防护5.1乙方在履行职责过程中,必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用安全防护用品,对自己的人身安全负责。5.2甲方有责任提供安全的工作条件和环境,消除或减轻工作场所的职业危害因素,并对乙方进行上岗前和定期的职业健康检查。5.3如乙方在履行职责期间因工发生意外伤害或职业疾病,甲方应按照国家有关法律法规及工伤保险政策进行处理。乙方享有法定的工伤保险待遇。第六条培训与技能要求6.1甲方应负责对乙方进行上岗前的安全知识、操作技能、应急处置等方面的培训,确保乙方具备履行岗位职责的能力。6.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训和技能提升活动,不断提升自身的安全生产管理水平。6.3乙方应保持其持有的相关资质证书在有效期内。第七条合同期限7.1本合同为______合同(请选择:固定期限合同、无固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同)。7.2合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。(或:本合同自项目开工之日起生效,至项目竣工验收合格并通过竣工验收备案,且结算完成之日起终止。)(或:本合同期限为完成______项目安全管理工作任务之日起至任务完成之日止。)第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护(补充)8.1甲方应建立健全安全生产操作规程,并对乙方进行告知。8.2甲方应对乙方进行安全风险告知,特别是在高处作业、临时用电、起重吊装等高风险作业区域或环节,应采取有效的安全防护措施。8.3乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第九条合同的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。甲方依照前款规定解除本合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿。9.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;(5)法律、行政法规规定的其他情形。乙方依照前款规定解除本合同的,甲方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿。9.4本合同期限届满,劳动合同终止。除非本合同另有约定或双方协商一致续订,否则甲方无需支付经济补偿。9.5任何一方提前解除本合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理手续,并承担相应的责任。第十条违约责任10.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的,应按《中华人民共和国劳动合同法》规定支付赔偿金。10.2甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿金。10.3乙方违反本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。10.4乙方因故意或重大过失违反安全生产规定,造成自身伤害或他人损害及甲方财产损失的,应根据责任大小承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条保密义务乙方在任职期间及离职后,应对在甲方及项目工作中了解到的甲方商业秘密、技术信息、管理资料等承担保密义务,不得向任何第三方泄露或用于甲方以外的目的。本保密义务不因本合同的终止而解除。第十三条其他事项13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2
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