2026年医保劳动合同（1篇）

2026年医保劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供医保服务人员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题

本合同为2026年度医保劳动合同，旨在明确甲乙双方在医保服务领域的权利义务，确保医保服务工作的顺利进行，保障参保人员合法权益。

二、服务内容

乙方向甲方提供医保服务，包括但不限于医保政策咨询、参保登记、医保待遇结算、医保费用审核、医保信息系统维护、医保稽核等工作。乙方确保具备提供医保服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供派遣至甲方从事医保服务人员的身份证复印件、学历证明、专业资格证书等材料。

三、服务方式

1、乙方向甲方提供医保服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：医保政策宣传与咨询、参保人员信息管理、医保费用报销审核、医保基金监管、医保信息系统技术支持等。

3、医保服务人数：_______人，其中高级职称人员_______人，中级职称人员_______人，初级职称人员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的医保服务，并确保每天安排足够数量的服务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重医保服务人员的服务工作，对医保服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方医保服务人员提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施、信息系统等。

3、乙方对医保服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时足额支付医保服务费，并确保乙方医保服务人员的合法权益得到保障。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医保业务的合法资质，并持有相关行政管理部门颁发的执业许可证明。

2、乙方提供的所有医保服务人员均应是其合法正式的员工，并与医保服务人员签订正式的劳动合同，负责办理医保服务人员的意外伤害保险，并按月向医保服务人员支付报酬。

3、乙方医保服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期组织医保服务人员进行业务培训和考核。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规及医保政策规定，不得泄露参保人员隐私，不得损害参保人员合法权益。

5、乙方的医保服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公用品。

6、乙方如发现医保服务范围内存在政策执行或系统运行隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

五、医保服务费及支付方式

1、医保服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、医保服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付医保服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付医保服务费，乙方有权解除合同。

3、因医保服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方提供的医保服务人员不符合合同约定的资质或服务标准，甲方有权要求乙方立即更换合格人员，并要求乙方承担由此造成的损失。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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