医疗卫生机构2025秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案

医疗卫生机构2025秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案一、指导思想与基本原则指导思想：以国家关于秋冬季呼吸道传染病防控的最新指示精神为指引，坚持“人民至上、生命至上”的理念，统筹疫情防控与正常医疗服务保障，科学研判2025年秋冬季新冠肺炎疫情形势及病毒变异特点，结合医疗卫生机构实际，精准施策，强化薄弱环节，压实各方责任，最大限度降低疫情传播风险，保障人民群众生命安全和身体健康，维护医疗机构正常诊疗秩序。基本原则：1.预防为主，防治结合：把常态化防控与应急处置相结合，突出早期预防，强化源头管控。2.科学精准，动态调整：依据疫情形势变化和病毒变异情况，及时优化调整防控策略和措施，避免“一刀切”和层层加码。3.人物同防，内外同控：严格落实对患者、医务人员、陪护探视人员及环境、物品的全链条防控要求。4.压实责任，联防联控：明确各部门、各岗位职责，形成防控合力，确保各项措施落地见效。5.加强保障，提升能力：完善应急物资储备，加强人员培训演练，持续提升疫情监测、预警和应急处置能力。二、工作目标1.及时发现：实现对新冠肺炎病例及相关风险因素的早期识别和报告，做到早发现、早报告。2.有效控制：快速处置疫情，防止院内感染暴发和扩散，将疫情控制在最小范围。3.正常运转：在严格落实防控措施的前提下，保障医疗机构日常医疗服务的有序开展，满足人民群众就医需求。4.提升能力：通过实战演练和培训，持续提升医务人员防控意识和应急处置能力。三、主要工作措施（一）强化监测预警与风险研判1.病例监测与报告：严格执行发热门诊、急诊、住院患者及新入院患者的核酸或抗原检测制度，对有呼吸道症状的患者应主动筛查。加强对新冠病毒感染相关症状（如发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退等）的监测，确保病例早发现、早诊断、早报告。实验室检测部门应规范开展新冠病毒核酸检测和基因测序工作，及时上报阳性结果及病毒变异信息。2.病毒变异监测：密切关注国内外新冠病毒变异株流行趋势，特别是对传播力、致病性、免疫逃逸能力有显著变化的新变异株的监测。根据上级部门要求，适时调整监测策略和频次，为防控措施调整提供科学依据。3.风险研判与会商：定期组织相关科室（感染控制、医务、公卫、院感、实验室等）对本院及辖区内疫情形势进行分析研判，评估风险等级，针对性制定或调整防控措施。（二）加强重点环节与重点人群防控1.门急诊及预检分诊管理：*严格执行预检分诊制度，在医院入口、门急诊入口等关键节点设置测温、扫码（健康码、行程码，如有必要）、流行病学史问询岗位。*引导有呼吸道症状的患者至发热门诊或指定区域就诊。发热门诊要严格执行“三区两通道”设置，规范诊疗流程，落实闭环管理。2.住院患者及陪护探视管理：*根据疫情风险等级和患者病情，动态调整住院患者及陪护人员的核酸/抗原检测要求。*严格限制陪护人数，鼓励非必要不陪护、不探视。确需陪护的，实行“一患一陪护”，陪护人员相对固定，并遵守医院防控规定。*加强对住院患者的健康监测，发现异常情况及时处置。3.医务人员防护与健康管理：*严格落实医务人员分级防护要求，根据操作风险等级选择合适的防护用品（如口罩、护目镜/面屏、防护服等），加强手卫生管理。*合理安排医务人员工作和休息，避免过度劳累。加强医务人员健康监测，落实每日健康申报制度，对出现呼吸道症状者及时排查。*按照国家规定，组织医务人员有序进行新冠病毒疫苗接种和加强免疫，提高免疫水平。4.环境与物品管理：*加强对诊疗环境（特别是发热门诊、急诊、呼吸科、ICU等重点科室）的清洁消毒，增加高频接触物体表面（如门把手、电梯按钮、床栏等）的消毒频次。*规范医疗废物和生活垃圾的分类收集、转运和处置，确保符合感染控制要求。*加强通风换气，优先选择自然通风，必要时使用机械通风，保证诊疗区域空气流通。5.外来物资与人员管理：加强对进入医疗机构的物流快递、维修、保洁等外来人员和物品的管理，落实扫码、测温、登记等措施，对外来物品特别是冷链物品应进行规范消毒。（三）规范医疗救治与感染控制1.患者分类救治：按照“四早”原则，对确诊患者进行规范救治。根据患者病情严重程度，及时转运至有条件的定点医院或在本院隔离病房集中收治。加强对重症高风险人群的识别与干预，努力降低重症率和死亡率。2.感染性疾病科（或指定科室）建设：确保感染性疾病科或指定隔离救治区域设施完善、流程合理、物资充足，具备独立收治新冠病毒感染者的能力。3.院感防控措施落实：*严格执行医院感染管理的各项规章制度和技术操作规程，加强对医务人员院感知识的培训和考核。*加强对重点部门（手术室、介入室、检验科、内镜中心等）和重点操作（吸痰、气管插管、气管切开等）的感染控制管理。*一旦发生院内感染疑似或聚集性病例，应立即启动应急预案，开展调查处置，防止疫情扩散。（四）提升应急准备与响应能力1.应急预案完善与演练：根据最新防控指南和本院实际，修订完善新冠肺炎疫情应急预案和各项专项工作方案（如院感暴发处置、医疗资源调配、人员紧急调集等）。定期组织开展针对性的应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升快速反应和协同处置能力。2.应急物资储备：按照满足一定时期（如30天）满负荷运转需求，储备足量的个人防护用品（口罩、防护服、护目镜/面屏、手套等）、消毒用品、核酸检测试剂、抗原检测试剂盒、药品（包括抗病毒药物、解热镇痛药等）及必要的医疗设备。建立物资台账，定期检查，及时补充，确保质量合格。3.应急队伍组建与培训：组建由临床、护理、检验、院感、公卫等专业人员组成的应急处置队伍，加强对流行病学调查、采样检测、感染控制、医疗救治等技能的培训，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。4.区域协同与信息报告：加强与属地卫生健康行政部门、疾控机构、其他医疗机构的沟通协作，建立健全信息共享和联动机制。严格执行疫情信息报告制度，确保信息准确、及时、完整。（五）加强组织领导与宣传培训1.落实主体责任：医院主要负责人是疫情防控第一责任人，要亲自部署、亲自督查。成立疫情防控工作领导小组和工作专班，明确职责分工，层层压实责任。2.加强宣传引导：利用医院官网、公众号、宣传栏、电子屏等多种形式，向医务人员、患者及家属宣传新冠肺炎防控知识、最新政策和本院防控要求，提高防控意识和自我防护能力。引导公众科学就医，不信谣、不传谣。3.开展全员培训：定期对全院医务人员（包括新入职人员、进修实习人员、规培人员）、行政后勤人员、保洁保安等进行新冠防控知识和技能培训，内容包括最新版防控方案、诊疗方案、院感防控、个人防护、应急处置等。四、工作要求1.提高思想认识：各部门、各科室要充分认识秋冬季新冠肺炎疫情防控的复杂性和严峻性，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，切实增强责任感和紧迫感。2.强化责任落实：将防控责任分解到具体部门、具体岗位、具体人员，确保事事有人管、件件有着落。对防控工作中不作为、慢作为、乱作为导致严重后果的，将严肃追责问责。3.加强督导检查：医院疫情防控工作领导小组要定期或不定期对各部门、各科室防控措