订货会内部制度_第1页
订货会内部制度_第2页
订货会内部制度_第3页
订货会内部制度_第4页
订货会内部制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE订货会内部制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司订货会的组织与管理,确保订货会的顺利进行,提高订货会的效率和效果,促进公司业务的发展,实现公司与客户的互利共赢。2.适用范围本制度适用于公司组织的各类订货会,包括但不限于新品订货会、年度订货会、区域订货会等。3.基本原则合法性原则:订货会的组织与管理必须符合国家法律法规及相关行业标准的要求。规范性原则:严格按照规定的流程和标准进行操作,确保订货会各项工作有序开展。高效性原则:优化资源配置,提高工作效率,确保订货会能够按时、高质量完成。服务性原则:以客户需求为导向,提供优质的服务,增强客户满意度。二、订货会筹备1.会议策划确定会议主题和目标:根据公司业务发展战略和市场需求,确定订货会的主题和目标,如新品推广、销售目标达成、客户关系维护等。制定会议方案:明确会议的时间、地点、参会人员、议程安排、活动内容、预算等详细信息,并形成书面方案。成立筹备小组:由市场部、销售部、产品部、客服部等相关部门人员组成筹备小组,负责订货会的具体筹备工作。2.市场调研与客户邀约市场调研:了解市场动态、竞争对手情况以及客户需求,为订货会的策划和产品展示提供依据。客户邀约:根据客户数据库和市场调研结果,确定邀约对象,通过电话、邮件、短信等方式向客户发送邀请函,介绍订货会的主题、时间、地点、亮点及优惠政策等信息,邀请客户参加。3.产品准备产品选型与整理:根据市场需求和公司产品线,挑选适合订货会展示和推广的产品,对产品进行分类整理,准备好产品资料、样品、演示设备等。产品培训:组织相关人员对产品知识进行培训,确保参会人员能够熟练掌握产品特点、优势、使用方法等,以便更好地向客户介绍和推广。4.场地布置与设备准备场地选择:根据订货会规模和参会人数,选择合适的会议场地,确保场地交通便利、设施齐全、环境良好。场地布置:根据会议主题和风格,对场地进行精心布置,包括舞台搭建(如有)、展示区设置、座位安排、音响灯光设备调试、宣传资料摆放等,营造出良好的会议氛围。设备准备:准备好会议所需的各种设备,如投影仪、电脑、麦克风、打印机、复印机等,并确保设备正常运行。三、订货会组织实施1.会议签到与接待签到安排:在会议入口处设置签到台,安排专人负责签到工作,收集参会人员的签到信息,发放会议资料、胸牌等物品。接待服务:安排接待人员在会场内外迎接参会人员,引导其就座,提供茶水、点心等服务,解答客户的疑问,确保客户感受到热情、周到的服务。2.会议开场与致辞开场环节:主持人介绍会议的目的、议程安排、参会人员等基本情况,宣布订货会正式开始。领导致辞:公司领导发表开幕致辞,对参会人员表示欢迎和感谢,介绍公司的发展战略、业务成果以及本次订货会的重要意义,为订货会营造良好的氛围。3.产品展示与讲解产品展示:按照预定的展示方案,通过舞台演示、实物展示、视频播放等方式,向参会人员全面展示公司的产品特点、优势、功能、应用场景等信息,让客户直观地了解产品。产品讲解:由产品经理或专业销售人员对产品进行详细讲解,解答客户关于产品的疑问,突出产品的卖点和价值,引导客户对产品产生兴趣。4.订货政策介绍与互动订货政策讲解:向客户介绍本次订货会的订货政策,包括产品价格、优惠措施、付款方式、交货期等内容,让客户清楚了解订货的相关要求和优惠条件。互动环节:设置互动环节,如提问答疑、抽奖、现场订货优惠等,增强客户的参与度和积极性,促进客户当场订货。5.现场订货与签约订货指导:安排销售人员在现场为客户提供订货指导,协助客户填写订货单,解答客户在订货过程中遇到的问题。签约仪式:对于现场达成订货意向的客户,举行签约仪式,签订订货合同,确保订货交易的顺利完成。6.会议记录与总结会议记录:安排专人负责会议记录,记录会议的重要内容、客户反馈、订货情况等信息,为后续的分析和总结提供依据。会议总结:会议结束后,筹备小组及时对订货会进行总结,分析会议的成效与不足,总结经验教训,为今后的订货会组织提供参考。四、订货会后续工作1.订单处理订单审核:销售部门收到客户的订货单后,及时进行审核,确保订单信息准确无误,符合公司的订货政策和流程要求。订单执行:根据订单审核结果,安排生产部门组织生产,协调物流部门安排发货,确保订单能够按时、按质、按量交付给客户。订单跟踪:建立订单跟踪机制,及时了解订单的生产进度和发货情况,定期向客户反馈订单执行情况,确保客户能够及时掌握订单动态。2.客户跟进满意度调查:在订货会结束后,对参会客户进行满意度调查,了解客户对订货会的组织、产品展示、服务质量等方面的评价和意见,及时发现问题并加以改进。客户回访:对订货客户进行定期回访,了解客户在使用产品过程中遇到的问题和需求,提供必要的技术支持和售后服务,增强客户的满意度和忠诚度。潜在客户开发:对订货会现场未订货的潜在客户进行持续跟进,了解其需求变化,适时提供产品信息和优惠政策,促进潜在客户转化为实际订货客户。3.资料整理与归档资料收集:收集订货会过程中产生的各类资料,如会议方案、邀请函、客户签到表、产品资料、订货合同、会议照片、视频等。资料整理:对收集到的资料进行分类整理,确保资料的完整性和准确性。资料归档:将整理好的资料进行归档保存,以便日后查阅和参考,为公司的市场分析、销售决策、客户管理等工作提供有力支持。五、参会人员职责1.筹备小组职责会议策划与组织:负责订货会的整体策划和方案制定,协调各部门之间的工作,确保订货会筹备工作的顺利进行。资源调配:合理调配公司的人力、物力、财力等资源,保障订货会各项工作的开展。沟通协调:与参会人员、合作伙伴、供应商等进行沟通协调,及时解决筹备过程中出现的问题。会议总结与评估:对订货会进行总结评估,分析经验教训,提出改进建议,为今后的订货会组织提供参考。2.市场部职责市场调研:负责收集市场信息、竞争对手情况以及客户需求,为订货会的策划和产品推广提供依据。客户邀约:根据客户数据库和市场调研结果,制定客户邀约计划,通过多种渠道邀请客户参加订货会。宣传推广:负责订货会的宣传推广工作,制定宣传方案,设计宣传资料,利用各种媒体渠道进行宣传,提高订货会的知名度和影响力。会议资料准备:协助筹备小组准备会议所需的市场分析报告、行业动态资料、产品宣传册等资料。3.销售部职责客户沟通与洽谈:与邀约客户进行沟通,了解客户需求和意向订单,提前做好洽谈准备,争取在订货会上达成更多的订货合作。订货政策制定与讲解:根据公司业务目标和市场情况,制定订货会的订货政策,并向客户进行详细讲解。现场订货指导与签约:在订货会现场为客户提供订货指导,协助客户填写订货单,签订订货合同,确保订货交易的顺利完成。订单跟进与管理:负责订货会后订单的跟进和管理工作,及时处理订单执行过程中出现的问题,确保订单按时交付。4.产品部职责产品选型与整理:根据市场需求和公司产品线,挑选适合订货会展示和推广的产品,对产品进行分类整理,准备好产品资料、样品等。产品培训:组织相关人员对产品知识进行培训,确保参会人员能够熟练掌握产品特点、优势、使用方法等,以便更好地向客户介绍和推广。产品展示与讲解:在订货会上负责产品的展示和讲解工作,向客户详细介绍产品的性能、质量、应用场景等信息,解答客户关于产品的疑问。产品技术支持:为订货会后客户在产品使用过程中遇到的技术问题提供支持和解决方案。5.客服部职责会议接待与服务:负责订货会现场的接待服务工作,包括签到、引导、茶水供应、解答疑问等,为参会人员提供热情、周到的服务。客户咨询与反馈处理:及时处理客户在订货会期间的咨询和反馈信息,协调相关部门解决客户提出的问题,确保客户满意度。客户关系维护:在订货会结束后,对参会客户进行回访和跟进,了解客户需求和意见,维护良好的客户关系。6.其他部门职责其他部门根据订货会筹备小组的安排,配合做好相关工作,如财务部负责订货会的预算编制和费用控制;行政部负责会议场地的租赁、设备采购、车辆安排等后勤保障工作;法务部负责审核订货合同等法律文件,确保合同的合法性和有效性。六、监督与考核1.监督机制内部监督:成立订货会监督小组,由公司管理层和相关部门负责人组成,对订货会筹备和组织实施过程进行全程监督,确保各项工作按照制度要求和流程规范执行。客户监督:通过客户满意度调查、意见反馈等方式,接受客户对订货会组织和服务质量的监督,及时了解客户的需求和意见,对存在的问题进行整改。2.考核制度考核指标:制定订货会考核指标体系,包括会议策划与组织、客户邀约效果、产品展示与推广、订货成交情况、客户满意度等方面的指标。考核方式:采用定量与定性相结合的考核方式,对各部门和相关人员在订货会中的工作表现进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论