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文档简介

皮具厂职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保护皮具厂员工的健康，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于皮具厂的全体管理人员、员工以及与厂区职业卫生管理相关的各方。第三条皮具厂应遵循预防为主、防治结合的职业卫生管理原则，确保员工的健康权益。第四条皮具厂应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门和员工的职责、权限，确保职业卫生的规范化和制度化。第二章职业病危害因素识别与评估第五条皮具厂应开展职业病危害因素的识别和评估工作，明确危害因素的种类、来源和程度。第六条皮具厂应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业卫生符合国家要求。第七条皮具厂应根据职业病危害因素的特点，采取相应的防护措施，减少员工接触危害因素的机会。第三章员工职业健康监护第八条皮具厂应定期对员工进行职业健康检查，及时发现职业病病人，采取相应的治疗和预防措施。第九条皮具厂应建立员工职业健康档案，记录员工的职业健康检查结果、接触危害因素的情况等信息。第十条皮具厂应加强员工职业健康教育，提高员工对职业病的认识和自我保护能力。第四章职业病防治与应急处理第十一条皮具厂应制定职业病防治计划，采取有效的防治措施，控制和消除职业病危害。第十二条皮具厂应建立健全职业病事故应急预案，提高应对突发事件的能力。第十三条发生职业病事故时，皮具厂应立即启动应急预案，采取紧急处理措施，保护员工的生命安全和身体健康。第五章职业卫生管理责任第十四条皮具厂应明确职业卫生管理的责任人，负责组织、实施职业卫生管理工作。第十五条皮具厂各部门和员工应依法履行职业卫生管理的职责，共同维护工作场所的职业卫生。第六章监督检查与法律责任第十六条皮具厂应接受政府职业卫生监管部门的监督检查，如实提供有关资料，不得拒绝和阻挠。第十七条皮具厂违反本制度的，由职业卫生监管部门依法予以查处，构成犯罪的，依法追究刑事责

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