关于开展“5.12”国际护士节系列活动的通知

关于开展“5.12”国际护士节系列活动的通知各科室：为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献的高尚品质，彰显护理工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业素养，提升护士在政府、公众和影响医疗健康决策者心中的价值。在第113个国际护士节来临之际，经研究，决定在全院开展护士节系列活动。现将有关事项通知如下：一、国际护士节主题“我们的护士，我们的未来。护理的经济效力。”二、活动内容（一）开展各类优秀护理人员评选活动为提升护理人员工作积极性和专业素质，进一步弘扬护理人员的职业精神，拟在全院范围内开展系列优秀护理人员评选活动，包括“优秀护理管理者”、“优秀护理组长”、“优秀护士”、“优秀专科护士”、“服务之星”、“敬业之星”和“科技之星”等，召开全院护士大会以表扬优秀，激励广大护理人员继续发挥专业优势，为医院护理工作作出更大贡献。（二）慰问从事护理工作30年护士在国际护士节这个特殊的日子，医院领导将对从事护理工作长达30年的护士们颁发荣誉证书，向她们表示诚挚的慰问和衷心的感谢，以表扬她们多年来在护理领域的辛勤付出和卓越贡献。（三）组织护士职业礼仪培训及形象展示活动为全面提升护士职业形象，充分展示护士专业风采，拟在护士节来临之际，组织全体护士职业形象规范培训，并选拔优秀者进行形象展示，以激发护士的职业自豪感和使命感，进一步增强专业意识，提高沟通能力，塑造医院品牌形象。（四）组织护士赏春游园活动为表达对所有坚守在临床一线岗位上的护理人员的敬意，在护士节来临之际，计划根据各科室的工作特性，分期分批组织护士们参加赏春游园活动。此次活动旨在让护士们暂时离开繁忙的工作，一同欣赏春天的美丽景色，用心感受大自然的温暖与生机，同时也通过这一方式传递组织的关爱与支持。（五）举办名家讲堂为帮助护士深入了解护理领域的最新动态和发展趋势，在“5.12”国际护士节之际，拟邀请在护理领域享有盛誉的知名专家为护士们呈现一场精彩的名家讲堂，分享最新的护理理念、技术和实践经验，为护士们提供一个与专家面对面交流的机会，并通过名家的引领和示范，激发护士们对护理工作的热情与投入，为护理事业的持续稳定发展注入新的动力。（六）开展“强技能、提质量、促安全”护理岗位技能大练兵活动为提升我院临床护理技术水平，优化患者就医体验，切实保障患者安全，拟在“5.12”国际护士节到来之际，在全院范围组织开展“强技能、提质量、促安全”护理岗位技能大练兵活动。旨通过系统性的强化学习和实战模拟演练，提高护理人员在紧急状况下的快速反应、精准判断及高效处置能力，助力医院护理工作的高质量发展，全面保障人民群众的健康与生命安全。（七）开展“护（互）患（换）体验，改善护理服务”金点子征集活动为推动护理服务持续进步，使之更加契合患者需求、临床实际和社会期待，以“5.12”国际护士节为契机，拟在全院范围组织开展“护（互）患（换）体验，改善护理服务”金点子征集活动。通过集体讨论、案例分析、情景模拟等多种形式，进行护患角色互换体验活动，在此基础上征集具有创新性、实用性、低成本、高效益以及人性化设计的优质护理金点子，让每位护士在服务过程中主动换位思考，从“要我护理”到“我要护理”，提高患者就医感受。三、活动要求（一）提高认识，精心组织。各科室要重视“5.12”国际护士节的各项活动，踊跃参与，积极推优，团结一致，充分展现科室优秀团队氛围和组织能力。（二）注重实效，讲究内涵。各科室要通过各项活动的开展，提高护理人员的岗位服务意识，更好地激发护理队伍的工作热情，促进护理团队凝聚力不断提升。（三）围绕主题，营造氛围。各科室要以此次活动为契机，按照活动方案的要求，合理安排活动开展，积极营造氛围，过一个既简约又有意义的护士节。

附件：1.**市第二人民医院关于开展院“优秀护理管理者”、“优秀护理组长”、“优秀护士”、“优秀专科护士”评选活动的通知2.**市第二人民医院关于开展院护理“服务之星”、“敬业之星”、“科技之星”评选活动的通知

**市第二人民医院

202*年3月20日附件1**市第二人民医院关于开展院“优秀护理管理者”、“优秀护理组长”、“优秀护士”、“优秀专科护士”评选活动的通知

一、评选条件：二、评选程序及说明：

**市第二人民医院“优秀护理管理者”、优秀护理组长”、“优秀护士”、“优秀专科护士”推选审批表姓名性别出生年月学历政治面貌职称和职务科室参加工作时间申报类别¨优秀护理管理者¨优秀护理组长¨优秀护士¨优秀专科护士近2年所获表彰及荣誉近2年有无护理纠纷、责任性不良事件、投诉主要事迹（不超过500字）护理部意见

科室盖章

年

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日院部意见

单位盖章

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日

附件2**市第二人民医院关于组织院护理“服务之星”、“敬业之星”、“科技之星”评选活动的通知各科室：为纪念南丁格尔诞辰204周年，鼓励全院护理人员以先进为榜样，树立爱岗敬业、无私奉献、守正创新的精神，并通过表扬先进来提高护理队伍岗位价值感和科研创新意识。护理部在202*年“5.12”国际护士节来临之际，在全院范围开展院护理“服务之星”、“敬业之星”和“科技之星”评选活动。本次活动拟评选出院护理“服务之星”5名、“敬业之星”5名、“科技之星”5

名，具体内容如下：一、评选条件：（一）护理“服务之星”1.

在临床一线从事护理工作；2.

全年住院/门诊患者满意度调查中受表扬提名次数多，排前5名；3.

坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同事及患者的普遍好评。在全年科室意见簿上受表扬提名最多的受欢迎护士；4.

熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；5.

全年无护理纠纷、责任性不良事件，无投诉。（二）护理“敬业之星”1.

在临床一线从事护理工作；2.

具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业；3.

坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同事及患者的普遍好评；4.

吃苦耐劳，敬业奉献，全年上中夜班达100个以上；5.

全年无护理纠纷、责任性不良事件，无投诉。（三）护理“科技之星”1.

在临床一线从事护理工作；2.

具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业；3.

严格遵守医院科研相关规章制度，严守科学道德准则，遵守科研活动规范，践行科研诚信要求，无学术不端行为；4.

有较强的创新意识，积极带领并组织开展护理科研创新活动，成绩显著，全年论文、专利、科研立项、新技术开展、科研获奖等科研成果在全院护士中综合排名前五；5.

全年无护理纠纷、责任性不良事件，无投诉。二、评选程序及说明：1.

本次评选活动采用自下而上、民主推荐、组织审核的方式进行，各科室将推荐表4月10日前报护理部，由护理部评选小组审核后汇报分管领导。提交审核的材料如下：（1）《护理“服务之星”、“敬业之星”、“科技之星”推选审批表》（见附表）；（2）论文、专利证书复印件；（3）获新技术或科研立项相关证明；（4）获奖证书复印件。2.

根据筛选结果选出院护理“服务之星”5名、“敬业之星”5名、“科技之星”5名，并进行公示。3.由院长办公会对公示无异议人员进行审核，最终评选出院护理“服务之星”、“敬业之星”和“科技之星”。

**市第二人民医院护理“服务之星”、敬业之星”、科技之星”推选审批表姓名性别出生年月学历政治面貌职称和职务科室参加工作时间申报类