农业科技研发农学领域绩效考核表_第1页
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文档简介

农业科技研发农学领域绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科研成果产出核心论文发表数量40%3篇每发表1篇核心论文得25分，不足1篇按比例折算专利申请数量2项每申请1项专利得25分，不足1项按比例折算新品种/新技术推广数量1项成功推广1项新品种/新技术得50分，未完成不得分项目结题数量2项每完成1项项目结题得25分，不足1项按比例折算科研成果转化率30%转化率每高于目标10%得10分，最高得25分研发创新能力新实验方案设计质量25%5项每设计1项高质量实验方案得20分，不足1项按比例折算实验室设备利用率85%利用率每高于目标5%得5分，最高得25分技术突破数量1项实现1项重大技术突破得50分，未实现不得分跨学科合作项目参与数量2项每参与1项跨学科合作项目得25分，不足1项按比例折算研发报告撰写质量4篇每撰写1篇高质量研发报告得25分，不足1项按比例折算团队协作与管理团队成员培养数量20%2人培养1名团队成员得25分，不足1人按比例折算团队项目按时完成率90%完成率每高于目标5%得5分，最高得25分团队沟通效率优秀团队沟通被评价为优秀得50分，良好得30分，一般得10分跨部门协作满意度4/5满意度每高于目标0.5得10分，最高得25分团队资源合理分配率80%分配率每高于目标5%得5分，最高得25分行业影响力行业会议演讲次数15%2次每演讲1次得25分，不足1次按比例折算学术专著章节贡献1章贡献1章学术专著得50分，未完成不得分行业奖项获得数量1项获得1项行业奖项得50分，未获得不得分行业报告引用次数10次每引用1次得5分，不足1次按比例折算政府/企业合作项目数量2项每参与1项合作项目得25分，不足1项按比例折算本考核表用于评估农业科技研发农学领域人员的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分。权重分配为：科研成果产出40%，研发创新能力25%，团队协作与管理20%，行业影响力15%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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