扶贫办内部控制基本制度_第1页
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文档简介

PAGE扶贫办内部控制基本制度一、总则(一)制定目的为了加强扶贫办内部控制,规范内部管理,提高扶贫资金使用效益,保障扶贫工作的顺利开展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本基本制度。(二)适用范围本制度适用于扶贫办机关及所属各部门、各项目实施单位。(三)基本原则1.合法性原则:内部控制应当符合国家法律法规和政策要求。2.全面性原则:涵盖扶贫办各项业务活动和管理环节。3.制衡性原则:确保各部门、各岗位之间权责分明、相互制约。4.适应性原则:根据扶贫工作实际情况和发展变化及时调整完善。5.成本效益原则:以合理的控制成本达到最佳的控制效果。二、组织架构与职责分工(一)组织架构扶贫办设立内部控制领导小组,由主任担任组长,副主任担任副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责内部控制日常工作。(二)职责分工1.内部控制领导小组负责审定内部控制基本制度、工作规划和年度计划。研究解决内部控制工作中的重大问题。监督内部控制的有效执行。2.内部控制办公室制定和完善内部控制具体制度和流程。组织开展内部控制培训和宣传。对内部控制执行情况进行监督检查和评价。协调处理内部控制相关工作。3.各部门负责本部门业务活动的内部控制,制定具体操作规程。配合内部控制办公室开展相关工作,及时报告内部控制存在的问题。对本部门内部控制执行情况进行自查自纠。三、风险评估与应对(一)风险识别1.对扶贫项目申报、审批、实施、验收等环节进行风险识别,包括项目可行性风险、资金管理风险、廉政风险等。2.关注政策变化、市场波动等外部因素对扶贫工作的影响,识别潜在风险。(二)风险评估采用定性与定量相结合的方法,对识别出的风险进行分析和评估,确定风险等级。(三)风险应对针对不同等级的风险,制定相应的应对策略,如风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等。四、预算管理控制(一)预算编制1.按照国家扶贫政策和工作重点,结合实际情况,科学合理编制年度预算。2.预算编制应明确项目内容、资金来源、金额、实施进度等。(二)预算执行1.严格按照预算执行,确保资金专款专用。2.建立预算执行监控机制,及时发现和解决预算执行中的问题。(三)预算调整因特殊情况需要调整预算的,应按规定程序办理审批手续。五、资金管理控制(一)资金筹集1.规范扶贫资金筹集渠道,确保资金足额到位。2.加强与财政、金融等部门的沟通协调,争取更多资金支持。(二)资金拨付1.严格按照项目进度和合同约定拨付资金。2.实行资金拨付审批制度,确保资金安全。(三)资金使用1.建立健全资金使用管理制度,明确开支范围和标准。2.加强对扶贫资金使用的监督检查,防止资金浪费和挪用。(四)资金核算1.按照财务会计制度进行资金核算,确保账目清晰。2.定期编制财务报告和资金使用情况报告。六、项目管理控制(一)项目申报1.严格按照规定程序申报扶贫项目,确保项目符合政策要求。2.对申报项目进行可行性研究和论证。(二)项目审批1.建立项目审批制度,明确审批流程和责任。2.加强对项目申报材料的审核,确保项目真实可行。(三)项目实施1.签订项目实施合同,明确各方责任和义务。2.加强对项目实施过程的监督检查,确保项目按计划推进。(四)项目验收1.制定项目验收标准和程序。2.组织相关部门和专家对项目进行验收,确保项目质量。七、采购业务控制(一)采购计划1.根据扶贫工作需要,合理编制采购计划。2.采购计划应明确采购项目、数量、规格、预算等。(二)采购实施1.按照规定的采购方式和程序进行采购。2.加强对采购过程的监督,确保采购活动公平、公正、公开。(三)采购验收1.对采购的物资和服务进行验收,确保符合要求。2.建立采购验收记录制度。八、资产管理控制(一)资产购置1.按照预算和实际需要购置资产。2.严格执行资产购置审批制度。(二)资产使用1.建立资产使用管理制度,明确使用部门和人员的责任。2.定期对资产进行清查盘点,确保资产安全完整。(三)资产处置1.按照规定程序处置资产,确保资产处置合法合规。2.对资产处置情况进行记录和报告。九、合同管理控制(一)合同签订1.签订合同前,对合同对方的主体资格、信用状况等进行审查。2.明确合同条款,确保合同内容合法、合规、完整。(二)合同履行1.按照合同约定履行义务,及时跟踪合同执行情况。2.建立合同履行监控机制,发现问题及时解决。(三)合同变更与解除1.因特殊情况需要变更或解除合同的,应按规定程序办理。2.对合同变更和解除情况进行记录和归档。十、信息系统控制(一)系统建设1.按照扶贫工作需求,建设安全、稳定、高效的信息系统。2.确保信息系统符合相关安全标准和规范。(二)系统运行1.加强信息系统运行维护管理,保障系统正常运行。2.建立信息系统安全防护机制,防止信息泄露和被篡改。(三)数据管理1.规范数据采集、录入、存储、使用等环节的管理。2.定期备份数据,确保数据安全。十一、内部监督检查(一)监督检查机制1.建立健全内部监督检查制度,定期开展监督检查工作。2.明确监督检查的内容、方式、频率等。(二)问题整改1.对监督检查中发现的问题,及时下达整改通知。2.被检查部门应制定整改措施,限期整改,并报告整改情况。(三)责任追究对违反内部控制制度的行为,

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