应急局内部疫情防控制度

PAGE应急局内部疫情防控制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”），保障应急局全体工作人员的身体健康和生命安全，确保应急工作的正常开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于应急局机关及下属各事业单位全体工作人员。（三）工作原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，强化疫情监测、预警、防控措施，做好疫情应对准备。2.快速反应：建立快速反应机制，及时发现、报告和处置疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3.科学防控：依据科学依据，遵循国家和地方有关疫情防控的法律法规、标准规范，采取有效的防控措施，确保防控工作科学、精准、有效。4.协同配合：加强与卫生健康等部门的沟通协作，形成工作合力，共同做好疫情防控工作。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组应急局成立以局长为组长，副局长为副组长，各科室、下属事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和具体落实。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导应急局疫情防控工作，制定疫情防控工作方针、政策和措施。研究解决疫情防控工作中的重大问题，协调各方资源，确保疫情防控工作顺利开展。定期召开会议，分析疫情形势，部署工作任务，督促工作落实。2.领导小组办公室职责负责传达贯彻领导小组的决策部署，协调各科室、下属事业单位落实疫情防控工作任务。收集、汇总、上报疫情防控工作信息，及时发布工作动态。组织开展疫情防控知识培训、宣传教育和应急演练。负责与卫生健康等部门的联络沟通，协调做好疫情防控相关工作。3.各科室、下属事业单位职责负责本部门工作人员的疫情防控工作，落实各项防控措施。组织开展本部门工作人员的健康监测和信息报告，配合做好疫情排查和防控工作。加强对本部门办公区域的环境卫生管理，做好通风、消毒等工作。按照领导小组的要求，做好相关应急处置工作。三、人员管理（一）健康监测1.建立工作人员健康监测制度，每日对全体工作人员进行体温检测和健康状况询问。2.工作人员如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告，并前往定点医疗机构就诊。就诊后，应及时向单位报告诊断结果。3.对有发热等症状的工作人员，应立即进行隔离观察，并按照卫生健康部门的要求进行核酸检测等相关检查。（二）出行管理1.倡导工作人员减少不必要的出行，非必要不出市、不出省。确需出行的，应提前向所在部门负责人报告，并填写《出行报备表》。2.工作人员前往中高风险地区或有本土疫情发生的地区，应严格按照当地疫情防控要求，落实相关防控措施。返回后，应及时向单位报告，并按照要求进行核酸检测等相关检查。3.工作人员在出行过程中，应做好个人防护，佩戴口罩，保持社交距离，避免前往人员密集场所。（三）外来人员管理1.严格控制外来人员进入应急局办公区域，确需进入的，应提前预约，并进行体温检测、健康状况询问和登记。2.外来人员应佩戴口罩，出示健康码、行程码，接受体温检测和核酸检测（根据当地疫情防控要求）。无异常情况的，方可进入。3.外来人员进入办公区域后，应在指定区域活动，不得随意进入其他科室或办公区域。活动结束后，应及时离开。四、办公区域管理（一）环境卫生管理1.加强办公区域环境卫生管理，定期进行清洁消毒，保持环境整洁。2.每日对办公区域的地面、桌面、门窗等进行清洁，定期对会议室、电梯、卫生间等公共区域进行消毒。3.保持办公区域通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。（二）人员聚集管理1.减少人员聚集活动，尽量采用线上会议、视频培训等方式开展工作。2.确需召开线下会议的，应控制会议规模，参会人员应佩戴口罩，保持社交距离。会议结束后，应及时对会议室进行清洁消毒。3.严格控制各类培训、讲座等活动的规模和频次，避免人员聚集。活动期间，应做好疫情防控措施，确保人员安全。（三）物资管理1.储备必要的疫情防控物资，如口罩、手套、消毒剂、体温计等，确保物资充足。2.建立疫情防控物资管理制度，明确物资采购、储存、发放、使用等流程，确保物资管理规范有序。3.定期对疫情防控物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资质量和有效期。五、疫情报告与处置（一）疫情报告1.建立疫情报告制度，工作人员发现疫情相关情况应及时报告。2.疫情报告应遵循“谁发现、谁报告”的原则，不得瞒报、漏报、迟报。3.发现有发热等症状的工作人员或外来人员，应立即报告领导小组办公室，并按照要求进行处置。（二）疫情处置1.一旦发现疫情，应立即启动应急预案，按照卫生健康部门的要求，采取相应的防控措施，如隔离、核酸检测、流调等。2.配合卫生健康部门做好疫情调查、溯源、防控等工作，提供相关信息和资料。3.对疫情防控工作中出现的问题和困难，及时向上级主管部门报告，并积极协调解决。六、宣传教育与培训（一）宣传教育1.开展疫情防控知识宣传教育，提高全体工作人员的疫情防控意识和自我保护能力。2.通过多种渠道，如微信公众号、工作群、宣传栏等，宣传疫情防控政策、知识和措施。3.定期发布疫情防控工作动态，及时传达上级有关要求，引导工作人员正确认识疫情，科学应对疫情。（二）培训1.组织开展疫情防控知识培训，使全体工作人员熟悉疫情防控相关法律法规、标准规范和防控措施。2.培训内容包括疫情防控基本知识、个人防护技能、办公区域消毒方法、疫情报告与处置流程等。3.定期组织疫情防控应急演练，检验和提高应急处置能力和协同配合能力。七、监督检查（一）成立监督检查组应急局成立疫情防控监督检查组，负责对各科室、下属事业单位疫情防控工作进行监督检查。（二）监督检查内容1.疫情防控工作责任制落实情况。2.人员管理、办公区域管理、物资管理等各项防控措施执行情况。3.疫情报告与处置工作情况。4.宣传教育与培训工作情况。（三）监督检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合，对发现的问