局内部安全保卫管理制度

PAGE局内部安全保卫管理制度一、总则（一）目的为加强本局内部安全保卫工作，维护单位正常秩序，保障人员、财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本局全体工作人员、临时聘用人员以及进入本局办公区域、业务场所的外来人员。（三）基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、突出重点、保障安全”的原则，坚持人防、物防、技防相结合，确保内部安全稳定。二、安全保卫职责分工（一）安全保卫工作领导小组成立以局主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，负责统筹协调全局安全保卫工作，研究解决安全保卫工作中的重大问题。（二）安全保卫部门设立专门的安全保卫部门，配备专职安全保卫人员，负责日常安全保卫工作的组织实施、监督检查和应急处置。其主要职责包括：1.制定和完善安全保卫工作制度、应急预案，并组织实施。2.开展安全检查、隐患排查，督促整改安全隐患。3.负责人员、车辆出入管理，维护办公区域秩序。4.组织安全保卫培训和演练，提高人员安全意识和应急能力。5.协助公安机关等有关部门处理各类安全事件。（三）各部门负责人各部门负责人为本部门安全保卫工作第一责任人，负责组织落实本部门的安全保卫工作措施，教育引导部门人员遵守安全保卫制度，确保本部门安全。（四）全体工作人员全体工作人员应严格遵守安全保卫制度，积极配合安全保卫工作，发现安全问题及时报告，并做好自身安全防范。三、人员安全管理（一）人员出入管理1.本局工作人员凭工作证件出入办公区域，临时聘用人员凭临时工作证件出入。证件应妥善保管，不得转借他人。2.外来人员进入本局办公区域，须在门卫处登记，经被访部门或人员同意并确认身份后，领取临时出入证，方可进入。离开时，交还临时出入证。3.严禁无关人员进入本局办公区域和业务场所。对拒绝登记或强行闯入的，安全保卫人员应采取必要措施予以制止，并及时报告相关部门。（二）人员培训教育1.定期组织全体工作人员安全保卫知识培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等，提高人员安全意识和防范能力。2.新入职人员应进行安全保卫入职培训，经考试合格后方可上岗。3.根据实际情况，适时组织安全保卫专项培训和演练，如消防演练、反恐演练等，检验和提升应急处置能力。（三）人员行为规范1.工作人员应遵守办公区域内的各项规章制度，不得在办公区域内吸烟、使用明火、私拉乱接电线等。2.严禁在办公区域内大声喧哗、争吵打闹，保持良好的工作秩序。3.加强对个人财物的保管，贵重物品不得随意放置在办公区域内，以防丢失。四、办公区域安全管理（一）办公场所安全1.定期对办公场所进行安全检查，重点检查门窗、水电设施、消防设施等是否完好有效，发现问题及时维修或更换。2.保持办公场所通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。3.下班后，各部门应关闭门窗、电器设备，切断电源，确保办公场所安全。（二）文件资料安全1.严格执行文件资料管理制度，对文件资料的起草、印发、传阅、保管、销毁等环节进行规范管理，确保文件资料安全。2.重要文件资料应存放在专用的文件柜中，并配备必要的防盗、防火、防潮设施。3.严禁擅自复印、外传机密文件资料，如需查阅、借阅机密文件资料，应按规定办理审批手续。（三）计算机及网络安全1.加强计算机及网络安全管理，设置必要的安全防护措施，如安装杀毒软件、防火墙等，防止病毒入侵和网络攻击。2.严格遵守计算机信息系统安全保密规定，不得在计算机上存储、处理、传输涉密信息。3.定期对计算机及网络设备进行维护和检查，确保设备正常运行。五、业务场所安全管理（一）业务场所设施安全1.对业务场所的设施设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠运行。2.业务场所应配备必要的安全防护设施，如监控设备、报警装置、应急照明等，并保证其正常使用。3.根据业务特点和安全要求，合理设置业务区域，划分安全通道和危险区域，设置明显的警示标识。（二）业务操作安全1.制定业务操作安全规范，工作人员应严格按照规范进行操作，确保业务操作安全。2.在业务操作过程中，如涉及危险物品、贵重物品等，应采取相应的安全防范措施，防止发生安全事故。3.加强对业务场所的现场管理，严禁无关人员进入业务操作区域，确保业务操作环境安全。（三）业务数据安全1.建立健全业务数据安全管理制度，对业务数据的采集、存储、传输、使用、备份等环节进行严格管理，确保数据安全。2.采用加密技术、访问控制等手段，对重要业务数据进行保护，防止数据泄露、篡改和丢失。3.定期对业务数据进行备份，并将备份数据存储在安全的地点，以备不时之需。六、消防安全管理（一）消防设施配备1.按照国家消防技术标准，在办公区域、业务场所等配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并确保其完好有效。2.在消防设施和器材的醒目位置设置标识，标明使用方法和维护责任人。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.定期对消防通道进行检查，确保其符合消防安全要求。（三）消防培训与演练1.定期组织消防安全培训，使全体工作人员熟悉消防法律法规、消防设施器材的使用方法、火灾报警及应急逃生技能等。2.每年至少组织一次消防演练，检验和提高消防应急处置能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（四）火灾事故处置1.发生火灾事故时，现场工作人员应立即组织疏散人员，并及时拨打火警电话“119”报警。2.安全保卫人员应迅速启动应急预案，组织灭火和救援工作，保护现场，协助公安机关等有关部门进行调查处理。3.火灾事故发生后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。七、车辆安全管理（一）车辆出入管理1.本局车辆凭车辆通行证出入办公区域，通行证应妥善保管，不得转借他人。2.外来车辆进入本局办公区域，须在门卫处登记，经被访部门或人员同意并确认身份后，领取临时停车证，并按指定地点停放。离开时，交还临时停车证。3.严禁无牌无证、报废、故障车辆进入本局办公区域。（二）车辆停放管理1.本局车辆应在指定的停车场或停车区域停放，不得随意停放。2.外来车辆应按照门卫指示的停车位置停放，不得影响其他车辆通行和办公秩序。3.加强对停车场的管理，确保车辆停放有序，防止车辆被盗、损坏。（三）车辆安全检查1.定期对本局车辆进行安全检查，重点检查车辆的制动系统、转向系统、灯光系统、消防器材等是否完好有效，发现问题及时维修或更换。2.驾驶员应每天对车辆进行例行检查，确保车辆处于良好的运行状态。（四）驾驶员管理1.驾驶员应具备相应的驾驶证，遵守交通法规，安全文明驾驶。2.定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。3.驾驶员应严格执行车辆使用管理制度，不得擅自将车辆转借他人或用于非公务活动。八、应急处置管理（一）应急预案制定制定完善的安全保卫应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、突发公共事件等各类应急预案，并定期进行修订和完善。（二）应急处置流程1.发生安全事件时，现场人员应立即报告安全保卫部门或相关领导，并采取必要的应急措施，如保护现场、疏散人员等。2.安全保卫部门接到报告后，应迅速启动应急预案，组织力量进行处置，并及时向上级主管部门和公安机关等有关部门报告。3.在应急处置过程中，应遵循科学、合理、有序的原则，确保人员安全，减少损失。（三）应急资源保障1.建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资和器材，如灭火器、应急照明设备、防护用具等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.加强与相关部门的沟通协调，建立应急联动机制，确保在紧急情况下能够及时获得外部支持和援助。（四）后期恢复与总结1.安全事件处置结束后，应及时组织对受损的设施设备、文件资料等进行修复和恢复，尽快恢复正常工作秩序。2.对安全事件进行调查分析，总结经验教训，针对存在的问题及时采取改进措施，完善安全保卫工作制度和应急预案。九）监督检查与考核（一）监督检查1.安全保卫部门定期对本局各部门的安全保卫工作进行监督检查，检查内容包括安全制度执行情况、安全设施设备状况、人员行为规范等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考