健全团支部内部制度

PAGE健全团支部内部制度一、总则（一）目的为加强团支部内部管理，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的积极作用，团结带领广大团员青年为公司/组织的发展贡献力量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部全体成员。（三）基本原则1.民主集中制原则：团支部的决策和工作开展应充分发扬民主，广泛听取团员意见，同时实行正确的集中，确保团支部工作的高效有序进行。2.服务青年原则：以服务团员青年成长成才为出发点和落脚点，关注团员青年需求，为团员青年提供必要的支持和帮助。3.与时俱进原则：紧跟时代步伐，不断适应新形势、新任务的要求，创新团支部工作方式方法，提高团支部的凝聚力和战斗力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会团支部委员会由团支部书记、组织委员、宣传委员等组成。团支部书记负责团支部的全面工作，组织委员负责团员组织关系管理、团员发展等工作，宣传委员负责团支部的宣传工作。（二）职责分工1.团支部书记职责负责召集团支部委员会和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题提交团支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。2.组织委员职责负责了解和掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。了解掌握团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会进行表扬和奖励。负责团员管理工作，做好团员统计、团费收缴、团员组织关系转接等工作。做好发展团员工作，了解青年积极分子情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展团员的意见，办理新团员的入团手续。3.宣传委员职责了解团员和青年的思想情况，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。根据党的中心工作和团组织的决议，围绕团支部的任务，开展宣传工作。负责团内宣传工作，办好墙报、黑板报，做好团的活动的摄影、报道工作。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地发展团员。2.对申请入团的青年，团支部要指定一至两名团员作为培养联系人，对其进行培养教育和考察。3.入团积极分子经过培养教育后，由支部委员会讨论确定为发展对象，并报上级团组织备案。4.发展对象要进行政治审查，并在一定范围内进行公示。5.发展新团员必须严格履行入团手续，在入团介绍人介绍下，由本人向团支部委员会提出书面申请，经支部大会讨论通过，上级团组织批准，才能成为新团员。（二）团员教育1.定期组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。2.开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、理想信念教育、职业道德教育等，提高团员的思想政治素质。3.鼓励团员参加各类培训和学习交流活动，不断提高自身业务能力和综合素质。（三）团员考核1.建立团员考核制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、学习情况等进行全面考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为团员评先评优、推荐入党、选拔任用等的重要依据。3.对考核不合格的团员，要进行批评教育，帮助其改进提高；对经教育仍无明显改进的团员，要按照有关规定进行组织处理。（四）团员奖励与处分1.对在工作、学习和社会活动中表现突出的团员，给予表彰和奖励。表彰奖励的种类包括：优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部等。2.对违反团章和团的纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。3.对团员的奖励和处分，要严格按照规定程序办理，确保公平、公正、公开。四、团支部会议制度（一）团支部委员会会议1.团支部委员会会议一般每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。2.会议由团支部书记主持，团支部委员参加。3.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作；讨论决定团支部的重要事项；检查团支部工作计划、决议的执行情况等。4.会议要做好记录，对讨论决定的事项要形成会议纪要，并及时传达给相关人员。（二）团员大会1.团员大会一般每季度召开一次，遇有重要情况可随时召开。2.会议由团支部书记主持，全体团员参加。3.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；听取和审议团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会成员等。4.会议要充分发扬民主，让团员充分发表意见，对会议讨论决定的事项要进行表决，形成决议。（三）团小组会1.团小组会一般每月召开一次，由团小组长主持，团小组全体团员参加。2.会议主要内容包括：组织团员学习；讨论贯彻团支部决议和各项工作任务；开展批评与自我批评；反映团员青年的意见和要求等。3.会议要做好记录，对讨论的情况和结果要及时向团支部委员会汇报。五、团支部活动制度（一）活动计划1.团支部要根据党组织和上级团组织的工作部署，结合团员青年的实际情况，制定年度活动计划。2.活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等，并报上级团组织备案。（二）活动组织1.团支部要按照活动计划认真组织开展活动，确保活动顺利进行。2.活动组织过程中，要明确分工，落实责任，确保活动安全、有序、高效。3.活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，不断提高活动质量。（三）活动形式1.团支部要积极开展形式多样、富有特色的活动，如主题团日活动、志愿服务活动、文化体育活动等。2.活动要紧密结合团员青年的兴趣爱好和实际需求，增强活动的吸引力和感染力。六、团支部宣传工作制度（一）宣传内容1.宣传党的理论、路线、方针、政策，宣传团的工作重点和工作动态。2.宣传团员青年的先进事迹和典型经验，弘扬正能量。3.宣传公司/组织的发展战略、工作目标和工作成果，增强团员青年的归属感和责任感。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部的宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，及时发布团支部的工作信息和宣传内容。2.创办团支部内部刊物，如团讯、简报等，定期向团员青年传达团支部的工作情况和相关信息。3.利用微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布团支部的工作动态和宣传内容，扩大团支部的影响力。（三）宣传工作要求1.宣传工作要坚持正确的舆论导向，注重内容的真实性、准确性和时效性。2.宣传工作要注重创新形式和方法，提高宣传效果，吸引团员青年的关注和参与。3.宣传工作要加强与公司/组织内部其他部门的沟通协作，形成宣传合力。七、团支部志愿服务制度（一）志愿服务组织1.团支部要成立志愿服务队，明确志愿服务队的队长、队员和工作职责。2.志愿服务队要定期开展培训，提高队员的志愿服务意识和服务能力。（二）志愿服务活动1.团支部要积极组织开展志愿服务活动，如关爱弱势群体、环保宣传、文明劝导等。2.志愿服务活动要制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、参与人员等，并报上级团组织备案。3.志愿服务活动要注重活动效果，及时总结经验教训，不断提高志愿服务水平。（三）志愿服务激励机制1.团支部要建立志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿服务队员进行表彰和奖励。2.志愿服务队员的志愿服务时间和表现要作为团员评先评优、推荐入党、选拔任用等的重要依据。八、团支部经费管理制度（一）经费来源1.团支部经费主要来源于团员缴纳的团费、上级团组织的拨款以及团支部开展活动的自筹经费等。（二）经费使用原则1.团支部经费要严格按照规定的用途使用，不得挪作他用。2.经费使用要坚持勤俭节约的原则，提高经费使用效益。3.经费使用要公开透明，接受团员监督。（三）经费使用范围1.团费主要用于团员教育、培训、表彰奖励、订阅团报团刊等方面。2.上级团组织的拨款主要用于团支部开展活动、购置办公用品等方面。3.团支部开展活动的自筹经费主要用于活动的组织实施、场地租赁、物资