党史学教办内部制度

PAGE党史学教办内部制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于党史学习教育的决策部署，确保党史学教办各项工作规范、高效、有序开展，提高党史学习教育的质量和效果，特制定本内部制度。（二）适用范围本制度适用于党史学教办全体工作人员。（三）基本原则1.坚持正确导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党史学习教育的正确方向，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2.注重实效：紧密结合实际，推动党史学习教育与中心工作深度融合，切实为群众办实事解难题，力戒形式主义。3.规范有序：建立健全各项工作制度和流程，确保党史学教办各项工作有章可循、规范运作。4.协同合作：加强内部各部门之间的沟通协作，形成工作合力，共同推进党史学习教育各项任务落实。二、工作制度（一）学习制度1.定期集中学习：每周组织一次集中学习，深入学习习近平总书记关于党史的重要论述、党的历史重大事件和重要人物等内容。学习形式包括专题讲座、研讨交流、观看教育片等。2.个人自学：工作人员要制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记。定期撰写学习心得，不断提高自身党史知识水平。3.学习考核：建立学习考核机制，对工作人员的学习情况进行定期检查和考核。考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。（二）会议制度1.工作例会：每周召开一次工作例会，总结上周工作进展情况，安排部署本周工作任务。参会人员应提前准备好工作汇报材料，确保会议高效务实。2.专题会议：根据工作需要，适时召开专题会议，研究解决党史学习教育中的重点难点问题。会议要明确主题，充分讨论，形成决议并抓好贯彻落实。3.会议纪律：参会人员要按时参加会议，不得无故缺席。会议期间要遵守会场纪律，关闭通讯工具或调至静音状态，认真倾听，做好记录。（三）调研制度1.调研计划：围绕党史学习教育中的热点难点问题，制定年度调研计划。明确调研课题、调研人员、调研时间和调研方式等。2.调研实施：调研人员要深入基层、深入群众，通过实地走访、问卷调查、座谈会等方式，广泛收集资料，认真分析研究，形成有价值的调研成果。3.调研成果转化：及时将调研成果转化为工作举措和决策依据，推动党史学习教育不断取得新成效。对优秀调研成果进行表彰和推广。（四）宣传工作制度1.宣传计划：制定党史学习教育宣传工作计划，明确宣传重点、宣传方式和宣传时间节点。充分利用各种媒体平台，广泛宣传党史学习教育的重大意义、目标任务和进展成效。2.信息报送：各部门要及时收集整理本部门开展党史学习教育的工作动态、经验做法和先进典型等信息，报送至宣传组。宣传组要认真审核把关，及时向上级部门和媒体报送高质量的信息稿件。3.舆情监测：建立舆情监测机制，密切关注党史学习教育相关舆情动态。对可能引发舆情的敏感问题，要及时采取措施进行应对和处置，维护党史学习教育的良好舆论环境。三、文件管理制度（一）文件收发1.收文登记：设立专门的文件收发登记簿，对收到的文件进行详细登记。登记内容包括文件名称、文号、发文单位、收文日期、密级等。2.文件传阅：收到文件后，机要人员要及时呈送领导阅批，并按照领导批示进行传阅。传阅过程中要做好跟踪记录，确保文件传阅及时、准确、安全。3.文件归档：文件传阅完毕后，机要人员要及时将文件收回，按照档案管理规定进行整理归档。归档文件要分类存放，便于查阅和利用。（二）文件起草与审核1.文件起草：起草文件要符合党的路线方针政策和国家法律法规，内容准确、表述清晰、逻辑严谨。文件起草人要深入调查研究，广泛征求意见，确保文件具有针对性和可操作性。2.文件审核：文件起草完成后，要经部门负责人审核把关。审核内容包括文件内容、格式、文字表述等。重要文件要经党史学教办领导审核签发。（三）文件印发1.文件排版：文件印发前，要按照公文格式要求进行排版。排版要规范、整齐、美观，确保文件质量。2.文件印制：根据文件印发范围和数量，确定印制份数。文件印制要选择资质良好的印刷企业，确保印刷质量和时效。3.文件分发：文件印制完成后，机要人员要及时将文件分发给相关部门和人员，并做好分发记录。四、保密制度（一）保密范围1.文件资料：涉及党史学习教育的各类文件、资料、会议记录、调研报告等，未经批准不得擅自对外公布。2.工作信息：在党史学习教育工作中形成的各类工作信息、数据统计、工作方案等，要严格保密。尤其是涉及敏感信息和重要决策的内容，严禁泄露。3.个人隐私：在工作过程中了解到的党员干部和群众的个人隐私信息，要妥善保管，不得随意传播。（二）保密措施1.人员管理：加强对工作人员的保密教育，提高保密意识。与工作人员签订保密承诺书，明确保密责任和义务。对涉及重要机密的岗位，要进行严格的资格审查和背景调查。2.文件管理：严格执行文件管理制度，对涉密文件要按照密级进行分类管理，采取加密存储、专人保管等措施。文件传阅要在规定的范围内进行，严禁通过互联网等公共网络传输涉密文件。3.会议管理：召开涉及保密内容的会议，要选择具备保密条件的场所。对会议内容要严格保密，严禁无关人员进入会场。会议文件要妥善保管，会后及时收回销毁。4.计算机及网络管理：加强对计算机及网络设备的管理，设置开机密码和屏保密码。严禁在连接互联网的计算机上处理涉密文件。定期对计算机进行病毒查杀和安全检查，防止信息泄露。（三）保密监督与检查1.定期检查：定期对保密制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。检查内容包括文件管理、计算机及网络使用、人员保密教育等方面。2.违规处理：对违反保密制度的行为，要视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。造成严重后果的，要依法追究法律责任。五、财务管理制度（一）预算管理1.预算编制：根据党史学习教育工作任务和目标，编制年度财务预算。预算内容包括人员经费、办公经费、宣传经费、调研经费等。预算编制要科学合理，确保各项工作资金需求。2.预算执行：严格按照预算执行，控制经费支出。对预算执行情况要进行定期分析和监控，及时发现问题并采取措施加以解决。3.预算调整：因工作需要确需调整预算的，要按照规定程序进行申报和审批。预算调整要合理合规，确保财务收支平衡。（二）经费报销1.报销流程：工作人员报销费用时，要填写报销审批单，注明报销事由、金额、附件张数等信息。经部门负责人审核、财务人员审核、党史学教办领导审批后，方可报销。2.报销标准：严格执行国家和地方有关财务规定及本单位制定的经费报销标准。对超标准、超范围的费用不予报销。3.报销凭证：报销凭证要真实、合法、有效。发票要有税务监制章，内容要完整，字迹要清晰。严禁使用虚假发票报销费用。（三）资产管理1.资产购置：购置资产要按照规定的采购程序进行，严格控制资产配置标准。资产购置要进行可行性论证，确保资产购置合理、必要。2.资产登记：对购置的资产要及时进行登记入账，建立资产台账。资产台账要详细记录资产名称、型号、数量、购置时间、使用部门等信息。3.资产清查：定期对资产进行清查盘点，确保资产账实相符。对盘盈、盘亏的资产要及时查明原因，按照规定进行处理。4.资产处置：资产处置要按照规定的程序进行审批，未经批准不得擅自处置资产。资产处置收入要及时足额上缴财政。六、考核评价制度（一）考核原则1.客观公正：以事实为依据，全面、客观、公正地评价工作人员的工作表现和业绩。2.注重实绩：突出工作业绩考核，重点考核工作人员在党史学习教育工作中完成任务的质量和效率。3.民主公开：充分发扬民主，广泛听取群众意见，考核过程和结果要公开透明。（二）考核内容1.工作业绩：主要考核工作人员在党史学习教育各项工作任务中的完成情况，包括学习成果、宣传效果、调研成果、为群众办实事等方面。2.工作态度：考核工作人员的工作责任心、敬业精神、团队协作能力等方面。3.业务能力：考核工作人员的政策理论水平、专业知识、工作技能等方面。（三）考核方式1.日常考核：由各部门负责人对本部门工作人员进行日常考核，及时记录工作人员的工作表现和业绩。日常考核结果作为年度考核的重要依据。2.年度考核：每年年底组织开展年度考核工作。年度考核采取个人述职、民主测评、领导评价等方式进行。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（四）考核结果运用1.评先评优：将年度考核结果与评先评优挂钩，对考核优秀的工作人员给予表彰奖励。2.职务晋升：考核结果作为工