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文档简介
学院治安综合治理规定
第一章总则
第一条为深入推进学校治安综合治理,健全落实领导
责任制,全面推进平安校园建设,确保学校正常教学、工作、
生活秩序,确保校园的安全稳定,控制各种刑事案件、治安
案件、群体性事件、恐怖袭击事件和火灾及自然灾害的发生,
制定本规定。
第二条本规定依据国务院办公厅卬发《健全落实社会
治安综合治理领导责任制规定》、《**市社会治安综合治理条
例》等相关法规,结合学校实际情况,进行编制制定。
第三条健全落实学校治安综合治理领导责任制,坚持
问题导向、法治思维、改革创新,强化担当意识,使学校各
级领导干部切实担负起维护学校安全稳定、确保校园平安的
重大政治责任。各部门协调一致,齐抓共管,依靠和动员广
大师生员工人人参与,形成群防群治、信息灵通、人防、物
防、技防相结合的安全防范格局,确保学校中心工作决策、
部署的贯彻落实。
第四条学校各部门、校内合作单位(以下简称各部门)
均应执行本规定。
第二章责任内容
第五条学校治安综合治理工作,在学校党委和校长的
领导下,坚持“打击和防范并举,治标与治本兼顾,重在治
本”和“安全第一,预防为主”的方针,实行“谁主管,谁
负责”的原则,一级抓一级,层层落实责任。党委书记、校
长是第一责任人,分管治安综合治理的校领导是直接责任人,
领导班子其他成员承担分管工作范围内社会治安综合治理
的责任。
第六条学校设立治安综合治理委员会,在学校党委和
校长领导下,统一领导组织实施全校的安全管理工作。
(一)治安综合治理委员会组成:
主任:学校党委书记、校长
副主任:学校党委副书记、学校副校长
委员:组织部部长、宣传部部长、纪监审办公室主任、
人事处处长、校工会副主席、教务处处长、学生工作部(处)
部(处)长、后勤管理处处长、国有资产管理处处长、国际
合作处处长、现代教育技术中心主任、研究生处处长、继续
教育学院院长、保卫部(处)部(处)长。
治安综合治理委员会设办公室,办公室设在保卫部(处),
办公室主任由保卫部(处)部(处)长担任。
(二)治安综合治理委员会主要工作职责是:
1.组织开展法制宣传教育、培训工作,宣传和贯彻上级
领导机关下发的有关校园治安、消防、交通等安全管理方面
的政策、法令和工作部署。总结学校校园治安综合治理、推
进平安校园建设的有关情况,对各部门治安综合治理工作进
行检查、监督、考核、奖惩。对下一年度的工作做出安排;
2.组织实施学校治安综合治理责任制,落实安全防范和
治安管理措施,维护内部安全;
3.根据公安、检察、审判机关的要求,协助调查与本单位
有关的违法犯罪案件;
4.调解学校内部或者与学校有关的民间纠纷;
5.办理社会治安综合治理的其他事项,并参加所在地社
会治安综合治理活动;
治安综合治理办公室主要职责:负责日常具体工作,监
督、落实学校综合治理委员会决议,做好舆情研判,为学校
治安综合治理委员会提供决策依据;建立学校治安综合治理
工作实绩档案。
第七条各部门建立部门治安综合治理工作领导小组,
落实本部门治安综合治理责任制。各部门行政负责人是本部
门第一责任人,认真抓好本部门本单位的综合治理工作,与
业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。部门综合治理
工作领导小组主要职责是:
(-)贯彻落实学校部署的有关治安、消防、交通、防
恐及其他有关安全稳定方面的工作任务;
(二)落实本部门安全责任制,层层签订安全责任书,
监督并检查本部门安全责任制落实情况;
(三)制定本部门治安、消防、交通、防恐及其他有美
安全稳定方面的制度、措施、应急预案等,加强治安防范工
作,及时发现不安全因素,维护师生员工的合法权益,缓解、
消除内部矛盾,做好师生员工的思想政治工作,及时反馈本
部门影响安全稳定工作的信息。
(四)做好本部门师生员工的法规、学校规章制度的宣
传和安全教育工作,做好群防群治工作。做好本部门外来人
员(非学校在职、在编人员)的申报、管理工作;
(五)协助公安机关、学校保卫部(处)处理与本部门
有关的各类案件。
指定专人担任本部门安全员,协助部门负责人做好本部
门安全管理、宣传教育工作。
第三章监督检查
第八条学校建立完善校园治安综合治理目标管理责
任制,自上而下层层签订安全责任书。
第九条学校在开学前后、放假前后、学期中和法定节
假日、敏感期、重大活动前后适时由保卫部(处)组织开展
校园专项督促检查,对发现的问题和隐患及时进行整改;不
能及时整改的问题和隐患,主管部门制定专门的看护值守措
施,向分管校领导汇报,同时到保卫部(处)备案,确保整
改前不造成重大安全事故,当具备整改条件时,立即整改。
第四章考核与奖惩
第十条治安综合治理责任制考核实行一票否决制。各
部门应当将执行校园治安综合治理责任制的情况作为部门
年度工作总结一项重要内容。各部门主要负责人应当将履行
校园治安综合治理责任情况作为年度述职报告的重要内容。
各部门执行校园治安综合治理责任制情况与业绩评定、职务
晋升、奖励惩处等挂钩。
第十一条对认真落实学校治安综合治理责任制,在治
安防范、消防隐患治理、调节部门内部矛盾纠纷做出成绩、
在学校应急抢险工作中表现突出,维护学校利益、避免重大
损失的,由学校治安综合治理委员会给予表彰和嘉奖,并根
据实际情况上报全国妇联、公安部门给予表扬或嘉奖。
第十二条对于未认真贯彻、落实治安综合治理工作的
人员,要执行问责,对出现以下问题的,根据学校人事管理
制度相关规定给予处分,构成违法犯罪的交由司法机关处理。
(一)制度、措施不落实,不履行治安综合治理责任制,
致使发生治安案件、刑事案件、学生群体事件,对学校安全
稳定、国家利益和师生人身财产遭受严重损失的:
(-)对部门内部矛盾纠纷解决不及时或处置不当造成
严重后果的;
(三)疏于安全防范和管理,在安全防范管理和措施出
现严重隐患,收到学校整改通知后,不作为或不及时整改并
造成实际后果的;
(四)对本部门师生员工安全教育不够,不组织本部门
师生员工开展应急演练,在本部门组织的大型活动中未落实
安全预案,致使发生安全事故的
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