农业科技推广人员农技服务与成效评估绩效考表格

农业科技推广人员农技服务与成效评估绩效考表格员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分农技推广覆盖度推广区域覆盖率30%覆盖本辖区80%以上的目标农户按实际覆盖农户数占总目标农户数的比例计分，每增加10%加1分，最高5分培训场次达标率完成至少20场农业技术培训每完成1场培训加0.5分，不足一场不计，最高10分宣传材料发放量发放至少500份农业技术手册或宣传单每100份加1分，最高5分新媒体推广效果在本地农业平台发布至少15篇技术推文，平均阅读量达200每篇推文按实际阅读量/200取分，每增加100阅读量加0.2分，每篇最高1分，最高5分农户满意度调查农户满意度评分达到85分以上按实际评分计分，每降低1分扣0.2分，最低0分技术应用成效推广技术采纳率35%所推广技术的农户采纳率达到60%以上按实际采纳户数/总覆盖户数取分，每增加5%加1分，最高7分增产效果主导推广的作物平均亩产提升10%以上按实际提升比例计分，每增加1%加0.5分，最高10分病虫害防治效果所服务区域的病虫害发生率降低15%以上按实际降低比例计分，每增加2%加0.5分，最高5分新品种/新技术示范效果示范田的产量或效益较传统技术提升20%以上按实际提升比例计分，每增加3%加1分，最高7分经济效益带动所推广技术帮助农户平均增收500元以上按实际增收额/500取分，每增加100增收额加0.2分，最高5分服务响应与质量问题响应时效20%农户技术咨询响应时间控制在24小时内每提前1小时加0.1分，每延迟1小时扣0.1分，满分5分服务专业性解答技术问题的准确率达到90%以上按实际准确率计分，每降低5%扣0.5分，最低0分现场指导频次每月至少提供3次田间现场指导每次加0.7分，不足一次按比例计分，最高7分技术方案合理性提出的农业解决方案符合当地实际且被采纳每成功制定并实施1个方案加1分，最高5分客户投诉率年度内客户投诉率低于5%按实际投诉率计分，每增加1%扣1分，最低0分团队协作与资源整合跨部门合作效率15%完成至少5次与农技站、合作社等部门的合作项目每次成功合作加0.5分，最高5分资源整合能力成功引入至少2项外部农业资源（如资金、设备）支持推广工作每项成功引入加1分，最高5分信息共享质量定期向团队共享至少10份技术更新或市场信息每份加0.2分，不足一份按比例计分，最高5分项目执行能力负责的农业推广项目按计划完成率超过90%按实际完成率计分，每降低5%扣0.5分，最低0分团队培训贡献参与或主导至少1次团队内部技术培训每次加1分，最高5分本考核表用于评估农业科技推广人员在农技服务与成效方面的综合表现，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配为：农技推广覆盖度30%，技术应用成效35%，服务响应与质量20%，团队协作与资源整合15%。评分时需严格参照各指标的评分标准，确保考核的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：