版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厨师临时工协议书范本一、协议书概述
本协议书旨在明确厨师临时工与雇佣方之间的权利义务关系,保障双方合法权益,维护良好的劳动关系。本协议书适用于厨师临时工在雇佣方处提供餐饮服务的情况。以下为协议书的主要内容:
二、双方基本信息
1.雇佣方:
-名称:________________
-地址:________________
-联系人:________________
-联系电话:________________
2.厨师临时工:
-姓名:________________
-性别:________________
-身份证号码:________________
-联系电话:________________
-技能特长:________________
三、工作内容与要求
1.工作内容:
厨师临时工在雇佣方指定的餐饮场所提供烹饪、配菜、洗碗等餐饮服务工作。
2.工作要求:
-厨师临时工应具备一定的烹饪技能和食品安全知识;
-严格遵守餐饮场所的操作规程,确保食品安全;
-保持工作场所的整洁卫生;
-遵守雇佣方制定的各项规章制度。
四、工作时间与休息
1.工作时间:
-厨师临时工每周工作时间不超过法定工作时间,具体工作时间由双方协商确定;
-工作时间以每日8小时为标准,如需加班,需提前与雇主协商。
2.休息时间:
-厨师临时工享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假;
-雇佣方应保障厨师临时工的休息时间,不得无故占用休息时间。
五、工资与待遇
1.工资:
-厨师临时工的工资标准为人民币________________元/月;
-工资支付方式:每月________________日支付;
-工资发放以实际工作时间计算,如因故未能提供劳动,工资按实际出勤天数支付。
2.待遇:
-雇佣方为厨师临时工提供相应的劳动保护用品;
-雇佣方负责厨师临时工的社保缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
-雇佣方为厨师临时工提供必要的工作培训。
六、违约责任
1.雇佣方违约责任:
-如雇佣方未按时支付工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的_________________%;
-如雇佣方未提供相应的劳动保护用品,应承担相应的法律责任。
2.厨师临时工违约责任:
-如厨师临时工未按时到岗或擅自离岗,应承担违约责任,赔偿雇佣方因违约造成的损失;
-如厨师临时工违反国家法律法规,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他约定
1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充;
3.本协议如有修改,应经双方协商一致,并以书面形式进行修改。
九、签字盖章
1.雇佣方(盖章):
签字:________________
日期:________________
2.厨师临时工(签字):
签字:________________
日期:________________
本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期至________________止。
十、保密条款
1.双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,应严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或用于与协议内容无关的活动。
2.保密期限为协议终止后三年,或自最后一份保密信息知悉之日起三年,以较长的期限为准。
十一、协议解除
1.协议解除条件:
-双方协商一致;
-厨师临时工因个人原因提出辞职,且提前________________天书面通知雇佣方;
-雇佣方因特殊原因需要终止协议,且提前________________天书面通知厨师临时工;
-出现法律、法规规定或不可抗力因素导致协议无法继续履行。
2.解除程序:
-协议解除需书面通知对方,并说明解除原因;
-双方应在接到解除通知后立即停止履行协议中的义务。
十二、不可抗力
1.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等,导致协议无法履行或履行困难。
2.发生不可抗力事件,双方应及时通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。
3.不可抗力事件持续期间,协议暂停履行;不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行协议。
十三、通知方式
1.双方之间的通知,应以书面形式进行,可以通过以下方式送达:
-邮寄:以挂号信方式寄送至对方提供的地址;
-传真:以传真方式发送至对方提供的传真号码;
-邮件:以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱。
2.通知送达时间为送达之日起生效。
十四、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至协议约定的终止日期或双方协商一致解除协议时终止。
2.协议终止后,双方应立即终止履行协议中的义务,并处理善后事宜。
十五、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十六、附件
本协议附件包括但不限于:
-厨师临时工个人简历
-工作岗位职责说明书
-工资支付明细表
十七、签字盖章
1.雇佣方(盖章):
签字:________________
日期:________________
2.厨师临时工(签字):
签字:________________
日期:________________
本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
十八、协议书副本
1.本协议书各一份,双方各执一份,作为双方履行协议的依据。
2.如有需要,双方可以制作协议书的副本,副本与本协议书具有同等法律效力。
十九、协议书修改
1.本协议书的任何修改必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。
2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面修改本协议书的内容。
二十、协议书附件
1.本协议书附件是本协议书不可分割的一部分,与本协议书具有同等法律效力。
2.附件包括但不限于:
-厨师临时工体检报告
-厨师临时工工作能力证明
-其他双方认为需要作为协议书附件的文件。
二十一、协议书解除后的处理
1.协议解除后,双方应按照以下原则处理:
-厨师临时工应将工作场所的设备、工具等归还给雇佣方;
-雇佣方应结清厨师临时工的工资和福利待遇;
-双方应妥善处理因协议解除而产生的其他问题。
二十二、协议书的保留条款
1.本协议书中的任何条款,如果因任何法律、法规的修改或废除而无效,不影响其他条款的效力。
2.如因法律、法规的修改或废除导致本协议书部分条款无效,双方应协商修改或补充相应条款,以使本协议书继续有效。
二十三、协议书的最终解释权
1.本协议书的最终解释权归雇佣方所有。
2.雇佣方有权对本协议书进行解释,但解释不应违背本协议书的原意和目的。
二十四、协议书的存放
1.本协议书及其附件应由双方妥善存放,以便随时查阅。
2.如有任何疑问或需要查阅本协议书,双方应互相提供方便。
二十五、协议书的生效日期
1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议书的生效日期为________________年________________月________________日。
最后,双方应在协议书上签字盖章,以示对本协议书的认可和承诺。
【以下为协议书签字盖章部分】
雇佣方(盖章):
签字:________________
日期:________________
厨师临时工(签字):
签字:________________
日期:________________
[注:以上文本为范本,实际使用时请根据具体情况进行调整和补充。]
二十六、协议书附件清单
附件一:厨师临时工个人简历
附件二:厨师临时工体检报告
附件三:厨师临时工工作能力证明
附件四:工作岗位职责说明书
附件五:工资支付明细表
附件六:保密协议
附件七:劳动保护用品清单
附件八:培训计划
附件九:不可抗力事件记录
附件十:协议解除通知
附件十一:争议解决记录
附件十二:其他双方认为必要的文件
二十七、协议书的归档
1.本协议书及其所有附件应妥善归档,并由双方指定专人负责管理。
2.归档的协议书和附件应确保在需要时能够迅速找到,以便查阅和执行。
二十八、协议书的终止
1.本协议书在以下情况下自动终止:
-双方协商一致解除协议;
-协议约定的终止条件成就;
-法律、法规规定或不可抗力导致协议无法继续履行;
-任何一方违反协议条款,经对方书面通知后未在规定期限内纠正。
2.协议终止后,双方应立即停止执行协议,并按照法律规定和协议约定处理善后事宜。
二十九、协议书的补充和修改
1.对本协议书的任何补充和修改,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。
2.任何未经双方书面同意的补充和修改均不具有法律效力。
三十、协议书的语言
1.本协议书采用中文书写,并附有英文翻译。
2.如双方在执行协议过程中出现语言差异,应以中文文本为准。
三十一、协议书的正式文本
1.本协议书的正式文本为中文文本。
2.如双方在执行协议过程中需要参考英文翻译,应以中文文本为准。
三十二、协议书的最终执行
1.本协议书自双方签字盖章之日起生效,直至协议约定的终止条件成就或双方协商一致解除协议。
2.双方应严格遵守本协议书的规定,确保协议的顺利执行。
三十三、协议书的执行监督
1.双方应各自指定专人负责监督本协议书的执行情况。
2.监督人有权要求对方提供执行本协议书的有关证据和记录。
三十四、协议书的附件清单
附件一:厨师临时工个人简历
附件二:厨师临时工体检报告
附件三:厨师临时工工作能力证明
附件四:工作岗位职责说明书
附件五:工资支付明细表
附件六:保密协议
附件七:劳动保护用品清单
附件八:培训计划
附件九:不可抗力事件记录
附件十:协议解除通知
附件十一:争议解决记录
附件十二:其他双方认为必要的文件
三十五、协议书的签署
1.本协议书应由双方授权的代表签署。
2.双方代表的签名应加盖各自单位的公章或个人签名章。
三十六、协议书的送达
1.本协议书及其附件应通过适当方式送达给双方。
2.送达方式包括但不限于邮寄、快递、电子邮件等。
三十七、协议书的存档
1.本协议书及其附件应由双方各自存档。
2.双方应确保协议书的存档安全,方便日后查阅。
[注:以上文本为范本,实际使用时请根据具体情况进行调整和补充。]
三、违约责任
1.雇佣方违约责任:
-如雇佣方未按时支付工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的百分之十;
-如雇佣方未提供相应的劳动保护用品,应承担相应的法律责任。
-若雇佣方违反劳动合同约定,提前解除劳动合同,应按照国家规定支付经济补偿金。
2.厨师临时工违约责任:
-厨师临时工如擅自离职,需提前三天向雇佣方提出书面申请,并按照实际出勤天数支付违约金,违约金为一个月工资;
-如厨师临时工在试用期内因个人原因离职,需提前三天向雇佣方提出书面申请,并按照实际出勤天数支付违约金,违约金为一个月工资;
-厨师临时工如有严重违反餐饮场所操作规程、食品安全规定等行为,雇佣方有权解除劳动合同,且厨师临时工需承担相应责任。
四、协议解除与终止
1.协议解除:
-双方协商一致,可提前解除本协议;
-因不可抗力导致无法履行本协议的,双方可协商解除本协议;
-因厨师临时工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,经双方协商一致,可解除本协议。
2.协议终止:
-本协议有效期自双方签字之日起生效,至厨师临时工完成工作任务或双方协商一致终止时止;
-厨师临时工完成工作任务后,本协议自动终止。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向雇佣方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;
3.本协议自双方签字之日起生效。
七、签字与日期
1.雇佣方(盖章):
-名称:________________
-地址:________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内部学习交流制度
- 机关内部工作协作制度
- 西藏民族大学《炼铁学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机关疫情防控内部制度
- 机构内部纠错制度
- 构建内部轮岗制度
- 上海工程技术大学《大学生职业生涯与发展规划》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 检测院内部轮岗制度汇编
- 民办学校内部股东制度
- 沪上阿姨内部罚款制度
- 护理高职高考重庆题目及答案
- 2025年湘潭医卫职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解
- 医院药事法律法规培训
- 央企年终工作总结详细模板下载
- 合作开店合同协议模板
- 《铁路运输市场营销》课件 项目二 分析铁路运输市场
- 国际金融internationalfinance教案(2025-2026学年)
- 2025年二级企业人力资源管理师考试(专业能力)经典试题及答案一
- 大型冷却塔结构设计规范详解
- 2026年江西省中考数学原创试卷(三)
- 绿色旅行模板
评论
0/150
提交评论