2026年借款工资抵合同（1篇）

2026年借款工资抵合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供借款工资抵偿事宜协商一致，订立合同如下：

一、借款基本信息

1、借款金额：甲方因生产经营需要，向乙方借款人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、借款用途：本借款专项用于甲方员工的工资发放，具体用途明细详见附件一《员工工资发放清单》。

3、借款期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、借款利率：双方约定借款利率为____%，按____（月/季/年）结息，利息支付方式为____（随本息一并支付/单独支付）。

二、工资抵偿方案

1、工资抵偿对象：甲方员工名单详见附件二《员工工资抵偿人员名单》，共计____人。

2、工资抵偿标准：乙方同意以员工工资抵偿部分或全部借款本息，具体抵偿比例为____%，即每位员工每月工资的____%用于抵偿借款。

3、工资发放与抵偿流程：

（1）甲方每月____日前将当月工资发放至每位员工工资账户。

（2）甲方在发放工资时，应将约定抵偿比例的工资金额划转至乙方指定账户，划转金额以银行流水为准。

（3）乙方有权定期（每月/每季度）核查甲方员工工资发放记录及抵偿情况，甲方应予以配合提供相关资料。

4、特殊情况处理：

（1）若员工因离职、辞退等原因导致工资中断，甲方应在____日内通知乙方，双方协商后续抵偿方案。

（2）若员工因疾病、工伤等非自愿原因导致工资减少，抵偿金额相应调整，具体标准由双方协商确定。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定按时发放员工工资，确保工资发放的真实性和合法性。

2、甲方应向乙方提供员工工资发放明细及银行流水清单，接受乙方的监督和核查。

3、甲方应保证借款用途专款专用，不得挪作他用，如发现挪用情况，乙方有权要求甲方立即纠正，并追偿相关损失。

4、甲方应按照约定比例将员工工资划转至乙方指定账户，如未能按时划转，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。

5、甲方应配合乙方处理员工工资抵偿过程中出现的争议或纠纷，承担因自身原因导致的抵偿问题责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定提供借款，并确保借款资金安全。

2、乙方有权对甲方员工工资发放及抵偿情况进行监督和核查，甲方应予以配合提供相关资料。

3、乙方应妥善保管借款相关资料，并按照约定收取利息及抵偿金额。

4、乙方在核查过程中发现甲方存在违规行为，有权要求甲方立即整改，并保留追究相关责任的权利。

5、如因乙方原因导致抵偿方案无法执行，乙方应承担相应责任，并退还已收取的借款本金及利息。

四、违约责任

1、若甲方未能按时发放员工工资或未按约定比例划转抵偿金额，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金；逾期超过____日，乙方有权解除合同，并要求甲方一次性偿还全部借款本息及违约金。

2、若甲方存在虚假工资发放、挪用借款等违规行为，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿全部损失，包括但不限于借款本金、利息、违约金等。

3、若乙方未能按时提供借款或因自身原因导致抵偿方案无法执行，应承担相应责任，并退还已收取的借款本金及利息，同时按照逾期金额的____%向甲方支付违约金。

4、因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并协商解决后续问题。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1、本合同附件为合同不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，至借款本息全部清偿完毕之日终止。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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