2026年赔工龄合同（1篇）

2026年赔工龄合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方为甲方提供保安服务并涉及工龄补偿事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与职责

1、乙方向甲方提供专业的保安服务，包括但不限于出入管理、安全巡逻、突发事件处置、客户引导等。保安人员需严格按照甲方制定的岗位职责及安全规范执行任务，确保甲方工作场所及人员安全。

2、服务地点：甲方位于__________________的办公区域及附属设施。服务范围涵盖办公区、停车场、数据中心等所有甲方指定区域。

3、保安团队配置：甲方根据实际需求，需向乙方明确所需保安人数及岗位分配，具体人数为_______人，包括门岗_______人、巡逻岗_______人、监控室值守_______人等。

4、服务时间：乙方承诺提供7天24小时不间断服务，每日排班不低于2名保安人员，确保各岗位持续有人值守。特殊时段（如夜间、节假日）需增加人手时，由甲方提前书面通知乙方。

二、工龄补偿机制

1、补偿范围：本合同项下乙方提供的保安服务人员，其在本合同有效期内为甲方服务的年限，将作为工龄补偿的计算基础。补偿工龄自乙方人员正式入职甲方岗位之日起计算，至合同终止或人员离岗之日终止。

2、补偿标准：甲方同意按照乙方人员实际服务年限，以每月_______元的标准进行补偿。具体计算方式为：补偿金额=服务年限×每月补偿标准。服务年限按实际月数计算，不足整月的按实际天数折算（折算标准为每月30天）。

3、补偿支付：补偿款项随每月服务费一并支付，乙方需提供详细的服务人员工龄统计表及个人所得税代扣凭证，甲方在收到发票及凭证后15个工作日内完成支付。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方有权对乙方的服务质量进行监督，包括但不限于排班情况、人员资质、服务规范执行情况等。甲方每月需向乙方提供书面服务评价表，对服务表现提出具体意见。

2、甲方应向乙方提供必要的执勤条件，包括但不限于更衣室、休息室、通讯设备、防卫器械等。如因甲方未提供必要条件导致服务中断或人员权益受损，甲方需承担相应责任。

3、甲方需对乙方人员进行背景审查，确保所有人员符合《保安服务管理条例》规定的从业条件，并定期组织安全培训。

4、如需调整服务方案（如增加服务时间、扩大服务范围），需提前30日书面通知乙方，双方协商调整服务内容及费用。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应具备《保安服务许可证》等相关资质，并向甲方提供有效证件复印件。所有服务人员需持有保安员证，并签订正式劳动合同。

2、乙方需建立完善的人员管理制度，包括岗前培训、绩效考核、奖惩机制等。新入职人员需接受不少于72小时岗前培训，考核合格后方可上岗。

3、乙方人员需遵守甲方内部规章制度，佩戴工牌，统一着装，保持良好职业形象。如遇人员变动（如离职、调岗），需提前15日书面通知甲方，并交接相关工作。

4、乙方需建立突发事件应急预案，定期组织应急演练，确保人员能够及时有效处置各类安全事件。如发生服务责任事故，乙方需在24小时内上报并配合调查处理。

四、服务费用与支付

1、服务费用构成：每月服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），其中人员工资占_______%，管理费占_______%，福利保险占_______%。全年服务费合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：乙方每月____日前提交发票及服务人员考勤表，甲方在核对无误后20个工作日内通过银行转账支付。如甲方逾期支付，每逾期一日按应付金额的千分之一支付滞纳金。

五、违约责任

1、甲方违约责任：

-未按时支付服务费或工龄补偿的，每逾期一日按应付金额的千分之一支付违约金，逾期超过60日，乙方有权暂停服务或解除合同。

-因甲方原因导致服务人员权益受损（如拖欠工资、未缴纳社保等），乙方有权要求甲方赔偿损失，并可根据受损程度解除合同。

2、乙方违约责任：

-服务人员出现重大过失导致甲方财产损失或人员伤亡的，乙方需承担全部赔偿责任，并扣减当月服务费。

-未经甲方同意擅自更换服务人员或降低服务标准的，甲方有权要求乙方整改，整改无效可解除合同并要求赔偿。

六、合同解除与终止

1、合同解除条件：

-双方协商一致解除。

-一方严重违约，守约方有权解除合同。

-因不可抗力（如自然灾害、政策调整）导致合同无法继续履行的。

2、终止处理：

-合同终止后，乙方需在10日内完成人员清退或岗位交接，甲方需结清所有服务费及工龄补偿。

-乙方需提供人员离职证明及社保、公积金结算清单，甲方需在收到材料后30日内完成支付。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1、本合同附件包括：《服务人员名册》、《岗位责任清单》、《应急预案》等，均为合同不可分割部分。

2、本合同一式捌份，甲方执肆份，乙方执肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：