节目导演节目创新性与观演率绩效评定表

节目导演节目创新性与观演率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分节目创新度原创内容占比40%60%根据节目原创内容的实际占比评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分创新形式采用度50%根据节目创新形式（如互动环节、新技术应用等）的实际采用程度评分，每高于目标值10%加1分，最高加5分观众对新元素接受度55%根据观众调研中对该节目创新元素的满意度评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分同行评价创新性60%根据行业专家对该节目创新性的评价评分，每高于目标值10%加1分，最高加5分获奖情况无根据节目在权威奖项中的获奖情况评分，获得国家级奖项加5分，省级奖项加3分，无获奖不得分观众满意度收视率/播放量25%100万根据节目实际收视率或播放量评分，每高于目标值10%加1分，最高加5分观众好评率70%根据网络平台评论区的正面评价占比评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分观众复看率15%根据节目在平台上的平均复看次数评分，每高于目标值2%加1分，最高加5分社交媒体讨论度500条根据节目在社交媒体上的相关讨论量评分，每高于目标值100条加1分，最高加5分观众调研净推荐值4.5根据观众调研的净推荐值评分，每高于目标值0.2加1分，最高加5分制作质量技术故障率20%1%根据节目中因技术问题导致的停播或中断时长占比评分，每低于目标值0.5%加1分，最高加5分画面质量评分90分根据权威评测机构对节目画面质量的评分评分，每高于目标值2分加1分，最高加5分音效质量评分90分根据权威评测机构对节目音效质量的评分评分，每高于目标值2分加1分，最高加5分剪辑流畅度95%根据观众调研中对该节目剪辑流畅度的满意度评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分后期制作完成度100%根据节目后期制作是否完整、无重大遗漏评分，完全达标加5分，每出现1处重大遗漏扣1分，最低不得分团队协作与沟通项目按时交付率15%95%根据节目是否按计划时间节点完成制作评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分跨部门协作满意度80%根据相关部门对该导演团队协作的满意度评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分预算控制情况无超支根据节目制作实际支出与预算对比评分，完全达标加5分，每超支5%扣1分，最低不得分创意提案采纳率60%根据导演团队提出的创意提案被采纳的比例评分，每高于目标值10%加1分，最高加5分团队内部沟通效率90%根据团队内部沟通记录及成员反馈评分，每高于目标值5%加1分，最高加5分本考核表用于评估节目导演在节目创新性与观演率方面的综合表现。请根据各项指标的实际完成情况，参照评分标准进行打分。各维度权重已设定，最终得分需将各维度得分乘以对应权重后加总得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：