贵州省纪委内部督查制度

PAGE贵州省纪委内部督查制度总则目的与宗旨本制度旨在加强贵州省纪委内部管理，确保纪检监察工作依法依规、高效有序开展，提高工作质量和效率，强化监督执纪问责力度，保障纪检监察工作的公正性、严肃性和权威性，切实维护党纪政纪的严肃性，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实保障。适用范围本制度适用于贵州省纪委机关各部门、各派驻纪检监察组及直属事业单位全体工作人员。基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规、党内法规以及纪检监察工作相关规定开展督查工作。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，准确认定责任。3.问题导向原则：聚焦纪检监察工作中的重点、难点和薄弱环节，着力发现问题、解决问题。4.监督与指导并重原则：既对工作进行监督检查，又注重对工作方法、业务能力等方面的指导提升。5.保密性原则：在督查过程中涉及的工作秘密、个人隐私等信息严格保密，防止泄露。督查机构与职责督查工作领导小组成立贵州省纪委内部督查工作领导小组，由纪委主要领导担任组长，其他班子成员担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调内部督查工作，研究决定督查工作中的重大事项，对督查结果进行审定，并提出整改要求和意见。督查办公室督查办公室设在纪委办公室，负责督查工作的具体组织实施。其主要职责包括：制定督查工作计划和方案；组织开展督查工作，收集、整理督查资料；对督查发现的问题进行分析研究，提出初步处理建议；跟踪督促整改落实情况；定期向督查工作领导小组汇报督查工作进展情况等。督查人员从纪委机关各部门、各派驻纪检监察组及直属事业单位抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成督查队伍。督查人员应严格遵守督查工作纪律，认真履行督查职责，客观公正地开展督查工作。督查内容遵守党的政治纪律和政治规矩情况重点督查是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否严格执行党的政治纪律和政治规矩，有无违反政治纪律的言行，如对党不忠诚不老实、搞两面派、做两面人等问题。履行纪检监察职责情况1.监督检查工作：督查对党的组织和党员干部遵守党纪政纪情况的监督是否到位，是否及时发现和纠正违规违纪问题；对监督执纪“四种形态”的运用是否准确恰当，有无该用不用、用而不当等问题。2.审查调查工作：检查审查调查工作程序是否合规，证据收集是否充分、合法，案件定性是否准确，处理是否恰当；有无跑风漏气、以案谋私等问题。3.廉政教育工作：查看廉政教育是否经常化、制度化，教育内容是否针对性强、形式是否丰富多样；党员干部廉洁自律意识是否得到有效提升。4.制度建设与执行情况：督查纪检监察各项制度是否健全完善，是否严格执行，有无制度漏洞和执行不力的情况。工作作风与工作纪律情况1.工作态度：检查工作人员是否认真负责、积极主动，有无敷衍塞责、推诿扯皮等现象。2.工作效率：督查工作任务是否按时限要求完成，有无拖延积压、贻误工作等问题。3.工作纪律执行情况：查看是否严格遵守考勤制度、请销假制度、保密制度等工作纪律，有无迟到早退、擅自离岗、泄露工作秘密等行为。内部管理与协作配合情况1.部门间协作：督查各部门之间在工作中是否相互支持、密切配合，有无推诿扯皮、互不协作等影响工作开展的情况。2.公文处理与档案管理：检查公文处理是否规范，文件收发、传阅、归档是否及时准确；档案管理是否符合要求，资料是否齐全、完整。3.财务管理：查看财务制度执行是否严格，经费使用是否合规，有无违规支出、浪费等问题。督查方式与程序督查方式1.日常检查：通过查看工作记录、文件资料、实地走访等方式，对日常工作情况进行不定期检查。2.专项督查：针对纪检监察工作中的重点领域、关键环节或突出问题，开展专项督查。3.定期巡查：按照一定周期，对各部门、各派驻纪检监察组及直属事业单位进行全面巡查。4.线索核查：对群众举报、上级交办或督查中发现的问题线索进行调查核实。督查程序1.制定方案：督查办公室根据督查工作领导小组的要求，结合工作实际，制定具体的督查工作方案，明确督查内容、方式、时间安排、人员分工等。2.组织实施：按照督查方案组织督查人员开展督查工作。通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地查看等方式，全面了解被督查对象的工作情况，收集相关证据材料。3.情况反馈：督查结束后，督查组及时向被督查对象反馈督查情况，指出存在的问题，提出整改意见和建议。被督查对象应在规定时间内提交书面整改报告。4.问题整改：被督查对象针对督查反馈的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，认真进行整改。督查办公室负责跟踪督促整改落实情况，对整改不力的进行严肃问责。5.结果运用：督查结果作为对各部门、各派驻纪检监察组及直属事业单位工作考核评价、干部选拔任用、评先评优的重要依据。对工作成绩突出的予以表彰奖励，对存在问题较多、工作不力的进行批评教育、督促整改，情节严重的依规依纪追究责任。督查结果处理通报批评对督查中发现的一般性问题，且情节较轻的，给予通报批评，责令限期整改。诫勉谈话对存在较严重问题，虽未达到违纪违法程度，但已对工作造成一定影响的，对相关责任人进行诫勉谈话，要求其作出深刻检讨，提出整改措施，并跟踪检查整改情况。纪律处分对违反党纪政纪的行为，按照有关规定给予相应的纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。整改跟踪建立督查问题整改台账，对整改情况进行动态跟踪。整改期限届满后，对整改情况进行复查验收。对整改不到位的，责令继续整改，并视情追究相关人员责任。申诉与复查申诉渠道被督查对象对督查结果有异议的，可以在收到督查结果反馈之日起[X]个工作日内，向督查工作领导小组提出申诉。申诉应以书面形式提交，说明申诉理由和依据。复查程序督查工作领导小组收到申诉后，应