东营市就业指导服务

介绍人丨PPTTheworldisnolongersellinganiety,bu东营市就业指导服务-就业权益保障就业培训与教育就业援助与帮扶国际交流与合作优化就业环境持续改进与完善完善就业服务体系打造就业服务品牌营造良好就业氛围目录完善就业援助机制推动绿色就业发展加强国际劳务合作1Theworldisnolongersellinganiety,bu就业政策与公共服务体系就业政策与公共服务体系失业保险援企稳岗减征失业保险费1.47亿元，为5700余家企业拨付稳岗返还资金6336万元企业用工服务实施"惠企暖心"六送行动，搭建线上线下用工平台，解决企业用工1万余人就业公共服务供给开展500余场次招聘活动，提供就业岗位11.3万个次就业优先政策落实2024年全市城镇新增就业38376人，失业人员再就业16089人，就业困难人员就业2780人，职业技能培训1.89万人次2Theworldisnolongersellinganiety,bu重点群体就业支持重点群体就业支持高校毕业生就业：实施青年人才集聚行动和高校毕业生就业创业启航扬帆计划，吸引青年人才31511人农民工就业增收：征集"乡村振兴合伙人"项目52个，培育特色劳务品牌10个，开展农村转移劳动力培训3379人次就业困难人员帮扶：开发公益性岗位4500个，上岗5055人，开展就业援助"暖心活动"退役军人就业：搭建"黄河口军创"平台，举办专场招聘会，提供创业指导和技能培训1.47万小时3Theworldisnolongersellinganiety,bu创业带动就业措施创业带动就业措施ABCD创业服务提升实施"乐创东营十大行动"，举办第七届创业大赛，创建"创享家"创业导师工作室创业载体建设东营胜利大学生创业园通过全国创业孵化示范基地复评，新打造市级创业街区创业政策支持创业担保贷款存量达6亿元，发放创业补贴33万元，开展大学生创业培训4221人次创新服务模式设计创业功能性剧本《离离》，开展"创业风险险"省级试点4Theworldisnolongersellinganiety,bu职业技能提升计划职业技能提升计划开展"东营工匠"、"齐鲁建筑工匠"等培训23923人次特色技能培训实施专项计划培训5529人次急需紧缺职业培训为3.49万人次发放补贴6384万元技能提升补贴新增技能人才34790人，其中高技能人才23677人技能人才培养5Theworldisnolongersellinganiety,bu就业服务体系建设就业服务体系建设社区就业服务：建成20家"安营乐业"社区、335个社区就业服务站点、206家"共富工坊"数字就业平台：搭建"企业用工服务在线"、"黄河万家"等线上平台，培育创新应用场景9个制造业人力资源支持：成立服务先进制造业发展联合体，发布115项优质服务产品跨区域劳务协作：开展专场招聘15场次，设立代理招聘点5处，解决用工3000余人

01

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046Theworldisnolongersellinganiety,bu就业权益保障就业权益保障劳动者权益保护加强劳动关系协商协调和监察执法，纠正就业歧视新就业形态保障开展黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点根治欠薪工作代表山东省迎接国务院保障农民工工资支付考核社会保险改革个人养老金开户数超过45万人，缴费1.3亿元7Theworldisnolongersellinganiety,bu就业培训与教育就业培训与教育

3,658

74%

30000就业技能培训针对不同行业和岗位需求，开展针对性的就业技能培训，如IT技能培训、服务业技能培训等创业培训通过创业培训课程、创业导师制度等，提高创业者的创业能力和成功率职业素质提升开展职业素养教育，包括职业道德、职业礼仪、职业规划等方面的培训，提高劳动者的综合素质8Theworldisnolongersellinganiety,bu就业信息发布与对接就业信息发布与对接就业信息发布1通过政府网站、招聘网站等渠道，及时发布各类就业信息，包括招聘信息、培训信息等线上招聘活动2利用互联网平台，开展线上招聘活动，为求职者和用人单位提供便捷的对接渠道线下招聘活动3定期举办各类线下招聘会，为求职者和用人单位提供面对面的交流机会9Theworldisnolongersellinganiety,bu就业援助与帮扶就业援助与帮扶困难群体帮扶：针对就业困难群体，如残疾人、低保户等，提供就业援助和帮扶措施，帮助他们实现就业01失业人员帮扶：对失业人员进行心理疏导和职业指导，帮助他们尽快找到新的就业机会02就业援助服务：建立完善的就业援助服务体系，为求职者提供职业规划、技能提升等全方位的援助服务0310Theworldisnolongersellinganiety,bu就业市场监测与预测就业市场监测与预测就业市场监测预测预警系统劳动力调查建立就业市场监测体系，实时监测劳动力市场的供需变化，为政府制定就业政策提供依据构建就业形势预测预警系统，预测未来一段时间内的就业市场变化趋势，提前做好就业准备定期开展劳动力调查，了解劳动力的供求状况、结构变化等信息，为政策制定提供数据支持11Theworldisnolongersellinganiety,bu国际交流与合作国际交流与合作01国际就业信息交流与国外相关机构建立合作关系，共享国际就业信息，为东营市的企业和求职者提供更多国际就业机会03国际交流活动举办国际人才交流活动，搭建国际人才交流平台，促进国际人才的交流与合作02国际人才引进积极引进国际高端人才和急需紧缺人才，为东营市的经济社会发展提供智力支持12Theworldisnolongersellinganiety,bu就业政策宣传与教育就业政策宣传与教育政策宣传1通过媒体、网络等渠道，宣传国家和地方就业政策，提高公众对就业政策的知晓率和认同感教育培训2开展就业政策教育培训，提高政府工作人员和企事业单位对就业政策的执行力和落实效果政策咨询3设立政策咨询热线，为公众提供政策咨询和解答服务，提高政策执行的针对性和有效性13Theworldisnolongersellinganiety,bu优化就业环境优化就业环境持续加强反就业歧视力度，创造一个公平、公正的就业环境促进公平就业推动企业和用人单位注重员工的职业发展，创建和谐、健康的劳动氛围营造良好工作氛围通过调整最低工资标准、推动企业增加福利待遇等措施，提升劳动者的整体待遇提升劳动者待遇建立公正透明的就业信息平台，让求职者能够及时、准确地获取到就业信息就业信息透明化14Theworldisnolongersellinganiety,bu增强创新创业意识增强创新创业意识1创新文化培育：通过各种途径宣传创新创业精神，形成尊重创新、鼓励创业的文化氛围创新创业培训：开展创新创业培训课程，提高劳动者的创新创业意识和能力创新平台建设：支持建设创新创业平台，如创业园区、孵化器等，为创新创业者提供支持2315Theworldisnolongersellinganiety,bu促进高校毕业生就业促进高校毕业生就业专项招聘活动针对高校毕业生举办专项招聘活动，为其提供更多的就业机会实习实训基地建设建立更多的实习实训基地，为高校毕业生提供实践机会，提高其就业竞争力政策扶持为高校毕业生提供政策扶持，如创业贷款、税费减免等，鼓励其自主创业16Theworldisnolongersellinganiety,bu持续改进与完善持续改进与完善定期评估定期对就业指导服务进行评估，了解服务效果和存在的问题反馈机制建立反馈机制，及时收集求职者和用人单位的反馈意见，为改进服务提供依据创新服务模式根据市场需求和变化，不断创新就业指导服务模式，提高服务质量和效率17Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务队伍建立就业服务队伍01人才队伍建设：建立一支专业的人才服务队伍，包括职业指导师、人力资源专家等，为求职者和用人单位提供专业的就业服务02培训与教育：定期对就业服务队伍进行培训和教育，提高其业务能力和服务水平03激励机制：建立激励机制，对优秀的就业服务人员进行表彰和奖励，提高其工作积极性和满意度18Theworldisnolongersellinganiety,bu完善就业服务体系完善就业服务体系01构建多层次服务体系：根据不同群体、不同行业、不同需求的就业特点，构建多层次、全方位的就业服务体系02优化服务流程：简化服务流程，提高服务效率，为求职者和用人单位提供便捷的服务体验03强化信息共享：加强与相关部门的合作，实现信息共享，为求职者和用人单位提供更全面、更准确的信息服务19Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业信息化建设推动就业信息化建设建设信息化平台：建立就业信息化平台，实现就业信息的实时更新和共享，提高就业服务的信息化水平01推广在线服务：推广在线招聘、在线培训等在线服务，为求职者和用人单位提供更加便捷的服务方式02强化网络安全：加强网络安全保障，保护求职者和用人单位的隐私和信息安全0320Theworldisnolongersellinganiety,bu开展就业调研与统计开展就业调研与统计01定期调研定期开展就业调研，了解就业市场的变化和趋势，为政策制定提供依据02统计与分析建立完善的就业统计与分析体系，对就业情况进行定期统计和分析，为政府决策提供数据支持03共享数据资源将就业调研和统计数据与相关部门共享，促进数据的利用和价值的发挥21Theworldisnolongersellinganiety,bu强化就业服务与民生保障强化就业服务与民生保障强化服务保障确保就业服务工作有足够的资源支持，包括人力、物力、财力等，以保障服务工作的顺利进行完善服务体系继续完善就业服务体系，为劳动者提供从求职、培训到就业的全方位服务保障劳动者权益加强劳动者权益保护，维护劳动者的合法权益，提高劳动者的满意度和幸福感22Theworldisnolongersellinganiety,bu拓展就业渠道与领域拓展就业渠道与领域1鼓励创新创业：鼓励劳动者通过创新创业实现就业，提供创业扶持和培训等支持拓展新兴领域：关注新兴领域的发展，如互联网、智能制造等，为相关行业提供就业服务加强区域合作：加强与周边地区的合作，拓展就业渠道，为劳动者提供更多的就业机会2323Theworldisnolongersellinganiety,bu开展职业指导和咨询服务开展职业指导和咨询服务心理咨询支持为劳动者提供心理咨询支持，帮助其解决就业过程中的心理问题职业规划指导为劳动者提供职业规划指导，帮助其明确职业方向和目标定期举办讲座和活动定期举办职业指导和咨询讲座和活动，提高劳动者的职业素质和就业能力24Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务长效机制建立就业服务长效机制建立就业服务的长效机制，对已就业的劳动者进行持续跟踪服务，了解其工作情况和需求持续跟踪服务定期对就业服务工作进行评估和调整，确保服务工作的有效性和针对性定期评估与调整完善服务反馈机制，及时收集劳动者的反馈意见和建议，不断改进服务工作完善服务反馈机制25Theworldisnolongersellinganiety,bu构建就业与教育衔接机制构建就业与教育衔接机制实施职业规划教育在各级教育阶段，特别是高中和大学阶段，加强职业规划教育，帮助学生了解自身优势和职业发展方向校企合作加强学校与企业的合作，通过实习实训等方式，让学生更早地接触实际工作环境，提高其就业竞争力职业教育与培训完善职业教育与培训体系，为劳动者提供与市场需求相匹配的技能培训，提高其就业能力26Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业政策宣传与解读加强就业政策宣传与解读定期举办就业政策宣传活动，向劳动者和用人单位宣传国家和地方的就业政策政策宣传活动提供政策解读服务，帮助劳动者和用人单位准确理解政策内容，充分利用政策资源政策解读服务利用媒体平台，如电视、广播、报纸、网络等，进行就业政策的宣传和解读媒体宣传27Theworldisnolongersellinganiety,bu推进人力资源的优化配置推进人力资源的优化配置区域协调发展根据各地区的产业特点和劳动力需求，合理配置人力资源，推动区域协调发展人才引进与流动积极引进外地优秀人才，同时促进本地人才的合理流动，实现人才资源的优化配置劳动力市场信息共享加强劳动力市场信息的收集和发布，促进信息的共享和利用，提高人力资源的配置效率28Theworldisnolongersellinganiety,bu打造就业服务品牌打造就业服务品牌服务品牌建设以"安营乐业"等为主题，打造东营市就业服务品牌，提高就业服务的知名度和美誉度品牌宣传推广通过多种渠道和方式，如媒体宣传、活动推广等，对就业服务品牌进行宣传推广品牌价值提升不断提高品牌的价值和影响力，为求职者和用人单位提供更好的服务体验29Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业服务数字化发展推动就业服务数字化发展数字服务平台建设构建以数字化、智能化为核心的就业服务平台，为求职者和用人单位提供更加便捷的服务体验数据驱动决策通过大数据分析，为政府决策提供数据支持，推动就业服务的精准化和智能化技能提升在线培训开展在线职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力30Theworldisnolongersellinganiety,bu营造良好就业氛围营造良好就业氛围开展就业宣传活动定期组织就业宣传活动，提高公众对就业工作的认识和支持倡导正确就业观通过媒体、宣传栏等渠道，倡导正确的就业观念，引导劳动者树立正确的择业观和职业发展观鼓励劳动竞赛鼓励开展各类劳动竞赛，提高劳动者的职业技能和竞争力，同时增强其职业荣誉感和归属感31Theworldisnolongersellinganiety,bu加强国际交流与合作加强国际交流与合作国际交流活动：组织国际交流活动，学习借鉴其他国家和地区的先进经验，推动东营市就业服务的国际化发展合作项目：与国外相关机构合作开展就业服务项目，共同推动全球就业问题的解决信息共享：加强与国际组织的联系，实现就业信息的国际共享，为劳动者提供更多的国际就业机会32Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务监督机制建立就业服务监督机制建立服务质量监督机制，对就业服务工作进行定期检查和评估，确保服务质量和效果服务质量监督畅通反馈渠道，及时收集劳动者和用人单位的反馈意见和建议，为改进服务提供依据反馈渠道对服务工作中出现的问题和失误进行责任追究，确保服务工作的规范性和严肃性责任追究33Theworldisnolongersellinganiety,bu开展就业心理辅导与支持开展就业心理辅导与支持心理咨询服务：设立心理咨询服务机构，为求职者和用人单位提供心理咨询服务，帮助其解决就业过程中的心理问题定期心理健康活动：定期开展心理健康宣传活动和心理健康培训，提高公众的心理健康意识和能力建立就业支持小组：组建由专家和志愿者组成的就业支持小组，为面临就业困难的劳动者提供专业支持和帮助34Theworldisnolongersellinganiety,bu鼓励创新创业促进就业鼓励创新创业促进就业创业政策扶持为有创业意愿和创业能力的劳动者提供政策扶持，如贷款、税收等方面的优惠创业培训与指导开展创业培训和指导，提高劳动者的创业能力和成功率创新平台建设支持建设创新创业平台，如众创空间、孵化器等，为创新创业者提供更多的机会和资源35Theworldisnolongersellinganiety,bu实施灵活就业促进计划实施灵活就业促进计划灵活就业政策灵活就业服务维护灵活就业者权益制定灵活就业政策，为从事灵活就业的劳动者提供政策支持和保障为灵活就业者提供职业介绍、技能培训等一站式服务，帮助他们更好地融入就业市场加强灵活就业者的权益保护，维护其合法权益和劳动成果36Theworldisnolongersellinganiety,bu强化人力资源信息管理强化人力资源信息管理完善信息管理平台建立完善的人力资源信息管理平台，实现信息的实时更新和共享信息共享机制建立信息共享机制，促进各部门之间的信息共享和协作数据安全保障加强数据安全保障措施，确保信息的安全性和准确性37Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业服务与产业融合发展推动就业服务与产业融合发展根据产业发展需求，提供针对性的就业服务，推动产业与就业的融合发展产业对接服务产业人才培训开展产业人才培训，提高劳动者的产业技能和素质，满足产业发展需求跨领域合作加强跨领域合作，推动就业服务与产业发展的良性互动38Theworldisnolongersellinganiety,bu完善就业援助机制完善就业援助机制针对特殊群体针对残疾人、低保户、贫困家庭等特殊群体，制定更加完善的就业援助政策和服务0103动态跟踪与反馈对接受援助的群体进行动态跟踪，及时了解其就业状况和需求，调整援助策略02援助方式多样化对接受援助的群体进行动态跟踪，及时了解其就业状况和需求，调整援助策略39Theworldisnolongersellinganiety,bu推进就业信息化建设步伐推进就业信息化建设步伐提升信息化水平继续提升就业服务信息化水平，利用大数据、云计算等技术手段，提高服务效率和准确性移动端服务开发移动端就业服务应用，为求职者和用人单位提供更加便捷的服务体验数据安全保障加强数据安全保障措施，确保个人信息和就业数据的安全和隐私40Theworldisnolongersellinganiety,bu加强与企业的合作与沟通加强与企业的合作与沟通企业需求调研定期开展企业需求调研，了解企业用工需求和用工标准，为求职者提供更加精准的就业指导企业合作项目与企业开展合作项目，共同推动技能培训、职业指导等工作的开展企业反馈机制建立企业反馈机制，及时了解企业用工问题和建议，为改进服务提供依据41Theworldisnolongersellinganiety,bu开展就业形势分析与预测开展就业形势分析与预测定期发布就业形势分析与预测报告，为政府决策提供参考依据形势分析报告关注行业发展趋势和市场需求变化，及时调整就业服务策略行业发展趋势建立就业形势预测预警系统，提前做好就业准备和应对措施预测预警系统42Theworldisnolongersellinganiety,bu强化就业服务的公益性质强化就业服务的公益性质010302公益性服务机构：加强公益性就业服务机构的建设和管理，提高服务质量和效率公益性宣传活动：开展公益性就业宣传活动，提高公众对就业服务的认知和满意度公益性岗位开发：开发公益性岗位，为求职者提供更多的就业机会和选择24Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务长效机制建立就业服务长效机制加强与周边地区的合作，实现就业服务的跨区域协同，共享资源、互通信息跨区域合作定期对就业服务工作进行评估和调整，确保服务工作的针对性和有效性定期评估与调整建立就业服务的长效机制，对已就业的劳动者进行持续跟踪服务，确保其稳定就业持续跟踪服务44Theworldisnolongersellinganiety,bu打造专业化的就业服务团队打造专业化的就业服务团队15%35%25%引进和培养专业化的就业服务人才，提高服务团队的专业素质和服务能力人才引进与培养定期对就业服务人员进行培训，提高其业务水平和服务意识定期培训建立激励机制，对优秀的就业服务人员进行表彰和奖励，激发其工作积极性和创造力激励机制45Theworldisnolongersellinganiety,bu推动绿色就业发展推动绿色就业发展绿色就业政策制定绿色就业政策，鼓励劳动者从事环保、节能、可再生能源等绿色产业1绿色技能培训开展绿色技能培训，提高劳动者的绿色技能水平和就业竞争力2绿色就业宣传加强绿色就业宣传，提高公众对绿色就业的认识和关注度346Theworldisnolongersellinganiety,bu加强国际劳务合作加强国际劳务合作国际劳务合作项目开展国际劳务合作项目，为劳动者提供更多的国际就业机会国际劳务培训开展国际劳务培训，提高劳动者的国际就业能力和竞争力国际劳务信息共享加强国际劳务信息共享，为劳动者提供及时、准确的国际劳务信息47Theworldisnolongersellinganiety,bu实施就业服务质量提升计划实施就业服务质量提升计划010302服务质量标准：制定就业服务质量标准，明确服务流程、服务内容和服务质量要求服务质量改进：根据监测和评估结果，及时改进服务质量，提高服务满意度和效率服务质量监测：建立服务质量监测机制，定期对服务质量进行监测和评估48Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务的法治保障加强就业服务的法治保障15%35%25%根据实际情况，制定与就业服务相关的地方性法规，为服务工作提供法律保障制定地方性法规开展法治宣传教育活动，提高公众的法治意识和法律素养法治宣传教育为求职者和用人单位提供法律援助服务，维护其合法权益法律援助服务49Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业服务与教育深度融合推动就业服务与教育深度融合15%35%25%加强教育与就业的对接，根据市场需求调整教育结构和专业设置教育与就业对接推进职业教育改革，提高职业教育的质量和水平，为就业市场提供更多合格人才职业教育改革鼓励学校与企业合作，共同培养符合市场需求的人才校企合作模式50Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务的社会支持体系建立就业服务的社会支持体系1.2.3.社会组织参与社会资源整合社会舆论引导鼓励和支持社会组织参与就业服务工作，形成政府、企业、社会组织共同参与的服务体系整合社会资源，为就业服务工作提供资金、场地、设备等支持加强社会舆论引导，营造良好的就业服务社会氛围51Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业形势分析预测的智能系统建立就业形势分析预测的智能系统利用大数据技术运用大数据技术对就业市场进行实时监测和分析，预测就业形势和趋势建立智能预测模型建立智能预测模型，对未来就业市场进行预测和预警智能决策支持为政府决策提供智能决策支持，推动就业服务的智能化和精准化52Theworldisnolongersellinganiety,bu强化对特殊群体的就业扶持政策强化对特殊群体的就业扶持政策针对残疾人群体制定更加完善的残疾人就业扶持政策，提高残疾人的就业能力和竞争力针对贫困家庭对贫困家庭提供就业扶持政策，帮助其脱贫致富其他特殊群体针对其他特殊群体，如退役军人、失业人员等，提供相应的就业扶持政策53Theworldisnolongersellinganiety,bu构建就业服务信息化平台构建就业服务信息化平台建立集信息发布、求职招聘、政策咨询、数据分析等功能于一体的就业服务信息化平台不断完善平台功能，提高平台的易用性和用户体验加强平台的信息安全管理，保护用户隐私和信息安全搭建信息平台完善功能服务保障信息安全54Theworldisnolongersellinganiety,bu开展就业创业宣传周活动开展就业创业宣传周活动01定期举办定期举办就业创业宣传周活动，提高公众对就业创业的关注度和认识度02宣传典型宣传就业创业典型案例，展示成功者的经验和成果，激发更多人的就业创业热情03互动交流通过互动交流活动，让求职者和用人单位之间建立联系，促进双方的合作和交流55Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务满意度评价体系建立就业服务满意度评价体系设定评价指标设定就业服务满意度评价指标，包括服务效率、服务质量、服务态度等方面定期开展满意度调查，收集公众对就业服务的意见和建议将调查结果反馈给服务提供者，促进服务的持续改进和提高定期调查结果反馈56Theworldisnolongersellinganiety,bu加强与高校的合作与交流加强与高校的合作与交流合作项目实习基地人才引进与高校开展合作项目，共同研究就业市场趋势和需求，为求职者提供更加精准的就业指导在高校建立实习基地，为学生提供实习机会，提高其实际操作能力和就业竞争力从高校引进优秀人才，为东营市的发展提供智力支持57Theworldisnolongersellinganiety,bu推广"互联网+就业服务"新模式推广"互联网+就业服务"新模式01在线服务平台02智能匹配系统03数据驱动决策推广在线求职、在线招聘等"互联网+就业服务"新模式，为求职者和用人单位提供更加便捷的服务体验建立智能匹配系统，根据求职者的需求和用人单位的要求进行智能匹配，提高求职成功率利用大数据技术分析就业市场数据，为政府决策提供数据支持58Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务志愿者队伍建立就业服