企业2026年企业培训效果追踪协议_第1页
企业2026年企业培训效果追踪协议_第2页
企业2026年企业培训效果追踪协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业2026年企业培训效果追踪协议甲方（培训提供方）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系人：【甲方联系人】联系电话：【甲方联系电话】乙方（培训接受方）：【乙方全称】地址：【乙方地址】联系人：【乙方联系人】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方愿意为乙方提供专业培训，乙方同意接受培训并委托甲方对培训效果进行追踪，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1培训内容：本次培训内容为【具体培训内容】，旨在提升乙方员工的【具体能力提升目标】。1.2培训目标：通过本次培训，乙方员工应达到以下具体目标：（1）【目标一】（2）【目标二】（3）【目标三】二、培训时间与地点2.1培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】。2.2培训地点：【具体培训地点】。三、培训效果追踪3.1追踪方式：甲方将通过以下方式进行培训效果追踪：（1）【追踪方式一】：通过问卷调查了解员工对培训内容的满意度。（2）【追踪方式二】：通过工作表现评估培训效果。（3）【追踪方式三】：定期与乙方进行沟通，了解培训后的实际应用情况。3.2追踪频率：甲方将在培训结束后【具体时间】内完成第一次效果追踪，并在【具体时间】后【具体频率】进行后续追踪。3.3追踪结果：甲方将对追踪结果进行汇总分析，并形成书面报告提交给乙方。四、双方责任与义务4.1甲方责任与义务：（1）确保培训内容的准确性、实用性。（2）提供专业的培训师和培训资料。（3）按照协议约定的时间、地点进行培训。（4）对培训效果追踪结果进行保密。4.2乙方责任与义务：（1）安排员工参加培训，并确保员工能够全身心投入学习。（2）提供必要的培训场地和设备。（3）配合甲方进行培训效果追踪。（4）对培训效果追踪结果进行内部沟通和反馈。五、费用及支付方式5.1培训费用：本次培训费用为【具体金额】，支付方式为【支付方式】。5.2支付时间：乙方应在【具体日期】前支付全部培训费用。六、保密条款6.1双方对本协议内容及其培训效果追踪结果负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、违约责任7.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论