学校内部用水管理制度

PAGE学校内部用水管理制度一、总则（一）目的为加强学校内部用水管理，合理利用水资源，保障学校教学、科研、生活等各项工作的正常开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有部门、单位及个人的用水行为，包括教学区域、办公区域、学生宿舍、食堂、绿化区域等。（三）基本原则1.节约用水原则：树立全员节水意识，采取有效措施，降低水资源消耗，提高水资源利用效率。2.合理配置原则：根据学校各部门、单位的实际用水需求，合理分配水资源，确保用水公平、公正。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和技术手段，加强用水过程的监控和管理，及时发现和解决用水问题。二、用水管理职责分工（一）后勤管理部门1.负责学校用水设施设备的规划、建设、维护和管理，确保用水设施设备的正常运行。2.制定学校年度用水计划，并组织实施和监督检查。3.负责与供水部门的沟通协调，及时处理用水过程中的突发问题。（二）各部门、单位1.负责本部门、单位内部用水设施设备的日常管理和维护，发现问题及时报修。2.教育引导本部门、单位人员节约用水，杜绝浪费现象。3.配合后勤管理部门做好用水统计和考核工作。（三）师生员工1.遵守学校用水管理制度，爱护用水设施设备，发现损坏及时报告。2.养成节约用水的良好习惯，做到人走水停，杜绝长流水现象。三、用水计划管理（一）年度用水计划编制1.后勤管理部门每年年底根据学校发展规划、各部门、单位实际用水需求以及上一年度用水情况，编制下一年度学校用水计划。2.用水计划应包括教学用水、办公用水、生活用水、绿化用水等各项用水指标，并明确各部门、单位的用水额度。（二）用水计划审批与下达1.用水计划编制完成后，报学校主管领导审批。2.经审批后的用水计划由后勤管理部门下达至各部门、单位，并抄送财务部门。（三）用水计划执行与调整1.各部门、单位应严格按照下达的用水计划控制用水，不得超计划用水。2.如因学校发展、教学科研任务变化等原因需要调整用水计划，相关部门应提前向后勤管理部门提出申请，经审核后报学校主管领导批准。四、用水设施设备管理（一）规划与建设1.后勤管理部门在学校建设规划中，应充分考虑用水设施设备的合理布局和配套建设，确保用水设施设备满足学校发展需求。2.新建、改建、扩建工程项目的用水设施设备设计和施工，应符合国家相关标准和规范，并报后勤管理部门备案。（二）日常维护与维修1.后勤管理部门负责建立用水设施设备维护档案，定期对用水设施设备进行巡检和维护保养，确保设施设备正常运行。2.各部门、单位发现用水设施设备损坏或故障时，应及时向后勤管理部门报修，后勤管理部门应及时安排维修人员进行维修。3.对于重大用水设施设备维修项目，后勤管理部门应制定详细的维修方案，并组织相关人员进行论证和审核。（三）更新与改造1.后勤管理部门应根据学校发展和用水需求变化，适时对用水设施设备进行更新与改造，提高用水设施设备的性能和效率。2.用水设施设备更新与改造项目应按照学校相关规定进行申报、审批和实施。五、用水计量与统计（一）计量器具配备1.后勤管理部门应在学校各用水点安装符合国家计量标准的计量器具，如水表、电表等，确保用水计量准确可靠。2.计量器具应定期进行检定和校准，保证其精度和可靠性。（二）用水计量1.各部门、单位的用水计量以安装在本部门、单位用水点的计量器具读数为准。2.后勤管理部门负责定期抄录各用水点的计量数据，并做好记录。（三）用水统计1.后勤管理部门每月对学校用水情况进行统计分析，包括用水量、用水费用、用水指标完成情况等，并编制用水统计报表。2.用水统计报表应及时报送学校主管领导和相关部门，为学校用水管理决策提供依据。六、用水收费管理（一）收费标准1.学校用水收费按照当地供水部门规定的收费标准执行。2.后勤管理部门应及时了解供水部门收费政策变化，并做好相关调整工作。（二）收费方式1.学校用水费用由后勤管理部门统一向供水部门缴纳，各部门、单位的用水费用由后勤管理部门按照用水计量数据进行核算，并定期向各部门、单位收取。2.用水费用收取应开具正式发票，并做好收费记录。（三）欠费处理1.对于逾期未缴纳用水费用的部门、单位，后勤管理部门应及时发出催缴通知，督促其尽快缴纳。2.对于长期欠费且经多次催缴仍拒不缴纳的部门、单位，后勤管理部门有权采取暂停供水等措施，直至其缴纳欠费。七、节约用水措施（一）宣传教育1.学校通过多种形式开展节约用水宣传教育活动，如举办节水知识讲座、发放节水宣传资料、设置节水宣传栏等，提高师生员工的节水意识。2.将节约用水纳入学校日常教育教学内容，培养学生的节水习惯。（二）技术改造1.后勤管理部门积极推广应用节水新技术、新工艺、新设备，如节水型水龙头、节水型马桶、雨水收集利用系统等，提高水资源利用效率。2.对现有用水设施设备进行节水改造，降低水资源消耗。（三）日常管理1.加强对学校公共区域用水的管理，如卫生间、开水房等，安排专人负责巡查，及时发现和制止浪费水现象。2.鼓励师生员工举报浪费水行为，对举报属实的给予一定奖励。八、用水监督与考核（一）监督检查1.后勤管理部门定期对学校各部门、单位的用水情况进行监督检查，检查内容包括用水计划执行情况、用水设施设备运行情况、节约用水措施落实情况等。2.对于检查中发现的问题，后勤管理部门应及时下达整改通知，要求相关部门、单位限期整改。（二）考核评价1.学校建立用水考核评价制度，对各部门、单位的用水管理工作进行考核评价。考核评价指标包括用水计划完成率、节水指标完成情况、用水设施设备完好率等。2.用水考核评价结果作为学