学校内部巡查工作制度

PAGE学校内部巡查工作制度一、总则（一）目的为加强学校内部管理，规范工作秩序，确保学校各项工作依法依规、高效有序运行，保障学校教育教学质量和师生权益，特制定本学校内部巡查工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各年级组、各班级以及全体教职员工。（三）基本原则1.依法依规原则：巡查工作严格依据国家法律法规、教育部门相关规定以及学校的各项规章制度进行。2.全面覆盖原则：涵盖学校工作的各个方面，包括教学管理、学生管理、行政管理、后勤保障等。3.客观公正原则：以事实为依据，准确反映巡查情况，不偏袒、不歧视，确保评价结果客观公正。4.及时整改原则：对巡查中发现的问题，及时提出整改意见，明确整改责任人和整改期限，督促相关部门和人员认真整改。二、巡查机构及人员（一）巡查领导小组学校成立内部巡查领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，其他校级领导为成员。领导小组负责统筹规划巡查工作，研究决定巡查工作中的重大事项，对巡查结果进行审定。（二）巡查工作小组巡查工作小组由学校纪检监察部门牵头，相关职能部门人员组成。成员应具备较强的责任心、业务能力和沟通协调能力。巡查工作小组负责具体实施巡查工作，制定巡查计划，开展巡查活动，撰写巡查报告等。（三）巡查人员职责1.巡查领导小组职责领导和指导巡查工作，确保巡查工作的顺利开展。审定巡查计划、巡查报告和整改方案。研究解决巡查工作中遇到的重大问题。2.巡查工作小组职责按照巡查计划，组织实施巡查工作，通过查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，全面了解被巡查部门或单位的工作情况。对巡查中发现的问题进行深入分析，提出整改意见和建议，撰写巡查报告。跟踪督促整改落实情况，对整改不力的部门或个人进行问责。3.巡查人员职责遵守巡查工作纪律，保守巡查工作秘密。认真履行巡查职责，客观公正地开展巡查工作，如实记录巡查情况。积极协助巡查工作小组完成各项巡查任务，及时反馈巡查中发现的问题和线索。三、巡查内容（一）党建工作1.党组织建设情况，包括党组织设置、党员发展、党员教育管理等。2.党的路线方针政策和上级党组织决策部署贯彻落实情况。3.党风廉政建设情况，包括廉洁自律、作风建设、纪律执行等。4.意识形态工作责任制落实情况，包括思想引领、舆论引导、阵地管理等。（二）教学工作1.教学计划执行情况，包括课程设置、教学进度、教学内容等。2.课堂教学质量，包括教师教学方法、教学效果、学生参与度等。3.教学常规管理，包括教案撰写、作业批改、教学评价等。4.教师队伍建设，包括教师培训、教师考核、教师专业发展等。（三）学生管理1.学生思想政治教育情况，包括德育课程、主题班会、心理健康教育等。2.学生日常行为规范管理，包括考勤管理、纪律管理、校园秩序等。3.学生综合素质评价，包括学业成绩、品德表现、社会实践等。4.学生资助工作，包括资助政策落实、资助资金管理等。（四）行政管理1.学校规章制度执行情况，包括岗位职责、工作流程、工作纪律等。2.行政办公效率，包括文件处理、会议组织、工作协调等。3.财务管理，包括预算编制、经费使用、资产管理等。4.后勤保障，包括校园安全、环境卫生、设施设备维护等。四、巡查方式与程序（一）巡查方式1.定期巡查：每学期开展[X]次定期巡查，对学校各部门、各年级组进行全面巡查。2.专项巡查：根据学校工作需要，针对特定领域或问题开展专项巡查，如教学质量提升专项巡查、校园安全专项巡查等。3.随机抽查：不定期对学校各部门、各班级的工作情况进行随机抽查，及时发现问题并督促整改。（二）巡查程序1.准备阶段制定巡查计划，明确巡查目的、范围、内容、方式和时间安排等。组建巡查工作小组，明确小组成员职责分工。收集被巡查部门或单位的相关资料，如工作计划、工作总结、规章制度等。2.实施阶段召开巡查工作动员会，向被巡查部门或单位通报巡查工作安排和要求。通过多种方式开展巡查工作，如查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等。巡查人员认真记录巡查情况，收集相关证据和资料，形成巡查工作底稿。3.报告阶段巡查工作结束后，巡查工作小组对巡查情况进行梳理和分析，撰写巡查报告。巡查报告应包括巡查基本情况、发现的问题、原因分析、整改意见和建议等内容。将巡查报告提交巡查领导小组审定。4.反馈阶段巡查领导小组审定巡查报告后，向被巡查部门或单位反馈巡查意见。反馈意见应明确指出存在的问题，提出整改要求和整改期限。被巡查部门或单位对巡查意见进行签收，并表态将认真整改。5.整改阶段被巡查部门或单位根据巡查意见，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等。整改方案报巡查领导小组备案。被巡查部门或单位按照整改方案认真组织整改，并定期向巡查领导小组报告整改情况。巡查工作小组对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门或单位进行督促和问责。6.归档阶段巡查工作结束后，巡查工作小组将巡查过程中形成的各类资料进行整理归档，包括巡查计划、巡查报告、整改方案、整改报告等。归档资料应妥善保管，以备查阅。五、巡查结果运用（一）作为部门和个人考核评价的重要依据将巡查结果与部门和个人的年度考核、评先评优、职称晋升等挂钩。对巡查中表现优秀的部门和个人给予表彰奖励；对存在问题较多、整改不力的部门和个人，取消当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）促进学校管理水平提升通过巡查发现学校管理工作中存在的薄弱环节和问题，及时提出整改意见和建议，推动学校完善管理制度，优化工作流程，提高管理效能，促进学校各项工作持续健康发展。（三）加强党风廉政建设巡查工作是加强学校党风廉政建设的重要手段。通过对党组织建设、党风廉政建设等方面的巡查，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的校园政治生态。六、巡查纪律与监督（一）巡查纪律1.巡查人员应严格遵守工作纪律，不得泄露巡查工作秘密。2.巡查人员应客观公正地开展巡查工作，不得接受被巡查部门或单位的宴请、礼品、礼金等。3.巡查人员应认真履行巡查职责，不得敷衍塞责、弄虚作假。（二）监督机制1.学校设立巡查工作监督举报电话和邮箱，接受师生员工对巡查工作的监督和举