电力行业电站运维部电气检修工程师安全性能考核表_第1页
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文档简介

电力行业电站运维部电气检修工程师安全性能考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全规程遵守规程操作执行率35%100%完全符合规程要求得满分，每出现一次不符合项扣2%，最高扣至0%安全培训参与度100%全部参与培训得满分，每缺勤一次扣5%，最高扣至0%个人防护装备使用100%每次完全正确使用得满分，每出现一次未正确使用扣3%，最高扣至0%安全检查完成率100%按期完成全部检查得满分，每延迟完成一项扣4%，最高扣至0%隐患报告数量5项/季度每报告一项有效隐患得2分，最高得10分应急响应能力应急演练参与度25%100%全部参与演练得满分，每缺勤一次扣5%，最高扣至0%故障处理时间30分钟每提前完成1分钟加1分，最多加5分；超过30分钟不得分应急设备操作准确率95%达到95%得满分，每低1%扣2%，最低扣至0%事故报告完整性100%完整准确报告得满分，每缺失关键信息扣3%，最高扣至0%应急培训考核90分考核分数达到90分得满分，每低5分扣2%，最高扣至0%安全知识掌握安全知识考试20%85分考试分数达到85分得满分，每低3分扣2%，最高扣至0%安全文件审核100%全部审核正确得满分，每出现一次错误扣4%，最高扣至0%安全案例分析3次/季度每完成一次分析得3分，最多得15分安全培训授课1次/季度按计划完成授课得满分，未完成不得分新员工安全指导2人/季度每指导1人得5分，最多得10分安全改进建议安全改进提案数量20%2项/季度每提出1项被采纳的提案得5分，最多得10分提案实施效果100%提案完全达到预期效果得满分，每低于预期10%扣2%，最高扣至0%安全会议参与度100%全部参与会议得满分，每缺勤一次扣3%，最高扣至0%改进建议采纳率80%达到80%得满分，每低5%扣2%，最低扣至0%安全区域巡查10次/月每超额完成1次得1分，最多加5分本考核表用于评估电气检修工程师在电站运维期间的安全性能表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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