矿山安全生产责任制度模板

PAGE矿山安全生产责任制度模板一、总则（一）目的为了加强矿山安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进矿山企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本矿山企业内所有部门、岗位及人员，包括但不限于采矿、选矿、运输、通风、排水、电气、安全管理等相关工作环节。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首位。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”、“一岗双责、党政同责、失职追责”的原则，明确各级人员的安全生产责任。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《安全生产许可证条例》4.《金属非金属矿山安全规程》5.《爆破安全规程》6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.作为矿山安全生产第一责任人，全面负责矿山的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，确保矿山安全生产符合规定要求。2.组织制定并实施矿山安全生产发展规划和年度安全生产工作计划，明确安全生产目标和措施，保证安全生产投入的有效实施。3.建立健全矿山安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。4.组织制定并完善矿山安全生产规章制度和操作规程，督促、检查各部门和人员执行情况，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.负责与上级主管部门、政府监管部门的沟通协调，及时汇报安全生产工作情况，接受监督检查。7.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。8.对矿山发生的生产安全事故负责，及时组织救援和调查处理，按照规定报告事故情况，落实事故整改措施，严肃追究事故责任。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好矿山安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，督促、检查分管部门执行情况，及时消除事故隐患。3.组织分管部门开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。4.负责组织分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。5.参与矿山生产安全事故应急救援预案制定和演练，在事故发生时，协助矿长做好应急救援指挥工作。6.定期向矿长汇报分管范围内的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，负责矿山安全生产综合管理工作。2.组织制定和修订矿山安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，监督检查执行情况。3.负责矿山安全生产教育培训计划的制定和实施，组织各类安全培训，提高员工安全素质。4.组织开展矿山安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患下达整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。5.负责矿山安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。6.负责矿山安全生产事故统计、报告和档案管理工作，参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。7.负责与政府监管部门的联系与沟通，及时报送安全生产相关资料，接受监督检查。8.组织开展安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。（四）采矿部门安全生产职责1.负责采矿作业现场的安全生产管理工作，严格按照操作规程组织生产，确保采矿作业安全。2.组织采矿作业人员进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉作业流程和安全注意事项。3.负责采矿作业现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并处理安全隐患，对重大隐患及时报告上级部门。4.负责采矿设备的日常维护和保养，确保设备安全运行，定期组织设备安全检查，及时消除设备故障隐患。5.配合安全管理部门做好采矿作业现场的安全设施设备管理工作，确保安全设施设备齐全、有效。6.在采矿作业过程中，如发生安全事故，立即组织救援，并及时报告上级部门。（五）选矿部门安全生产职责1.负责选矿作业现场的安全生产管理工作，按照操作规程组织生产，确保选矿作业安全。2.组织选矿作业人员进行安全教育培训，使员工掌握选矿工艺流程和安全操作规程，提高安全意识和应急处理能力。3.负责选矿作业现场的安全检查和隐患排查治理工作,及时发现并整改安全隐患，对重大隐患及时报告上级部门。4.负责选矿设备的日常维护和保养，保证设备正常运行，定期进行设备安全检查，及时消除设备故障隐患。5.配合安全管理部门做好选矿作业现场的安全设施设备管理工作，确保安全设施设备完好有效。6.如发生安全事故，及时组织救援，并按规定报告上级部门，配合事故调查处理工作。（六）运输部门安全生产职责1.负责矿山运输作业的安全生产管理，确保运输车辆、设备等安全运行。2.组织运输作业人员进行安全教育培训，使员工熟悉运输安全操作规程，掌握安全防范知识。3.负责运输线路、车辆、设备的日常检查和维护保养，及时发现并处理安全隐患，确保运输安全。4.严格执行车辆安全管理制度，对运输车辆进行定期安全检查和检测，确保车辆性能良好，严禁车辆带病运行。5.负责运输作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，确保运输作业秩序。6.在运输过程中发生安全事故，立即采取应急措施，组织救援，并及时报告上级部门。（七）通风部门安全生产职责1.负责矿山通风系统的设计、安装、运行和维护管理，确保通风系统正常运行，满足安全生产需要。2.制定并实施通风管理制度和操作规程，定期对通风设施设备进行检查、维护和保养，确保通风设施设备完好有效。3.组织通风作业人员进行安全教育培训，提高员工通风安全意识和操作技能。4.负责监测矿山井下空气质量、风速、风量等参数，及时掌握通风系统运行情况，发现问题及时处理。5.定期对通风系统进行评估和优化，确保通风系统的可靠性和安全性。6.在通风系统出现故障或异常时，立即组织抢修，采取有效措施保障井下作业人员安全，及时报告上级部门。（八）排水部门安全生产职责1.负责矿山排水系统的建设、运行和维护管理，确保排水系统正常运行，防止井下积水。2.制定并执行排水管理制度和操作规程,定期对排水设备进行检查、维护和保养，保证排水设备完好有效。3.组织排水作业人员进行安全教育培训，提高员工排水安全意识和操作技能。4.负责监测井下水位变化情况，及时调整排水设备运行参数，确保排水系统稳定运行。5.定期对排水系统进行检查和评估，及时发现并处理排水系统存在的问题，确保排水系统安全可靠。6.在排水系统出现故障时，立即组织抢修，采取有效措施控制水位，保障井下作业安全，同时及时报告上级部门。（九）电气部门安全生产职责1.负责矿山电气系统的设计、安装、运行和维护管理，确保电气系统安全可靠运行。2.制定并实施电气安全管理制度和操作规程，定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保电气设备完好有效。3.组织电气作业人员进行安全教育培训，使其熟悉电气安全知识和操作规程，具备必要的安全技能。4.负责电气设备的日常巡检，及时发现并处理电气设备故障和安全隐患，严禁电气设备带病运行。5.严格执行电气设备检修、停送电等安全制度，确保电气作业安全。6.负责矿山电气安全设施设备的管理，如接地装置、漏电保护装置等，确保其正常运行。7.在电气系统发生故障或事故时，立即组织抢修，采取有效措施保障人员和设备安全，及时报告上级部门。（十）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，组织员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。2.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，对不能处理的隐患及时报告上级。3.组织本班组员工进行班前、班中、班后安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。4.负责本班组生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，发现设备故障及时报告并组织维修。5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守劳动纪律。6.在本班组发生安全事故时，立即组织救援，并及时报告上级部门，配合事故调查处理。（十一）员工安全生产职责1.认真学习和遵守国家安全生产法律法规、矿山安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育和培训。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备，保持作业现场整洁。3.积极参加矿山组织的安全活动，主动提出改进安全生产工作的建议。4.班前、班中、班后认真检查作业现场安全状况，发现隐患及时报告班组长或相关部门，及时消除安全隐患。5.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或上级报告，并积极参与事故应急救援工作。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.定期召开安全生产会议，矿长每月至少组织召开一次安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。2.副矿长根据工作需要，不定期组织召开分管部门安全生产会议，传达上级安全生产工作要求，安排部署分管范围内的安全生产工作。3.安全管理部门每周组织召开安全工作会议，总结上周安全工作情况，分析存在的问题，安排本周安全工作任务。4.各部门、班组每天班前会要进行安全工作安排和提醒，班后会要总结当天安全工作情况。5.会议要有记录，对会议确定的事项要明确责任部门和责任人，跟踪落实情况。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全检查制度，矿长每月组织一次全面的安全检查，副矿长每周组织分管部门进行安全检查，安全管理部门每天进行安全巡查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工安全行为等。3.根据检查结果，填写安全检查表，对发现的安全隐患要下达整改通知书，明确整改措施、责任部门、责任人及整改期限。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。5.做好安全检查记录，对检查中发现的问题和整改情况进行详细记载，作为安全生产管理档案的重要资料。（三）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。4.对特种作业人员必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.采用多种形式开展安全教育培训，如内部培训、外部培训、现场演示、安全知识竞赛等，提高培训效果。6.建立员工安全教育培训档案，记录员工培训情况、考试成绩等信息。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的维护保养要制定详细的计划和操作规程，明确维护保养周期、内容和责任人。4.安全设施设备发生故障或损坏时，要及时组织维修或更换，严禁设备带病运行。5.新购置的安全设施设备必须进行验收，合格后方可投入使用。6.对淘汰、报废的安全设施设备要及时进行处理，做好记录。（五）危险作业管理制度1.对爆破、动火、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度。2.作业前，作业部门要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核、分管领导批准后，方可实施。3.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。4.作业过程中，要有专人现场监护，严格按照操作规程进行作业，确保作业安全。5.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。6.对危险作业要进行详细记录，包括作业时间、地点、内容、审批情况、安全措施落实情况等。（六）事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展事故隐患排查工作。2.事故隐患排查要做到全面、深入、细致，覆盖矿山各个环节和部位。3.对排查出的事故隐患要进行分类登记，建立隐患台账，明确隐患等级、整改措施、责任部门、责任人及整改期限。4.按照“五落实”的要求，对事故隐患进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。5.对重大事故隐患要实行挂牌督办，由矿长组织制定整改方案，确保隐患得到及时有效治理。6.定期对事故隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，采取有效措施，防止同类事故隐患再次发生。（七）应急救援管理制度1.制定矿山生产安全事故应