煤矿督查科责任制度汇编

PAGE煤矿督查科责任制度汇编一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，规范督查科工作行为，确保煤矿各项生产经营活动符合国家法律法规、行业标准及公司相关规定，有效防范和遏制各类安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本责任制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于煤矿督查科全体工作人员，涵盖煤矿生产、安全、技术、机电、通风等各个环节的督查工作。（三）编制依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范》4.其他相关法律法规及行业标准5.公司内部管理制度及规定（四）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规、行业标准及公司规定开展督查工作，确保督查行为合法合规。2.客观公正原则以事实为依据，如实反映问题，不偏袒、不徇私，公正地进行督查和评价。3.预防为主原则注重对煤矿生产经营活动的事前、事中监督，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。4.持续改进原则通过督查发现问题，分析原因，提出改进措施，推动煤矿安全生产管理水平不断提高。二、岗位职责（一）督查科科长岗位职责1.负责督查科的全面工作，制定科室工作计划、目标，并组织实施。2.组织开展煤矿安全生产、经营管理等方面的督查工作，定期向上级领导汇报督查情况。3.协调与其他部门的工作关系，确保督查工作顺利进行。4.组织对督查发现的问题进行分析研究，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。5.负责科室人员的管理、培训和考核工作，提高科室人员的业务素质和工作能力。6.参与煤矿安全事故的调查处理工作，提供相关督查情况和资料。7.完成上级领导交办的其他工作任务。（二）督查科副科长岗位职责1.协助科长开展督查科的日常工作，负责具体督查任务的组织实施。2.对煤矿各生产环节进行定期和不定期督查，及时发现和纠正违规行为和安全隐患。3.负责督查资料的收集、整理和归档工作，建立健全督查档案。4.参与督查问题的分析研究，提出整改措施和建议，并协助跟踪整改落实情况。5.对科室人员进行工作指导和业务培训，提高科室整体工作水平。6.完成科长交办的其他工作任务。（三）督查专员岗位职责1.按照督查计划和任务安排，深入煤矿各作业场所，对安全生产、工程质量、设备运行等情况进行现场督查。2.及时发现并记录存在的问题，包括违规操作、安全隐患、质量缺陷等，填写督查记录。3.对发现的问题进行初步分析，判断问题的严重程度和影响范围，并及时向科室领导汇报。4.跟踪问题整改情况，对整改过程进行监督，确保整改措施有效落实。5.协助开展安全事故调查工作，提供相关现场情况和督查资料。6.完成领导交办的其他临时性督查任务。三、督查工作流程（一）督查计划制定1.根据煤矿年度安全生产目标、工作计划及上级要求，结合煤矿实际情况，由督查科科长组织制定年度督查计划。2.年度督查计划应明确督查的内容、范围、方式、时间安排等，并报上级领导审批后实施。3.根据年度督查计划，每月初制定月度督查计划，将督查任务分解到具体人员，确保督查工作有序进行。（二）督查准备1.督查人员在开展督查工作前，应熟悉督查内容和相关标准要求，收集与督查对象有关的资料，如规章制度、操作规程、图纸资料等。2.准备好必要的督查工具和记录表格，如检查表、相机、录音笔等。3.提前与被督查部门或单位沟通，告知督查的时间、内容和要求，确保督查工作顺利开展。（三）现场督查1.督查人员按照督查计划和任务要求，深入煤矿各作业场所、生产环节进行现场检查。2.采用听汇报、查阅资料、现场查看、询问员工等方式，全面了解安全生产、经营管理等情况。3.对照相关法律法规、行业标准及公司规定，认真检查各项工作的执行情况，详细记录发现的问题和隐患。4.对发现的违规行为，应及时制止，并要求相关人员立即整改；对安全隐患，应评估其风险程度，下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（四）督查结果反馈1.督查工作结束后，督查人员应及时整理督查资料，对督查情况进行总结分析，形成督查报告。2.督查报告应包括督查基本情况、发现的问题、整改建议等内容，并经督查科科长审核后，向被督查部门或单位反馈。3.组织召开督查结果反馈会，与被督查部门或单位相关人员进行沟通交流，通报督查情况，提出整改要求，听取意见和建议。（五）整改跟踪1.被督查部门或单位应按照隐患整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改责任人，认真组织整改。2.督查人员负责对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况。3.对整改不力或未按时完成整改任务的，应及时下达督办通知，督促其加快整改；对整改过程中出现的新问题，应及时研究解决，确保整改工作顺利推进。4.整改完成后，被督查部门或单位应提交整改报告，督查人员进行现场复查，确认整改合格后，将整改情况记录归档，并销号隐患。四、安全生产督查（一）安全管理制度执行情况督查1.检查煤矿安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度的建立和完善情况。2.督查各级管理人员和员工对安全管理制度的学习、掌握和执行情况，是否存在违规操作、违章指挥等行为。3.检查安全管理制度的落实情况，如安全检查记录、隐患排查治理台账、安全教育培训档案等是否真实、完整。（二）安全设施设备督查1.对煤矿通风、瓦斯监测监控、防尘、防火、排水等安全设施进行检查，确保其运行正常、可靠。2.督查提升运输、采掘、机电等设备的安全防护装置是否齐全、有效，设备是否定期维护保养、检测检验。3.检查安全设施设备的使用情况，是否存在擅自停用、拆除、损坏等现象。（三）作业现场安全督查1.深入煤矿采掘工作面、巷道、硐室等作业现场，检查作业环境是否符合安全要求，如顶板支护、通风瓦斯、粉尘防治等情况。2.督查员工在作业过程中是否遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.检查现场安全警示标志是否设置齐全、醒目，安全通道是否畅通无阻。（四）安全隐患排查治理督查1.督查煤矿安全隐患排查治理工作机制是否健全，是否定期组织开展隐患排查治理活动。2.检查隐患排查治理台账是否建立，隐患的排查、登记、评估、治理、验收等环节是否规范。3.跟踪安全隐患整改情况，确保隐患得到及时、有效的治理，防止隐患反弹。五、生产经营管理督查（一）生产计划执行情况督查1.检查煤矿年度、月度生产计划的制定和下达情况，是否符合实际生产能力和市场需求。2.督查生产计划的执行情况，包括产量、进尺、开拓掘进等指标的完成情况，是否存在超能力生产、随意调整生产计划等问题。3.分析生产计划执行过程中存在的问题，提出改进措施和建议，确保生产任务顺利完成。（二）工程质量督查1.对煤矿井巷工程、采煤工程、掘进工程等的施工质量进行检查，是否符合相关工程质量标准和规范要求。2.督查工程质量验收制度的执行情况，验收资料是否齐全、真实，验收程序是否规范。3.检查工程质量存在问题的整改情况，是否采取有效措施进行处理，确保工程质量达标。（三）物资管理督查1.检查煤矿物资采购、验收、储存、发放等管理制度的执行情况，是否规范有序。2.督查物资库存管理情况，物资是否分类存放、标识清晰，是否存在积压、浪费等现象。3.对物资采购的价格、质量进行监督，确保物资采购合理、合规，质量可靠。（四）成本控制督查1.检查煤矿成本核算制度的建立和执行情况，成本核算是否准确、及时。2.督查各项成本费用的支出情况，是否存在超预算、不合理支出等问题。3.分析成本控制中存在的问题，提出降低成本的措施和建议，提高煤矿经济效益。六、督查工作纪律（一）遵守工作时间督查人员应严格遵守公司的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。因工作需要加班的，应按照公司规定履行加班手续。（二）严格工作程序1.督查人员应按照规定的督查工作流程开展工作，不得擅自简化或省略工作环节。2.在督查过程中，应认真履行职责，如实记录督查情况，不得隐瞒、虚报问题。（三）保守工作秘密1.督查人员对在工作中知悉的煤矿内部信息、商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给无关人员。2.对督查过程中涉及的敏感问题和重要信息，应妥善保管相关资料，防止信息扩散。（四）廉洁自律1.督查人员应严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受被督查部门或单位的礼品、礼金、宴请等。2.在督查工作中，应坚持原则，公正执法，不得利用职务之便谋取私利。七、考核与奖惩（一）考核1.建立督查人员工作考核制度，对督查人员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。2.考核内容包括督查任务完成情况、发现问题数量及质量、整改跟踪效果、工作纪律执行情况等。3.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合，定期考核每季度进行一次，不定期考核根据工作需要随时开展。（二）奖惩1.对在督