洗煤厂保安责任制度范本_第1页
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文档简介

PAGE洗煤厂保安责任制度范本一、总则1.目的为加强洗煤厂安全保卫工作,维护洗煤厂正常生产经营秩序,保障企业财产和员工生命安全,特制定本保安责任制度。2.适用范围本制度适用于[洗煤厂名称]全体保安人员及保安工作相关活动。3.基本原则保安工作应遵循“预防为主、综合治理、保障安全、服务生产”的原则,严格履行职责,确保洗煤厂安全稳定运行。二、保安人员职责1.人员出入管理严格执行人员出入登记制度,对进出洗煤厂的人员进行身份核实,严禁无关人员进入厂区。对进入厂区的外来人员,需详细登记姓名、单位、事由、进入时间等信息,并要求其佩戴临时出入证。监督员工按规定佩戴工作证,对未佩戴工作证的员工进行询问和登记,并及时通知其所在部门。2.车辆出入管理对进出洗煤厂的车辆进行严格检查,包括车辆外观、所载货物等,防止易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入厂区。对拉运煤炭等货物出厂的车辆,认真核对货物数量、规格等信息,确保与出货单一致,并做好登记记录。指挥车辆有序停放,维护厂区内交通秩序,严禁车辆在非指定区域停放或超速行驶。3.巡逻守护按照规定的巡逻路线和时间间隔,对洗煤厂厂区进行定时巡逻,包括生产车间、仓库、配电室、煤场等重点区域。在巡逻过程中,注意观察周边环境,检查门窗、门锁是否完好,发现异常情况及时报告并采取相应措施。对发现的安全隐患和违规行为,及时制止并记录,通知相关部门进行处理。4.安全监控负责监控室的日常值班工作,密切关注监控画面,及时发现和处理各类安全问题。对监控设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行,图像清晰可辨。保存监控录像资料,按照规定的期限进行存储,以备查阅。5.应急处置熟悉洗煤厂应急预案,在发生突发事件时,能够迅速响应,按照预案要求采取应急措施。协助有关部门进行事故现场的保护和救援工作,维护现场秩序,防止事故扩大。及时向上级领导报告突发事件的情况,配合做好后续的调查处理工作。三、工作纪律1.遵守法律法规保安人员必须严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度,依法履行职责。2.坚守工作岗位按时上下班,不得擅自离岗、脱岗,严禁在工作时间内睡觉、玩手机等与工作无关的行为。3.文明礼貌执勤对待员工和外来人员要热情礼貌,使用文明用语,不得态度蛮横、粗暴无礼。4.保守工作秘密对在工作中知悉的企业商业秘密、安全信息等,要严格保密,不得泄露给无关人员。5.服从工作安排听从上级领导的指挥和调度,积极完成各项工作任务,不得推诿、拖延。四、培训与考核1.培训计划制定年度保安人员培训计划,包括安全知识、业务技能、职业道德等方面的培训内容。定期组织保安人员参加内部培训和外部培训,不断提高其业务素质和工作能力。2.培训内容安全法律法规知识,如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等。洗煤厂安全操作规程和应急处置知识,确保保安人员能够正确应对各类安全事故。保安业务技能培训,包括巡逻技巧、门禁管理、监控设备操作等。职业道德和职业素养培训,培养保安人员的责任心和敬业精神。3.考核制度建立保安人员考核制度,定期对保安人员的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作纪律、职责履行情况、业务技能水平、应急处置能力等方面。根据考核结果,对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励,对不称职的保安人员进行批评教育、警告处分或辞退处理。五、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出,做出显著成绩者,给予以下奖励:通报表扬;物质奖励,如奖金、奖品等;晋升机会。具体奖励情形包括但不限于:及时发现并制止重大安全事故或违法犯罪行为,为企业挽回重大损失;积极协助公安机关破案,提供重要线索;在应急处置工作中表现英勇,有效保护企业财产和员工生命安全等。2.惩罚对违反本制度及工作纪律的保安人员,视情节轻重给予以下惩罚:批评教育;警告处分;罚款;辞退。具体惩罚情形包括但不限于:擅自离岗、脱岗;工作时间内从事与工作无关的活动;对进出人员和车辆管理不严,导致无关人员或违禁物品进入厂区;在巡逻过程中发现安全隐患未及时报告或处理不当

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