巡察整改主体责任制度

PAGE巡察整改主体责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，切实加强公司/组织巡察整改工作，压实巡察整改主体责任，推动公司/组织全面从严治党向纵深发展，确保巡察反馈问题整改到位，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级党组织及所属各部门、各单位。（三）基本原则1.全面整改原则对巡察反馈的所有问题，要照单全收，全面整改，做到问题不遗漏、整改无死角。2.责任明确原则明确各级党组织及相关部门在巡察整改中的主体责任、监督责任，确保责任落实到人。3.标本兼治原则既要解决巡察反馈的具体问题，又要深入剖析问题根源，建立长效机制，防止问题反弹。4.注重实效原则以解决实际问题、推动工作发展为出发点和落脚点，确保巡察整改取得实实在在的效果。二、主体责任界定（一）党组织主体责任1.公司/组织党委（党组）承担巡察整改主体责任，对巡察整改工作负总责。党委书记是巡察整改第一责任人，要亲自抓、带头改，对重要问题整改要亲自部署、亲自过问、亲自协调。2.党委（党组）领导班子其他成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的巡察整改工作，督促指导分管部门和单位落实整改任务。3.各级党组织要切实担负起巡察整改主体责任，认真研究制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，确保整改工作有序推进。（二）部门和单位责任1.各部门、各单位是巡察整改的具体责任主体，要按照整改方案要求，认真组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。2.部门和单位主要负责人是本部门、本单位巡察整改工作的第一责任人，要亲自抓整改落实，定期向党组织汇报整改工作进展情况。（三）责任人责任1.对巡察反馈问题明确的整改责任人，要切实履行整改责任，按照整改要求认真组织整改，按时报送整改情况。2.整改责任人要对整改工作的真实性、准确性负责，确保整改措施落实到位，整改问题见底清零。三、整改工作流程（一）制定整改方案1.收到巡察反馈意见后，公司/组织党委（党组）要召开专题会议，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，其他党委（党组）成员担任副组长，相关部门负责人为成员。2.领导小组办公室负责起草整改方案，整改方案要针对巡察反馈的问题，逐一明确整改措施、责任领导、责任部门、责任人及整改时限，做到问题精准、措施具体、责任清晰、时限明确。3.整改方案经党委（党组）会议审议通过后，以正式文件印发，并在一定范围内公开。（二）组织整改实施1.各责任部门和单位要按照整改方案要求，迅速行动，认真组织实施整改工作。整改责任人要切实履行整改责任，确保整改任务按时完成。2.在整改过程中，要建立整改台账，对整改工作进展情况进行动态管理，及时记录整改措施落实情况、整改成效及存在的问题。3.整改工作要坚持实事求是，严格按照整改方案要求推进，不得擅自降低整改标准或更改整改措施。对整改过程中遇到的困难和问题，要及时向领导小组汇报，研究解决办法。（三）定期报告进展1.各责任部门和单位要定期向党组织报告整改工作进展情况，一般每半月报告一次。报告内容要包括整改工作进展情况、已完成的整改任务、尚未完成的整改任务及下一步工作计划等。2.领导小组办公室要对各部门和单位的整改工作进展情况进行汇总分析，及时掌握整改工作整体推进情况。对整改工作进展缓慢的部门和单位，要及时进行督促提醒。（四）严格审核把关1.整改任务完成后，责任部门和单位要向领导小组办公室提交整改报告，整改报告要包括整改任务完成情况、整改成效、存在问题及下一步工作打算等内容。2.领导小组办公室要对整改报告进行审核把关，组织相关人员对整改任务完成情况进行实地核查，确保整改工作取得实效。对整改不到位的，要责令重新整改，直至达到整改要求。（五）公开整改情况1.公司/组织要通过内部通报、网站公示等方式，向全体干部职工公开巡察整改情况，接受群众监督。公开内容要包括巡察反馈问题、整改措施、整改责任单位、整改责任人及整改成效等。2.对涉及群众切身利益的整改事项，要充分听取群众意见，及时公开整改情况，回应群众关切，确保整改工作得到群众认可。四、整改监督检查（一）内部监督1.公司/组织纪委要履行监督责任，对巡察整改工作进行全程监督，确保整改工作落实到位。要加强对整改责任落实情况的监督检查，对整改不力的部门和单位及责任人进行严肃问责。2.党委（党组）要定期听取巡察整改工作汇报，研究解决整改工作中存在的问题。要将巡察整改工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，对整改工作成效显著的部门和单位进行表彰奖励，对整改不力的进行通报批评。（二）群众监督1.畅通群众监督渠道，设立举报电话、邮箱等，广泛收集群众对巡察整改工作的意见和建议。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时反馈处理结果。2.充分发挥群众监督作用，鼓励群众对整改工作进行监督，对整改工作不认真、走过场的，要及时提出批评意见，督促整改落实。（三）上级监督1.积极主动接受上级党组织的监督检查，按照要求及时向上级党组织报送巡察整改工作情况报告。2.对上级党组织提出的整改意见和要求，要认真贯彻落实，及时整改到位，并将整改情况及时向上级党组织报告。五、整改成果运用（一）完善制度机制1.针对巡察反馈问题，要深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理短板，及时修订完善相关制度，建立健全长效机制，防止问题再次发生。2.在制度修订完善过程中，要广泛征求意见，充分论证，确保制度的科学性、合理性和有效性。（二）加强队伍建设1.通过巡察整改，要加强对干部职工的教育管理，提高干部职工的政治素质、业务能力和责任意识。2.要注重发现和培养优秀干部，对在巡察整改工作中表现突出的干部，要给予表彰奖励和提拔重用，激励干部职工积极投身整改工作。（三）推动工作发展1.把巡察整改与公司/组织中心工作紧密结合起来，以整改促发展，以发展检验整改成效。通过整改，解决制约公司/组织发展的突出问题，推动公司/组织各项工作取得新成效。2.要将巡察整改成果转化为推动工作的强大动力，不断开创公司/组织发展新局面。六、责任追究（一）责任追究情形1.对巡察整改工作重视不够，未认真履行整改主体责任，导致整改工作不力，问题整改不到位的。2.对巡察反馈问题隐瞒不报、拒不整改或虚假整改的。3.在整改过程中敷衍塞责、推诿扯皮，不按时完成整改任务的。4.整改工作中存在形式主义，整改措施不落实，整改成效不明显的。（二）责任追究方式1.对存在上述责任追究情形的部门和单位，视情节轻重，给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或组织处理等。2.对相关责任人，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、党纪政务处分等。（三）责任追究程序1.由公司/组织纪委或相关部门对责任追究情形进行