公共机构节能减排管理办法实施细则_第1页
公共机构节能减排管理办法实施细则_第2页
公共机构节能减排管理办法实施细则_第3页
公共机构节能减排管理办法实施细则_第4页
公共机构节能减排管理办法实施细则_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公共机构节能减排管理办法实施细则一、总则为全面贯彻落实国家关于公共机构节能减排工作的战略部署,进一步规范和加强本单位(系统)节能减排管理,提高能源资源利用效率,降低运行成本,建设绿色低碳公共机构,根据《公共机构节能条例》及上级相关管理办法要求,结合实际,制定本细则。本细则适用于本单位(系统)各级各类公共机构的节能减排工作。所称公共机构,是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。节能减排工作遵循统筹规划、分类指导、突出重点、注重实效的原则,坚持技术节能与管理节能相结合、节约与开发并举、节能与环保并重,逐步建立健全长效管理机制。二、组织领导与职责分工成立节能减排工作领导小组,由单位主要负责人任组长,分管负责人任副组长,各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室(可设在后勤管理部门或办公室),负责日常协调、督促和检查工作。领导小组主要职责:审定节能减排工作规划和年度计划;研究解决节能减排工作中的重大问题;组织开展节能减排宣传、教育和培训;监督考核各部门节能减排工作落实情况。各部门是本部门节能减排工作的责任主体,其主要负责人是第一责任人,应明确专人负责本部门节能减排日常管理工作,制定本部门节能措施,组织实施各项节能任务。三、规划与计划根据上级公共机构节能规划要求,结合本单位(系统)实际,制定中长期节能减排规划,明确阶段性目标、重点任务和保障措施。每年应根据中长期规划,结合上年度节能减排工作完成情况和本年度工作重点,制定年度节能减排工作计划,明确能耗控制指标、节水指标、减排目标及具体实施项目。节能减排规划和年度计划应纳入本单位(系统)总体发展规划和年度工作计划,并报上级主管部门备案。建立健全节能减排资金保障机制,将节能减排工作经费、节能改造投入等纳入年度预算管理,确保各项工作顺利开展。四、节能管理(一)建筑节能管理1.新建、改建、扩建办公建筑应严格执行国家有关建筑节能设计标准,优先选用节能型建筑材料、用能设备和节水器具。鼓励采用绿色建筑标准和节能技术。2.加强既有建筑节能改造。对不符合节能标准的围护结构、照明、空调、采暖等系统,应制定改造计划,逐步实施节能改造。改造项目应进行可行性研究和节能效益分析。3.规范建筑物室内温度控制。夏季室内空调温度设置不得低于规定标准,冬季室内空调温度设置不得高于规定标准。充分利用自然通风,减少空调使用时间。(二)用能设备节能管理1.照明系统节能:优先选用高效节能照明产品,逐步淘汰高耗能灯具。公共区域照明应安装自动控制开关,合理利用自然光,做到人走灯灭。2.空调系统节能:定期清洗空调滤网和换热器,保持空调系统高效运行。优化空调运行模式,避免无人开机或空转。下班前应提前关闭空调。3.办公设备节能:严格执行国家有关办公设备能效标准,优先采购能效标识等级高、节能环保的办公设备。规范办公设备使用,计算机、打印机等设备在不使用时应设置为节能模式或关闭电源,减少待机能耗。4.电梯节能:合理设置电梯运行模式,鼓励低楼层人员步行上下楼。非工作时间应减少电梯运行数量或采取单梯运行等节能措施。定期对电梯进行维护保养,确保其高效节能运行。(三)节水管理1.加强用水设备日常维护和管理,防止跑冒滴漏。推广使用节水型龙头、节水型洁具等节水器具。2.加强供水管网检查,发现漏损及时修复。定期对用水计量器具进行校验,确保计量准确。3.积极开展节水宣传教育,提高节水意识。鼓励收集雨水或中水用于绿化浇灌、道路清扫等。五、计量与监测建立健全能源资源消耗计量体系。按照规定配备和使用经检定合格的能源资源计量器具,对主要用能设备、重点用水部位实行分户、分类、分项计量。建立能源资源消耗统计台账,定期采集、汇总、分析能耗数据和水耗数据。能源消耗统计数据应真实、准确、完整,并按规定向上级主管部门报送能源消耗统计报表。逐步推进能源资源消耗在线监测系统建设,对重点用能单位、重点用能设备的能耗数据进行实时监测和分析,及时发现和纠正能源浪费现象。定期开展能源审计和能效评估工作。对能源消耗量大、节能潜力大的部门和设备,应进行专项能源审计,查找节能空间,提出改进措施。六、宣传与培训将节能减排宣传教育纳入本单位(系统)宣传工作体系,利用多种形式,广泛宣传节能减排法律法规、政策知识和先进典型,营造良好的节能减排氛围。定期组织开展节能减排业务培训,提高管理人员和工作人员的节能意识、专业知识和操作技能。新入职人员应接受节能减排知识培训。积极开展节能宣传周、低碳日等主题活动,倡导绿色办公、绿色出行、绿色消费等低碳生活方式。七、考核与监督建立健全节能减排目标责任制和考核评价制度。将节能减排目标完成情况纳入各部门年度绩效考核体系,明确考核指标和奖惩措施。节能减排工作领导小组办公室定期对各部门节能减排工作落实情况进行监督检查,对发现的问题及时通报并督促整改。对在节能减排工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰奖励;对未完成节能减排目标任务、造成能源资源严重浪费的部门和责任人,予以通报批评,并视情追究相关责任。鼓励公众参与节能减排监督,公布举报电话和邮箱,对反映的问题及时调查处理。八、应急与责任追究制定节能减排突发事件应急预案,对因节能措施不当可能引发的安全事故或能源供应中断等情况,明确应急处置程序和措施。对违反本细则规定,造成能源资源严重浪费或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论