劳动合同(驾驶员)

第第页劳动合同(驾驶员)编号：________甲方（用人单位）：________地址：________乙方（劳动者）：：________性别：________出生年月：________文化程度：________驾驶证号：________身份证号：________住址：________电话：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计________年。试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期满合格者，自动转为正式员工，无需另行办理录用手续。二、工作任务甲方安排乙方担任驾驶员，负责车辆驾驶及相关工作任务。甲方有权根据经营需要或临时任务，安排乙方承担其他临时性工作。三、劳动报酬甲方实行基本工资加补贴的薪酬制度：月基本工资：________元；行车补贴：按车辆行驶里程计算，每公里________元；午餐补贴：每月________元。甲方有权根据实际情况调整工资制度，但调整后总额不低于上述约定标准。四、工作条件甲方按照国家劳动安全、卫生及职业健康规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。五、交通安全责任双方须共同遵守国家交通运输安全管理法规，严禁超限、疲劳驾驶等行为，确保交通运输安全。六、劳保福利待遇甲方按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。乙方安全行车无事故的，甲方每月发放安全奖________元。甲方为乙方办理人身意外伤害保险。乙方在甲方连续工作满三年后，甲方为其办理基本养老保险。乙方工伤待遇按国家规定执行。乙方患病或非因工负伤需请病假的，病假期间按日发放生活费________元/日。超过三个月仍无法从事驾驶工作的，甲方可调整岗位并相应调整工资。乙方患病或非因工负伤的医疗费用自理，甲方可酌情补助。七、工作纪律乙方须遵守以下规定：严格遵守交通运输法规及甲方规章制度，服从工作调度；按甲方要求定期维护车辆，禁止车辆带病运行；未经甲方同意，不得私自为他人带客带货；不得故意绕道行驶增加里程；不得在外兼职；保守甲方客户信息及商业秘密。八、合同变更与解除（一）协商变更或解除双方协商一致可变更或解除合同。（二）甲方可解除合同的情形试用期内不符合岗位要求；因失职或违反法规造成甲方经济损失达1万元以上（含交通事故）；病假超三个月且无法胜任其他岗位工作；公司经营困难需裁员；乙方被追究刑事责任或劳动教养。（三）乙方可解除合同的情形试用期内；甲方强令违规作业；甲方未按约支付报酬；甲方无正当理由不提供车辆或安排驾驶工作（临时安排其他工作除外）。九、违约责任任何一方无故单方解除合同，需向对方支付违约金人民币壹万元，并赔偿实际损失。其他违约行为，违约方须支付违约金500–2000元，具体金额由守约方根据情节酌定。十、职务行为责任乙方履行职务所产生的民事权利由甲方享有，民事责任由甲方承担，但乙方个人责任除外；与职务无关的个人行为责任由乙方自行承担。十一、附件效力甲方依法制定的规章制度作为本合同附件，对乙方具有约束力。十二、担保条款乙方自愿提供保证金________元，担保范围包括违约责任、经济处罚、第三方责任等；保证人________（姓名：_______，身份证号：_______）自愿承担连带保证责任。十三、合同续签合同期满后，双方可协商续签，续签期限以书面确认为准。十四、争议解决履行合同中发生争议应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。十五、合同生效本合同一式三份，甲乙双方及保证人各执一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：_____年____月____日乙方（