强军兴院演讲稿开头

强军兴院演讲稿开头一.开场白（引言）

各位战友、各位同仁：

大家好！今天，能够站在这里，与大家共同探讨“强军兴院”这一神圣而光荣的话题，我深感荣幸，也倍感责任重大。首先，请允许我向在座的每一位致以最诚挚的问候！感谢大家百忙之中抽出宝贵时间，齐聚一堂，共同为强军兴院的伟大事业贡献智慧与力量。

“强军兴院”，这四个字承载着新时代赋予我们的使命，也凝聚着无数人心血与汗水。它不仅是国家战略的庄严承诺，更是我们每个人肩上沉甸甸的责任。军队的强大，是国家安全的基石；医院的兴盛，则是人民健康的保障。两者相辅相成，共同构筑起中华民族伟大复兴的坚固堡垒。今天，我想和大家分享的，正是如何将这份责任感转化为实际行动，如何在各自的岗位上，为强军兴院事业添砖加瓦。

或许有人会问，我们普通人能做些什么？答案很简单——立足本职，追求卓越。无论是保家卫国的军人，还是救死扶伤的医者，只要我们心怀信念，脚踏实地，就能汇聚成推动国家进步的磅礴力量。正如一颗颗螺丝钉虽小，却能让庞大的机器运转如常；我们每个人虽平凡，但只要尽职尽责，就能为强军兴院事业增光添彩。

让我们以今天的交流为契机，共同思考、共同奋斗，用智慧和汗水书写属于我们的时代篇章！接下来，我将从几个方面展开阐述，希望能为大家带来一些启发和思考。谢谢大家！

二.背景信息

当我们今天聚焦“强军兴院”这一主题时，我们必须首先理解，这并非一个孤立的概念，而是深深植根于国家发展、民族复兴的时代土壤之中。当前，世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，国家安全面临着前所未有的挑战。一方面，大国博弈加剧，地区冲突频发，军事竞争日趋激烈；另一方面，科技日新月异，战争形态加速演变，对军队建设提出了全新的要求。在这样的背景下，建设一支听指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，不仅是维护国家主权、安全、发展利益的战略需要，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。

而在这支强大的军队背后，有一支特殊的队伍默默奉献，他们就是军队医务人员。军队医院作为军队卫生体系的核心，承担着为部队提供医疗救治、卫生保障和健康促进的重要任务。特别是在近年来的一系列重大军事行动中，军队医务人员不畏艰险、冲锋在前，以精湛的医术和无私的奉献精神，挽救了无数生命，赢得了广大官兵和人民群众的赞誉。他们的表现充分证明，一支强大的军队不仅需要精良的武器装备，更需要高素质的卫生人才和先进的医疗技术作为支撑。

同时，随着我国经济社会的发展和生活水平的提高，人民群众对健康的需求也日益增长。军队医院作为国家医疗体系的重要组成部分，不仅要服务于部队，还要积极参与地方医疗服务，为人民群众提供高质量的医疗健康保障。这不仅体现了军队医院的社会责任，也是强军兴院战略的重要内涵。通过军民融合、军民共建，可以实现军队医院与地方医疗机构的资源共享、优势互补，共同推动我国医疗卫生事业的发展进步。

因此，“强军兴院”不仅关乎军队的建设和发展，更关乎国家安全、民族复兴和人民福祉。它是一个系统工程，需要全军上下、全社会共同努力。而作为军队医务人员，我们更是肩负着特殊的历史使命和时代责任。我们必须清醒地认识到，强军兴院不是一句空洞的口号，而是需要我们每个人用行动去践行、用业绩去证明的庄严承诺。只有立足本职、锐意进取、不断创新，才能真正实现强军兴院的目标，为建设世界一流军队、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

在这个伟大的时代，我们每一个人都拥有广阔的舞台和无限的可能。只要我们心怀梦想、脚踏实地、勇于担当，就能在强军兴院的道路上创造出不平凡的业绩。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到强军兴院的伟大事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量！

三.主体部分

“强军兴院”，这不仅仅是一个口号，更是一份沉甸甸的责任，一条需要我们全体同仁用心血和汗水去践行的道路。它关乎国家安全，关乎人民福祉，更关乎我们每一个人的使命与担当。今天，我想从三个方面与大家深入探讨这个重要议题，希望能为大家带来一些思考，激发一些行动。

**一、坚定理想信念，筑牢强军兴院的精神根基**

理想信念是军队的灵魂，也是医院发展的不竭动力。一支军队如果没有坚定的理想信念，就会失去方向，失去战斗力；一家医院如果没有坚定的理想信念，就会迷失宗旨，失去生机。对于我们军队医务人员来说，我们的理想信念就是全心全意为人民服务，为部队服务，为国防事业服务。

回顾历史，无数先烈用鲜血和生命诠释了什么是坚定的理想信念。在战争年代，我们的先辈们面对敌人的炮火，依然坚守阵地，英勇作战，因为他们坚信，只有建立新中国，才能让人民过上幸福的生活。在和平时期，无数优秀的军队医务人员，扎根基层，无私奉献，他们用自己的专业知识和技能，为部队官兵和人民群众的健康保驾护航，因为他们坚信，只有健康的军队，才能保卫国家安全，只有健康的人民，才能建设强大的国家。

习近平总书记指出：“理想信念是共产人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”这句话同样适用于我们军队医务人员。在当前复杂多变的国际形势下，各种错误思潮和腐朽文化侵蚀着我们的思想，如果我们没有坚定的理想信念，就容易被这些不良风气所影响，迷失方向，甚至走上歧途。

因此，我们要不断加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平强军思想，用先进的理论武装头脑，指导实践，坚定我们的理想信念。我们要学习先烈的崇高精神，学习优秀军队医务人员的先进事迹，用榜样的力量激励自己，不断提升自己的思想境界和精神追求。

只有坚定理想信念，我们才能在强军兴院的道路上克服各种困难和挑战，才能始终保持正确的方向，才能为军队建设和医院发展贡献自己的力量。

**过渡：**理想信念是精神之钙，为强军兴院提供了强大的精神动力。但光有理想信念还不够，我们还需要具备过硬的专业素质，才能更好地履行职责，服务部队，服务人民。

**二、提升专业能力，打造强军兴院的坚实保障**

专业能力是军队医务人员的核心竞争力，也是强军兴院的重要保障。在当今世界，军事医学的发展日新月异，新的武器装备、新的战术战法、新的疾病谱不断涌现，这对我们的专业能力提出了更高的要求。

我们要不断学习新知识、新技术、新技能，努力掌握军事医学的最新发展动态，不断提升自己的诊疗水平。我们要积极参加各种学术交流和培训班，虚心向同行学习，不断更新自己的知识储备。我们要注重实践锻炼，积极参与各种军事演习和应急任务，在实践中提升自己的临床技能和应急处理能力。

例如，近年来，随着科技的发展，无人机、无人装备在现代战争中的应用越来越广泛，这也对军队医务人员提出了新的挑战。我们需要学习如何处理无人机、无人装备操作人员可能出现的各种伤病，如何进行高效的救援和救治。再比如，随着生物技术的快速发展，生物武器成为了一种潜在威胁，我们需要学习如何应对生物武器的攻击，如何进行生物武器的防御和救治。

习近平总书记指出：“军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。”这句话同样适用于我们军队医务人员。我们要始终牢记自己的职责使命，以战斗力标准要求自己，不断提升自己的专业能力，为部队提供高质量的医疗服务，为国防事业做出贡献。

除了学习新知识、新技术外，我们还要注重培养自己的创新精神。创新是引领发展的第一动力，也是强军兴院的重要引擎。我们要敢于打破常规，勇于探索未知，不断寻求新的治疗方法和技术，为部队官兵和人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

例如，我们可以利用、大数据等先进技术，建立智能医疗系统，为部队官兵提供个性化的健康管理服务。我们可以开展新的临床研究，探索新的治疗方法，提高疑难杂症的治疗效果。我们可以改进医疗流程，优化医疗服务，提升患者的就医体验。

只有不断提升专业能力，培养创新精神，我们才能更好地适应新时代军队建设和医院发展的需要，才能为强军兴院事业做出更大的贡献。

**过渡：**提升专业能力是强军兴院的重要保障，但强军兴院不仅仅是军队医务人员的事情，它需要全社会的共同努力，需要军民融合、军民共建。

**三、强化使命担当，凝聚强军兴院的强大合力**

强军兴院是一项伟大的事业，需要我们每一个人肩负起自己的使命和担当。作为军队医务人员，我们要始终牢记自己的职责使命，以高度的责任感和使命感，投身到强军兴院的伟大事业中去。

我们要牢固树立大局意识、核心意识、看齐意识，坚决听从、军委和习主席的指挥，确保军队医院始终沿着正确的方向前进。我们要积极投身到军队建设和医院发展的各项工作中去，立足本职岗位，尽职尽责，努力做好每一项工作。

我们要加强与地方医疗机构的合作，积极推动军民融合、军民共建，实现资源共享、优势互补，共同推动我国医疗卫生事业的发展进步。我们可以与地方医院开展联合诊疗、远程医疗等项目，为部队官兵和人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务。我们可以与地方医学院校合作，培养更多的军事医学人才，为军队建设和医院发展提供人才支撑。

例如，我们可以与地方医院合作建立区域性医疗中心，为周边地区的部队和人民群众提供高水平的医疗服务。我们可以与地方医学院校合作建立军事医学学院，培养更多的军事医学人才。我们可以与地方企业合作，研发新的医疗器械和药品，提升军队医疗装备水平。

强军兴院需要全社会的共同努力。我们要积极宣传强军兴院的重要性，动员更多的人参与到这项伟大事业中来。我们要加强与军地各界的沟通联系，争取更多的支持和支持。我们要积极参与社会公益活动，为人民群众提供健康服务，树立军队医务人员的良好形象。

习近平总书记指出：“军民融合发展战略是国家发展的战略选择，是富国强军的战略选择，是引领军民深度融合发展的重要战略举措。”这句话为我们指明了前进的方向。我们要积极响应国家号召，深入贯彻落实军民融合发展战略，为实现强军兴院目标贡献力量。

我们要坚信，只要我们坚定理想信念，提升专业能力，强化使命担当，就一定能够实现强军兴院的目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献！

让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到强军兴院的伟大事业中去，为实现强军兴院目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

四.解决方案/建议

探讨了“强军兴院”的背景与重要性，明确了我们所肩负的时代使命与责任担当，接下来，更关键的问题在于：我们该如何将这份责任与担当落到实处，将宏伟的目标转化为实实在在的行动与成效？这正是我们今天需要深入思考并共同寻求答案的——解决方案与行动路径。这不仅关乎强军兴院战略的顺利推进，更直接关系到我们每一位身处其中的命运与荣光。空谈误国，实干兴邦，面对新时代的挑战与机遇，我们不能止步于思想的认知，更应迈开脚步，付诸实践。以下，我将从几个层面提出具体的解决思路与行动建议，希望能为大家提供一些参考，激发我们共同行动的自觉。

**（一）构建学习型，筑牢能力根基，驱动持续发展。**

人才是强军兴院的第一资源，而能力的提升离不开持续不断的学习。面对日新月异的医学科技和战争形态，我们必须建立一种崇尚学习、鼓励创新、勇于实践的文化。

**具体而言，第一，要强化常态化、精准化培训机制。**不能满足于传统的定期培训，而应建立基于岗位需求、基于能力短板的个性化培训体系。例如，针对未来可能面临的新型战场伤害，我们可以开展专项的创伤救治、心理干预、核生化防护等实战化培训，模拟复杂战场环境，提升应急反应和协同作战能力。利用信息化手段，如建立在线学习平台，提供丰富的课程资源，方便大家随时随地学习新知识、新技术。可以定期邀请军事医学领域的顶尖专家、战功卓著的同行进行经验分享，开阔视野，激发灵感。**试想，如果我们每一位医务人员都能掌握最新的诊疗技术，都能在关键时刻挺身而出，那强军兴院的根基将何其牢固！**

**第二，要搭建开放共享的交流平台。**打破科室壁垒，鼓励跨学科合作与交流。内部可以定期举办病例讨论会、技术研讨会，甚至开展内部技能竞赛，在比学赶超中提升整体水平。同时，要积极“走出去，请进来”，与国内外顶尖的军事医学和普通医学机构建立合作关系，互派人员学习交流，共同开展科研合作，引进先进理念和技术。**只有不断吸收外部养分，才能保持自身活力，实现跨越式发展。**

**第三，要营造鼓励创新、宽容失败的氛围。**基础研究和临床应用的突破，往往伴随着风险和不确定性。我们要建立容错纠错机制，鼓励医务人员在严格遵守规章制度的前提下，大胆探索新的治疗方法和技术。对于有创新潜力的项目，要给予必要的支持和资源倾斜。当创新尝试未能成功时，不应一味指责，而应分析原因，总结经验，为下一次成功奠定基础。**创新是引领发展的第一动力，只有敢于创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。**

**（二）深化军民融合，优化资源配置，实现共赢发展。**

军队医院并非孤立的存在，其发展离不开国家和社会的支持。军民融合发展战略为我们提供了广阔的空间和难得的机遇。

**首先，要积极探索军民资源共享的新模式。**在确保军事任务优先的前提下，可以将军队医院的先进医疗设备、专家资源、科研平台等向社会开放，参与区域医疗服务体系建设，承担公共卫生应急任务，为地方提供高端医疗服务和医学人才培养。例如，可以与地方政府合作，建立区域性危重症中心、专科诊疗中心，将优质医疗资源下沉到基层。**这样做，既能提升军队医院的社会效益和影响力，也能缓解地方医疗资源紧张的问题，实现军民互利，共同发展。**

**其次，要主动对接国家重大科技战略，参与前沿技术研发。**军事医学的发展离不开先进的科技支撑。军队医院应主动融入国家创新体系，围绕、大数据、基因技术、生物制造等前沿领域，开展相关军事医学应用研究。例如，研发适用于战场环境的快速诊断设备、新型药物、创伤修复材料等。可以与相关科研院所、高科技企业建立联合实验室，共同攻关关键核心技术。**通过军民协同创新，可以加速科技成果转化，为军队建设和医院发展提供强大的科技支撑。**

**再次，要建立健全军民融合的体制机制。**这需要顶层设计和政策支持。例如，可以探索建立军民两用装备和技术的采购、推广机制；完善军民融合人才双向流动的政策；设立军民融合发展的专项基金等。军队医院内部也要建立相应的管理部门和协调机制，确保军民融合工作有序推进。**体制机制是保障，只有打通了制度堵点，才能让军民融合的优势真正发挥出来。**

**（三）弘扬崇高精神，强化使命担当，激发内生动力。**

技术和资源固然重要，但最终决定强军兴院成败的，还是我们军队医务人员的精神状态和价值追求。强大的精神力量是克服一切困难、取得一切胜利的强大支柱。

**第一，要持续深化思想建设，筑牢忠诚之魂。**要把学习贯彻习近平强军思想作为首要任务，深刻领悟其精神实质和核心要义，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都能听指挥、绝对忠诚。要开展形式多样的主题教育活动，如学习英雄模范、重温入入军誓词、开展军事科目训练体验等，让红色基因、精神代代相传。**试问，一个缺乏理想信念和忠诚品格的人，如何能担当起保家卫国的重任？**

**第二，要大力弘扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神。**军队医务工作的性质决定了我们必须具备敢于担当、勇于奉献的精神。无论是在战场救护还是在日常诊疗中，都可能遇到急难险重任务。我们要学习前辈们不畏艰险、不怕牺牲的崇高精神，在关键时刻能够挺身而出，冲锋在前。要加强对医务人员的心理疏导和关怀，帮助他们克服职业压力和创伤应激，保持昂扬的斗志和健康的心理状态。**只有具备了这种精神，我们才能在危难时刻保持冷静，发挥出最大的战斗力。**

**第三，要培育和践行社会主义核心价值观，树立先进典型。**要把有没有精神、敢不敢担当作为衡量医务人员价值的重要标准。要广泛宣传在强军兴院实践中涌现出的先进典型，用身边人、身边事教育引导广大医务人员。要建立完善的荣誉体系和激励机制，让那些有功绩、有担当的人得到应有的尊重和回报，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。**榜样的力量是无穷的，一个崇尚英雄、追求卓越的环境，能够激发每个人内心的荣誉感和责任感。**

**（四）强化领导，完善制度保障，确保落地见效。**

再好的蓝，再高的目标，如果没有有效的领导和制度保障，也难以变为现实。

**首先，各级领导要切实履行第一责任人职责。**要把强军兴院工作摆在重要位置，亲自研究、亲自部署、亲自推动。要深入一线，了解实际情况，帮助解决实际问题。要建立定期检查和评估机制，及时发现问题，纠正偏差。**领导的责任，就是推动事业发展的引擎。**

**其次，要建立健全目标责任体系。**将强军兴院的目标任务分解到各部门、各科室、每个人头，明确责任主体、完成时限和衡量标准。建立有效的监督考核机制，将考核结果与绩效、晋升等挂钩，形成强有力的激励约束机制。**目标要清晰，责任要到人，考核要严格，这样才能确保各项任务落到实处。**

**再次，要完善相关规章制度。**根据强军兴院的新形势新要求，及时修订和完善各项规章制度，特别是涉及军民融合、人才培养、科研管理、医疗服务等方面的制度，确保有章可循、有规可依。要加强制度的执行力，确保各项制度得到不折不扣的落实。**制度是保障，只有用制度管人、管事、管权，才能营造风清气正的发展环境。**

**各位战友、各位同仁！**“强军兴院”的使命光荣而艰巨，它不是一句空洞的口号，而是需要我们每一个人用行动去践行、用业绩去证明的庄严承诺。前路或许充满挑战，但我们更应看到，这是一个充满机遇、大有可为的时代。我们拥有坚定的理想信念，拥有精湛的专业能力，更拥有服务国家、奉献人民的崇高情怀。**现在，历史将我们置于这样一个伟大的时代，赋予我们如此重要的使命，我们有什么理由不去奋斗、不去奉献呢？**

**在此，我真诚地呼吁大家：**让我们以此次交流为契机，进一步统一思想，凝聚共识，将个人的理想追求融入到强军兴院的伟大事业中去。从现在做起，从本职岗位做起，立足本职，追求卓越，勇于创新，甘于奉献。**思考一下，你能为强军兴院做些什么？哪怕只是微小的改进，只要持之以恒，就能汇聚成强大的力量。**让我们拿出“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到强军兴院的伟大实践中去，为实现在新时代的强军目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献我们应有的智慧和力量！

五.结尾

各位战友、各位同仁，我的发言到此就要结束了。今天，我们一起探讨了“强军兴院”这一时代赋予我们的光荣使命。我们回顾了其重要的时代背景，明确了它对于国家安全、民族复兴以及我们个人价值实现的深远意义；我们深入分析了坚定理想信念、提升专业能力、强化使命担当是强军兴院的核心要素；我们也共同探讨了通过构建学习型、深化军民融合、弘扬崇高精神、强化领导等具体路径来推动这项伟大事业向前发展。

“强军兴院”，其意义远不止于建设一个强大的军队医院，它更是我们投身强国伟业、实现人生价值的关键舞台。它关乎国家安全的长城是否坚不可摧，关乎人民健康的福祉是否持续增进，更关乎我们每一位军人、每一位医务工作者能否在时代洪流中留下浓墨重彩的一笔。这份使命，重于泰山，催人奋进。它要求我们不仅要有过硬的本领，更要有崇高的品格；不仅要有专业的知识，更要有为民服务的初心。

时代召唤担当，使命引领未来。让我们以今天的思想碰撞和行动倡议为新的起点，将个人的成长融入强军兴院的宏伟蓝，将满腔的热血挥洒在守护人民健康、服务国防建设的壮丽征程上。前方的道路或许充满挑战，但只要我们信念坚定、团结一心、锐意进取，就一定能够克服一切困难，创造更加辉煌的业绩！

再次感谢大家的聆听！让我们携手并进，为实现强军兴院的目标而不懈奋斗！

六.问答环节

在我们共同探讨了“强军兴院”的背景、意义与路径之后，我知道大家可能还有一些疑问或者独到的见解想要分享。为了促进更深入的交流，也为了更好地解答大家的困惑，我愿意占用大家一些时间，进行互动问答。这不仅是解答疑问的机会，更是我们共同思考、共同进步的平台。**安排问答环节，其重要性在于，它将单向的演讲转化为双向的沟通，能够及时澄清模糊认识，回应关切关切，增强演讲的说服力和感染力。它表明了我们珍视每一位听众的意见，愿意倾听不同的声音，这对于凝聚共识、激发活力至关重要。**下面，请大家就“强军兴院”相关话题踊跃提问。

**（预设问题与回答示例）**

***提问者一：**您刚才提到要深化军民融合，具体到我们医院，有没有一些可以直接操作的具体项目或者合作模式推荐？

***回答：**您提了一个非常好的问题，这也是我们一直在探索和实践的方向。具体来说，我认为可以从以下几个方面入手：

***一是加强与地方社区卫生服务中心或乡镇医院的合作，**建立双向转诊、远程会诊机制。我们可以定期派出专家到地方医院进行坐诊、手术示教和业务培训，同时接收地方医院的疑难病人到我院进行诊治，实现资源共享，提升基层医疗服务能力。

***二是参与区域性的公共卫生应急管理体系建设，**与地方政府和相关部门共同组建应急救援队伍，开展联合演练，提升应对突发公共卫生事件的能力。例如，可以针对本地可能发生的自然灾害或事故灾难，制定详细的医疗救援方案，并进行实战化演练。

***三是探索与地方优势企业合作，**在医用耗材、医疗器械研发等方面开展合作。例如，我们可以与当地的高科技企业合作，共同研发适用于战场或特殊环境的医疗设备和药品，推动科技成果转化。

***四是利用我院的专家资源和平台优势，**为地方企业员工提供健康体检和健康讲座等服务，增强军民鱼水情。这些具体的合作模式和项目，需要我们结合自身实际情况，与地方政府和相关部门进行深入沟通和协商，共同探索最适合的路径。

***提问者二：**提升专业能力非常重要，但军队医院也承担着战备任务，平时训练和战备训练如何平衡？会不会影响正常的医疗工作？

***回答：**这确实是一个需要认真思考和妥善处理的问题。平衡平时训练、战备训练和医疗工作，关键在于科学规划和高效管理。首先，我们要坚持“平战结合”的原则，将战备训练融入到日常训练和工作中，做到平时能战、战时能胜。其次，要科学制定训练计划，合理安排训练时间，尽量避免与医疗高峰期冲突。例如，我们可以将一些大规模的军事科目训练安排在周末或节假日，或者利用夜间时间进行。第三，要加强训练的针对性和实效性，注重实战化训练，提高医务人员在复杂战场环境下的应急反应和处置能力。第四，要建立完善的医疗保障体系，确保在战备训练期间，能够随时提供高质量的医疗服务。例如，我们可以设立专门的战备医疗队，平时参与战备训练，战时能够迅速到位，履行医疗保障任务。通过科学规划和高效管理，完全可以在保证战备训练和医疗工作的同时，实现两者的良性互动。

***提问者三：**弘扬精神很好，但如何在实际工作中真正践行“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神？特别是对于一些年轻医务人员，他们可能还没有经历过真正的战场考验。

***回答：**践行“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，并非一定要经历战火纷飞，它在和平时期的医疗工作中同样有着丰富的内涵。对于年轻医务人员来说，这种精神主要体现在以下几个方面：

***一是勇于面对挑战，敢于担当。**在面对疑难杂症、急危重症时，要敢于接诊、敢于处置，不推诿、不逃避，展现出应有的专业素养和责任担当。

***二是刻苦钻研，精益求精。**要有“板凳要坐十年冷”的决心，不断学习新知识、新技术，提升自己的诊疗水平，努力为患者解决病痛。

***三是甘于奉献，服务人民。**要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把患者的利益放在首位，尽心尽力为患者提供优质的医疗服务。

***四是敢于牺牲，乐于奉献。**在遇到自然灾害、事故灾难等突发公共卫生事件