谁来建立安全生产责任制度

PAGE谁来建立安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的安全生产管理，明确各部门、各岗位人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保安全生产。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：坚持关口前移、超前防范，把事故隐患排查治理挺在事故前面，从源头上防范和遏制各类生产安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成全社会齐抓共管的安全生产工作格局。二、安全生产责任主体（一）公司/组织主要负责人公司/组织主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其职责包括：1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员1.分管安全生产的负责人：协助主要负责人履行安全生产职责，负责本单位安全生产工作的综合协调和日常管理，组织制定和实施安全生产工作计划、措施，督促检查安全生产责任制的落实情况，及时解决安全生产工作中的问题。2.其他分管负责人：按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同时安排、同时部署、同时检查、同时考核，指导督促分管部门（单位）落实安全生产各项措施，及时消除事故隐患。3.部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织制定并落实本部门安全生产责任制和安全生产规章制度，组织开展本部门的安全生产教育和培训，督促检查本部门员工的安全生产工作，及时消除事故隐患，确保本部门安全生产。（三）车间主任车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。其职责包括：1.组织落实本车间安全生产责任制，制定并实施本车间安全生产规章制度和操作规程；2.组织开展本车间的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；3.组织实施本车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；4.负责本车间的设备设施、安全装置等的日常维护保养，确保其正常运行；5.组织制定并实施本车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练；6.及时、如实报告本车间发生的生产安全事故。（四）班组长班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。其职责包括：1.组织落实本班组安全生产责任制，制定并实施本班组安全生产规章制度和操作规程；2.组织开展本班组的安全生产教育和培训，提高班组成员的安全意识和操作技能；3.组织实施本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；4.负责本班组的设备设施、安全装置等的日常维护保养，确保其正常运行；5.督促班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品；6.及时、如实报告本班组发生的生产安全事故。（五）员工员工是安全生产的直接参与者，必须遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产教育和培训，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产责任内容（一）安全管理责任1.安全管理部门负责制定、修订公司/组织安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责安全生产教育培训计划的制定和组织实施，提高员工的安全意识和技能。负责各类安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故的调查处理。负责安全生产应急救援预案的制定、修订和演练组织工作，提高公司/组织应对事故的能力。负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，确保公司/组织安全生产工作符合要求。2.其他部门负责本部门业务范围内的安全生产管理工作，将安全生产工作纳入日常工作的重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。配合安全管理部门开展安全生产检查、隐患排查治理等工作，对发现的问题及时整改。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。负责本部门设备设施、安全装置等的日常维护保养，确保其正常运行。制定本部门的安全生产事故应急处置措施，在发生事故时及时组织救援和处置，并及时报告。（二）设备设施安全责任1.设备管理部门负责制定公司/组织设备设施管理制度和操作规程，确保设备设施的安全运行。组织开展设备设施的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备设施符合安全要求。负责设备设施的日常维护保养、定期检修和更新改造工作，及时消除设备设施存在的安全隐患。建立设备设施安全档案，记录设备设施的运行状况、维护保养情况、检修记录等信息。组织开展设备设施操作人员的安全培训和考核，确保操作人员熟悉设备设施的性能、操作规程和安全注意事项。2.使用部门负责本部门设备设施的日常使用管理，严格按照操作规程操作设备设施，确保设备设施的正常运行。对设备设施进行日常检查，发现问题及时报告设备管理部门，并配合做好维修和保养工作。负责设备设施操作人员的日常安全教育，提高操作人员的安全意识和操作技能。协助设备管理部门做好设备设施的定期检修和更新改造工作。（三）作业安全责任1.生产部门负责制定生产作业计划，合理安排生产任务，避免因生产任务过重或安排不当导致安全事故。在生产作业前，对作业环境、设备设施、安全防护装置等进行检查，确保作业条件符合安全要求。组织开展生产作业现场的安全管理工作，设置明显的安全警示标志，规范员工的作业行为。对生产作业过程中的危险有害因素进行识别和评估，采取有效的防范措施，确保作业安全。在生产作业过程中，加强对员工的监督检查，及时纠正违章行为，发现事故隐患及时组织整改。2.作业人员严格遵守公司/组织制定的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和操作技能。在作业前，对作业环境、设备设施、安全防护装置等进行检查，确认安全后方可作业。作业过程中，严格按照操作规程操作，不得擅自更改操作程序或违规操作。发现事故隐患或不安全因素及时报告，并积极配合整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（四）消防安全责任1.消防安全管理部门负责制定公司/组织消防安全管理制度和操作规程，组织开展消防安全检查、隐患排查治理工作。负责消防设施设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保消防设施设备符合安全要求。组织开展消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定并组织实施公司/组织的消防安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责与消防部门的沟通协调，及时了解和掌握消防安全政策法规的变化，确保公司/组织消防安全工作符合要求。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的消防安全管理工作，确保消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻。组织本部门员工参加消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期对本部门场所进行消防安全检查，发现问题及时整改，消除火灾隐患。在火灾发生时，及时组织人员疏散和灭火救援，并及时报告消防安全管理部门。（五）职业健康安全责任1.职业健康安全管理部门负责制定公司/组织职业健康安全管理制度和操作规程，组织开展职业健康安全检查和隐患排查治理工作。负责职业健康防护设施设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保职业健康防护设施设备符合安全要求。组织开展职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。负责职业健康危害因素的检测、评价和申报工作，定期公布检测结果。制定并组织实施公司/组织的职业健康安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责与职业健康监管部门的沟通协调，及时了解和掌握职业健康安全政策法规的变化，确保公司/组织职业健康安全工作符合要求。2.各部门负责本部门作业场所的职业健康安全管理工作，采取有效的防护措施，减少职业健康危害因素对员工的影响。组织本部门员工参加职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。定期对本部门作业场所进行职业健康检查，发现问题及时整改，消除职业健康隐患。为员工提供符合职业健康要求的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。四、安全生产责任考核（一）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果要客观、公正，以事实为依据，避免主观随意性。2.全面考核原则：对安全生产责任的履行情况进行全面考核，包括安全管理、设备设施安全、作业安全、消防安全、职业健康安全等方面。3.动态考核原则：根据安全生产工作的实际情况，定期或不定期对安全生产责任的履行情况进行考核，及时发现问题并督促整改。（二）考核内容1.安全生产责任制的落实情况：是否建立健全安全生产责任制，各部门、各岗位人员是否明确安全生产职责。2.安全生产规章制度的执行情况：是否遵守公司/组织制定的安全生产规章制度和操作规程，有无违章行为。3.安全生产教育培训情况：是否按照规定组织员工参加安全生产教育培训，员工的安全意识和操作技能是否得到提高。4.安全生产检查和隐患排查治理情况：是否定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题是否及时整改。5.安全生产事故的发生情况：是否发生生产安全事故，事故的原因分析、处理情况以及防范措施的落实情况。（三）考核方式1.日常检查考核：安全管理部门定期或不定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行检查，发现问题及时记录并进行考核。2.定期综合考核：每季度或每半年对各部门的安全生产工作进行一次综合考核，考核内容包括安全生产责任制落实情况、规章制度执行情况、教育培训情况、检查和隐患排查治理情况等。3.事故考核：发生生产安全事故后，对事故责任部门和责任人进行专项考核，根据事故的严重程度