社区治安防控责任制度

PAGE社区治安防控责任制度一、总则（一）目的为了加强社区治安防控工作，维护社区的安全与稳定，保障居民的生命财产安全，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有参与治安防控工作的单位、组织和个人。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善防控设施、排查安全隐患等措施，预防各类治安案件和安全事故的发生。2.综合治理原则：充分调动社区各方力量，整合资源，形成政府主导、社会协同、公众参与的治安防控工作格局。3.责任明确原则：明确各单位、组织和个人在社区治安防控工作中的职责，确保责任落实到人。4.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关行业标准开展治安防控工作。二、组织架构与职责（一）社区治安防控工作领导小组成立以社区居委会主任为组长，社区民警、物业公司负责人等为成员的社区治安防控工作领导小组。领导小组负责统筹协调社区治安防控工作，制定工作计划和措施，组织开展检查和考核等工作。（二）各成员职责1.社区居委会主任全面负责社区治安防控工作的组织领导和协调工作。定期召开治安防控工作会议，研究解决工作中存在的问题。组织开展社区治安防控宣传教育活动，提高居民的安全意识和防范能力。2.社区民警指导社区开展治安防控工作，提供专业的法律和业务支持。加强社区巡逻防控，及时发现和处理各类治安问题。组织开展社区安全隐患排查整治工作，督促相关单位落实安全防范措施。3.物业公司负责人负责小区的安全保卫工作，制定并落实小区的安全管理制度。加强小区门禁管理，严格人员和车辆出入登记。组织开展小区巡逻检查，维护小区的治安秩序。配合社区居委会和社区民警开展治安防控工作，及时报告小区内的治安情况。4.社区志愿者积极参与社区治安防控宣传教育活动，向居民宣传安全防范知识。协助社区民警和物业公司开展巡逻防控工作，发现问题及时报告。参与社区矛盾纠纷调解工作，维护社区的和谐稳定。三、防控措施（一）人员防控1.加强社区居民信息管理社区居委会组织开展居民信息登记工作，全面掌握社区居民的基本情况。建立居民信息数据库，及时更新居民信息，为治安防控工作提供基础数据支持。2.强化外来人员管理物业公司在小区入口设置外来人员登记处，对外来人员进行详细登记。社区民警定期对外来人员进行核查，确保外来人员身份信息真实可靠。加强对出租房屋的管理，督促房东及时办理出租房屋登记备案手续，掌握承租人的基本情况。3.组建治安巡逻队伍社区居委会组织成立由社区居民、志愿者等组成的治安巡逻队伍。制定巡逻计划，明确巡逻时间、路线和职责，确保巡逻工作常态化。巡逻队伍配备必要的巡逻装备，如手电筒、对讲机等，提高巡逻效率和防范能力。（二）设施防控1.完善社区监控系统在社区主要出入口、道路、停车场等重点部位安装监控摄像头，实现对社区的全方位监控。确保监控系统正常运行，定期进行维护和检查，保证图像清晰、存储完整。2.加强小区门禁管理物业公司在小区出入口设置门禁系统，对人员和车辆进行严格管控。居民凭门禁卡或密码出入小区，外来人员需经登记核实后放行。加强对门禁系统的维护和管理，确保门禁设施正常运行。3.设置安全警示标识在社区内的危险区域、消防通道、楼梯口等部位设置明显的安全警示标识。定期检查安全警示标识的完好情况，及时更换损坏或褪色的标识。（三）宣传教育防控1.开展安全知识宣传活动社区居委会定期组织开展安全知识讲座、培训等活动，向居民宣传治安防范、消防安全、交通安全等知识。利用社区宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，发布安全提示信息，提高居民的安全意识。2.加强法治宣传教育社区民警定期到社区开展法治宣传教育活动，向居民普及法律法规知识。通过案例分析、法律咨询等形式，增强居民的法治观念，引导居民自觉遵守法律法规。3.组织应急演练社区居委会联合社区民警、物业公司等单位，定期组织开展应急演练，如火灾逃生演练、防盗抢演练等。通过演练，提高居民的应急处置能力和自我保护能力。四、安全隐患排查与整治（一）排查内容1.消防设施设备：检查消防栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明等消防设施设备是否完好有效。2.电气安全：检查电线电缆是否老化、破损，电气设备是否存在过载、短路等安全隐患。3.燃气安全：检查燃气管道是否泄漏，燃气器具是否正常使用。4.建筑安全：检查建筑物是否存在结构安全隐患，楼梯、扶手等是否牢固。5.治安防范设施：检查监控系统、门禁系统、报警装置等治安防范设施是否正常运行。（二）排查方式1.定期排查：社区居委会、物业公司等单位定期组织开展安全隐患排查工作，每月至少进行一次全面排查。2.专项排查：针对重点时段、重点部位、重点问题，组织开展专项排查工作。如春节、国庆等节假日期间，对人员密集场所进行重点排查；对老旧小区、出租房屋等重点部位进行专项整治。3.日常巡查：社区民警、巡逻队伍等在日常工作中加强对社区的巡查，及时发现安全隐患。（三）整治措施1.建立隐患台账：对排查出的安全隐患进行详细登记，建立隐患台账，明确隐患部位、隐患内容、整改责任人、整改期限等信息。2.限期整改：对一般安全隐患，下达整改通知书，责令相关责任人限期整改；对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。3.跟踪复查：整改期限届满后，组织对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的单位和个人，依法依规进行严肃处理。五、矛盾纠纷调解（一）调解原则1.依法调解原则：依据国家法律法规和政策规定进行调解，确保调解结果合法有效。2.公平公正原则：在调解过程中，坚持公平公正的原则，不偏袒任何一方。3.自愿平等原则：充分尊重当事人的意愿，当事人自愿接受调解，平等协商解决纠纷。（二）调解程序1.受理：社区居委会设立矛盾纠纷调解室，安排专人负责接待群众来访，受理矛盾纠纷调解申请。2.调查：对受理的矛盾纠纷进行调查了解，核实情况，收集相关证据。3.调解：组织当事人进行调解，听取当事人的陈述和意见，引导当事人平等协商，达成调解协议。4.履行：调解协议达成后，督促当事人按照协议履行义务，确保纠纷得到彻底解决。（三）调解保障1.人员保障：社区居委会配备专职或兼职的矛盾纠纷调解员，负责具体的调解工作。同时，充分发挥社区民警、律师、志愿者等力量，参与矛盾纠纷调解工作。2.经费保障：社区居委会设立矛盾纠纷调解专项经费，用于调解工作的开展，如聘请律师、支付调解员补贴等。六、考核与奖惩（一）考核内容1.治安防控工作落实情况：包括人员防控、设施防控、宣传教育防控等措施的执行情况。2.安全隐患排查与整治情况：安全隐患排查工作是否及时、全面，隐患整改是否到位。3.矛盾纠纷调解工作情况：矛盾纠纷调解工作是否及时、有效，调解成功率是否达到要求。（二）考核方式1.日常检查：社区治安防控工作领导小组定期对各单位、组织和个人的治安防控工作进行日常检查，记录检查情况。2.定期考核：每季度对各单位、组织和个人的治安防控工作进行一次全面考核，考核结果进行通报。（三）奖惩措施1.奖励：对在社区治安防控工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉