社区医院消防责任制度

PAGE社区医院消防责任制度一、总则（一）目的为加强社区医院消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障患者、医护人员及其他人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合社区医院实际情况，制定本消防责任制度。（二）适用范围本制度适用于社区医院内各科室、各部门以及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。始终把预防火灾放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好火灾扑救准备工作，一旦发生火灾能够迅速有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确各科室、各部门负责人为消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。3.全员参与。全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火救援的义务。二、消防安全责任（一）医院消防安全责任人职责1.医院法定代表人或主要负责人是医院消防安全责任人，全面负责医院的消防安全工作。2.贯彻执行消防法律法规，保障医院消防安全符合规定，掌握医院的消防安全情况。3.将消防工作与医院的医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）科室消防安全责任人职责1.各科室负责人是本科室消防安全责任人，负责本科室的消防安全工作。2.组织本科室人员学习消防法律法规和消防安全知识，提高消防安全意识。3.落实本科室的消防安全制度和操作规程，确保本科室的消防安全。4.定期组织本科室的防火检查，及时消除火灾隐患。5.负责本科室消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。6.组织本科室人员参加医院组织的消防安全培训和演练，熟悉灭火和应急疏散预案。7.发生火灾时，组织本科室人员进行疏散和扑救初期火灾，并及时报告医院消防安全责任人。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和医院的消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。2.了解本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。4.发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施消除火灾隐患。5.做好本岗位的消防安全工作，不违规使用电器设备，不私拉乱接电线，不占用疏散通道。6.发生火灾时，服从医院的统一指挥，积极参与灭火和疏散工作。三、消防安全制度（一）消防设施、器材维护管理制度1.医院应按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行维护、保养，确保其完好有效。2.消防设施、器材的维护、保养工作由医院指定的专人负责，建立维护、保养档案，记录维护、保养的时间、内容、结果等情况。3.每月对消防设施、器材进行一次外观检查，确保其无损坏、无锈蚀、无变形等情况。4.每季度对消防设施、器材进行一次全面检查，包括功能测试、性能检测等，确保其正常运行。5.对消防设施、器材的损坏、丢失等情况应及时进行维修、补充，并做好记录。6.消防设施、器材的维护、保养费用应纳入医院年度预算，确保专款专用。（二）防火巡查、检查制度1.医院应建立防火巡查、检查制度，确定巡查、检查的人员、内容、部位、频次等。2.防火巡查由医院保安人员负责，每日至少进行一次，巡查内容包括用火、用电、用气情况，消防设施、器材的完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况等。3.防火检查由医院消防安全责任人或消防安全管理人组织，每月至少进行一次，检查内容包括消防安全制度的落实情况，消防设施、器材的维护情况，火灾隐患的整改情况等。4.科室负责人应每日对本科室进行防火巡查，及时发现和消除火灾隐患。5.对巡查、检查中发现的火灾隐患应立即进行整改，对不能立即整改的火灾隐患应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并及时向上级报告。6.防火巡查、检查应做好记录，巡查人员、检查人员应在记录上签字确认。（三）火灾隐患整改制度1.医院应建立火灾隐患整改制度，对检查中发现的火灾隐患及时进行整改。2.对能立即整改的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，整改完毕后进行复查。3.对不能立即整改的火灾隐患，应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并及时向上级报告。4.整改火灾隐患所需的经费应纳入医院年度预算，确保专款专用。5.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。6.对整改完毕的火灾隐患应进行复查，确保隐患已彻底消除。（四）用火、用电、用气安全管理制度1.医院应加强用火、用电、用气安全管理，制定相应的管理制度，明确用火、用电、用气的审批程序、安全要求等。2.医院内严禁使用明火，确因工作需要进行电气焊等明火作业时，应办理动火审批手续，经医院消防安全责任人批准后，由具有相应资质的人员进行作业，并采取相应的防火措施。3.医院应加强对电气设备的管理，定期进行检查、维护，确保其正常运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.医院应加强对燃气设备的管理，定期进行检查、维护，确保其安全使用。严禁在病房、治疗室等场所使用燃气热水器等燃气设备。5.医院应加强对食堂用火、用电、用气的管理，严格遵守相关操作规程，确保食品安全和消防安全。6.对违反用火、用电、用气安全管理制度的行为，应及时进行制止，并按照医院相关规定进行处理。（五）消防宣传教育培训制度1.医院应建立消防宣传教育培训制度，定期组织员工参加消防安全培训和演练。2.医院应将消防安全知识纳入新员工入职培训内容，对新员工进行消防安全教育。3.医院应每年至少组织一次全体员工的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急疏散逃生等。4.医院应根据不同岗位的特点，对员工进行针对性的消防安全培训，如对电工、焊工等特殊工种人员进行专门的电气焊安全培训。5.医院应定期组织员工参加消防演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等，提高员工的应急处置能力。6.医院应利用宣传栏、电子显示屏、宣传资料等形式，广泛宣传消防安全知识，提高员工和患者的消防安全意识。（六）灭火和应急疏散预案演练制度1.医院应制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等应急处置程序和措施。2.灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。3.医院应每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练，演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时进行整改。5.医院应根据演练情况，适时修订灭火和应急疏散预案，确保其科学性、实用性和可操作性。（七）消防工作奖惩制度1.医院应建立消防工作奖惩制度，对在消防工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，对违反消防法律法规和医院消防安全制度的科室和个人进行处罚。2.对在消防工作中做出显著成绩的科室和个人，医院应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。奖励的具体标准和方式由医院根据实际情况制定。3.对违反消防法律法规和医院消防安全制度的科室和个人，医院应视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。处罚的具体标准和方式由医院根据实际情况制定。4.对因违反消防法律法规和医院消防安全制度导致火灾事故发生的科室和个人，医院应依法追究其法律责任。四、消防设施、器材管理（一）消防设施、器材配置1.医院应按照国家有关规定配置消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施、器材的配置应符合医院的实际情况和消防安全要求，确保其能够有效地预防和扑救火灾。3.消防设施、器材的配置应定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）消防设施、器材维护1.医院应建立消防设施、器材维护管理制度，明确维护的责任部门、责任人、维护内容、维护周期等。2.消防设施、器材的维护应按照相关标准和规范进行，确保其正常运行。3.消防设施、器材的维护应做好记录，记录内容包括维护时间、维护内容、维护人员等。4.对消防设施、器材的损坏、丢失等情况应及时进行维修、补充，并做好记录。（三）消防设施、器材使用1.医院应组织员工学习消防设施、器材的使用方法，确保员工能够正确使用消防设施、器材。2.消防设施、器材的使用应按照相关操作规程进行，严禁违规操作。3.医院应定期组织员工进行消防设施、器材的操作演练，提高员工的操作技能和应急处置能力。五、火灾预防与扑救（一）火灾预防1.医院应加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.医院应加强对消防设施、器材的管理，确保其完好有效。3.医院应加强对用火、用电、用气的管理，严禁违规使用明火、私拉乱接电线、使用不合格的电气设备等。4.医院应加强对疏散通道、安全出口的管理，确保其畅通无阻。5.医院应加强对易燃易爆物品的管理，严禁在医院内储存、使用