掘进机维修工岗位责任制度

PAGE掘进机维修工岗位责任制度一、总则（一）目的为加强掘进机维修工作的管理，确保掘进机的正常运行，提高维修质量，保障安全生产，特制定本岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事掘进机维修工作的全体人员。（三）基本原则1.遵守国家有关安全生产、设备管理等方面的法律法规和行业标准。2.以保障掘进机安全、高效运行为核心目标，严格履行岗位职责。3.坚持预防为主、维修与保养并重的原则，确保设备性能稳定。二、岗位职责（一）维修组长职责1.全面负责掘进机维修小组的日常管理工作，制定工作计划和维修方案。2.组织维修人员进行技术培训和业务学习，提高维修技能水平。3.负责维修现场的安全管理，监督维修人员遵守安全操作规程。4.协调与其他部门的工作关系，及时解决维修工作中出现的问题。5.对维修工作的质量和进度进行检查和考核，确保维修任务按时完成。（二）主维修人员职责1.熟练掌握掘进机的结构、性能和工作原理，能够独立完成掘进机的各项维修任务。2.负责掘进机的日常巡检和故障诊断，及时发现并排除设备隐患。3.按照维修工艺和质量标准进行维修作业，确保维修质量达到规定要求。4.对维修过程中使用的工具、设备和材料进行妥善保管和合理使用。5.协助维修组长制定维修计划和技术方案，提供技术支持和建议。（三）辅助维修人员职责1.协助主维修人员进行掘进机的维修工作，负责工具的传递、设备的清理等辅助性工作。2.学习和掌握掘进机维修的基本知识和技能，逐步提高自身业务水平。3.严格遵守维修现场的安全规定，做好自身安全防护。4.配合主维修人员做好维修设备的验收和调试工作。三、工作流程（一）设备报修1.生产部门在掘进机出现故障后，应及时填写设备报修单，注明故障发生的时间、地点、现象等信息，并提交给维修部门。2.维修部门接到报修单后，维修组长应及时安排维修人员进行故障诊断。（二）故障诊断1.维修人员接到任务后，应迅速到达现场，对掘进机的故障进行详细检查和分析。2.通过观察、测试、测量等手段，确定故障的部位和原因，并记录诊断结果。（三）维修方案制定1.根据故障诊断结果，主维修人员制定具体的维修方案，明确维修步骤、所需工具和材料、维修时间等。2.维修方案应经维修组长审核批准后实施。（四）维修作业1.维修人员按照维修方案进行维修作业，严格遵守安全操作规程和维修工艺要求。2.在维修过程中，如需更换零部件，应选用符合质量标准的产品，并做好记录。3.维修组长应现场监督维修工作的进展情况，及时解决维修过程中出现的问题。（五）维修验收1.维修完成后，维修人员应进行自检，确保维修质量符合要求。2.维修组长组织生产部门等相关人员进行验收，对维修后的掘进机进行试运行，检查设备运行情况是否正常。3.验收合格后，填写设备维修验收单，各方签字确认。（六）维修记录与资料整理1.维修人员应做好维修记录，包括故障现象、诊断过程、维修措施、更换零部件等信息，并存档保存。2.维修组长负责对维修记录进行整理和分析，总结经验教训，不断完善维修工作。四、维修质量标准（一）机械部分1.各部件连接牢固，无松动、变形现象。2.齿轮、链条、皮带等传动部件运转平稳，无异常声响和振动。3.液压系统密封良好，无泄漏，压力正常。4.润滑系统畅通，油量、油质符合要求。（二）电气部分1.电气元件安装牢固，接线正确，绝缘良好。2.控制系统运行正常，各种保护装置灵敏可靠。3.电缆敷设整齐，无破损、漏电现象。（三）整机性能1.掘进机的切割能力、装载能力、运输能力等各项性能指标符合设计要求。2.设备运行平稳，操作灵活，无异常振动和噪声。五、安全管理（一）安全操作规程1.维修人员必须熟悉掘进机的安全操作规程，严格按照规程进行操作。2.在维修作业前，应切断电源，悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。3.维修现场应设置安全警示标识，配备必要的安全防护用品。4.在进行高处作业、电气作业、动火作业等高风险作业时，必须办理相关审批手续，并采取相应的安全措施。（二）安全培训与教育1.定期组织维修人员进行安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。2.培训内容包括安全法规、安全操作规程、事故案例分析等。（三）安全检查与隐患排查1.维修组长应定期对维修现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。2.维修人员在作业过程中应随时注意安全情况，发现问题及时报告并处理。六、设备保养（一）日常保养1.维修人员在每班工作结束后，应对掘进机进行日常保养，包括设备清洁、紧固螺栓、检查润滑等。2.填写日常保养记录，记录保养内容和结果。（二）定期保养1.按照规定的时间间隔，对掘进机进行定期保养，包括全面检查、调整、更换易损件等。2.定期保养由维修组长组织实施，主维修人员负责具体操作。3.做好定期保养记录，对保养情况进行详细记录。（三）换季保养1.在季节变换时，对掘进机进行换季保养，重点检查设备的防寒、防暑、防潮等措施。2.根据季节特点，对设备进行相应的维护和调整。七、工具与材料管理（一）工具管理1.维修人员应妥善保管个人使用的工具，不得随意转借他人。2.定期对工具进行检查和维护，确保工具完好可用。3.工具损坏或丢失后，应及时报告并进行登记，按规定进行处理。（二）材料管理1.维修所需的材料应根据维修计划提前申报，经批准后采购。2.材料到货后，应进行验收，确保质量符合要求。3.材料应分类存放，做好标识，防止混淆和损坏。4.建立材料领用制度，维修人员领用材料时应填写领用单，经批准后领取。八、绩效考核（一）考核指标1.维修质量：以维修验收结果为依据，考核维修工作是否符合质量标准。2.维修进度：根据维修计划完成情况，考核维修人员是否按时完成维修任务。3.安全管理：考核维修人员在维修过程中是否遵守安全规定，有无安全事故发生。4.设备保养：检查日常保养、定期保养等工作的落实情况。5.团队协作：考核维修人员在团队工作中的协作配合情况。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度进行一次全面考核，对维修人员的各项工作表现进行综合评价。2.不定期考核：根据实际工作情况，对维修人员进行不定期的专项考核。（三）考核结