版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE扬尘治理奖罚责任制度一、总则(一)目的为有效治理扬尘污染,改善空气质量,保护生态环境,保障员工身体健康,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本扬尘治理奖罚责任制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及扬尘产生的作业活动、区域及相关责任人员。(三)基本原则1.预防为主原则通过采取有效的预防措施,减少扬尘的产生,从源头上控制扬尘污染。2.谁污染谁治理原则明确扬尘污染责任主体,各责任主体对其作业活动产生的扬尘负责治理。3.奖惩分明原则对扬尘治理工作表现突出的单位和个人给予奖励,对违反扬尘治理规定的行为进行处罚。二、职责分工(一)公司扬尘治理领导小组1.负责制定公司扬尘治理目标、计划和措施。2.组织协调公司扬尘治理工作,定期召开扬尘治理工作会议,研究解决扬尘治理工作中的重大问题。3.对各部门扬尘治理工作进行监督检查和考核评价。(二)各部门1.负责本部门扬尘治理工作的具体实施,制定本部门扬尘治理工作计划和措施,并组织落实。2.对本部门作业活动中的扬尘污染进行治理,确保扬尘排放符合国家和地方相关标准。3.配合公司扬尘治理领导小组的工作,及时报告本部门扬尘治理工作情况和存在的问题。(三)项目经理1.负责项目施工现场扬尘治理工作的组织实施,制定项目扬尘治理专项方案,并确保方案的有效执行。2.对项目施工现场的扬尘污染防治措施进行监督检查,及时发现和纠正扬尘污染行为。3.组织项目施工人员进行扬尘治理知识培训,提高施工人员的扬尘治理意识和技能。(四)作业人员1.严格遵守公司扬尘治理规定,按照操作规程进行作业,减少扬尘的产生。2.积极参与扬尘治理工作,发现扬尘污染行为及时报告,并配合采取治理措施。三、扬尘治理措施(一)施工场地扬尘治理1.施工现场实行封闭管理,设置连续、封闭的围挡,围挡高度符合相关标准要求。2.施工现场主要道路、材料加工区、材料堆放区等进行硬化处理,定期进行清扫、洒水降尘。3.施工现场配备洒水车,根据天气情况和作业进度适时进行洒水降尘,确保施工现场地面保持湿润。4.土方作业阶段,采取洒水、覆盖等降尘措施,严禁在大风天气进行土方开挖、回填等作业。5.建筑材料、建筑垃圾等应分类堆放,并采取覆盖、封闭等措施,防止扬尘污染。(二)物料运输扬尘治理1.运输车辆应保持密闭良好,严禁超载、超速行驶,防止物料泄漏、飞扬。2.运输易产生扬尘的物料时,应采取覆盖、密闭等措施,确保物料不外露。3.对运输车辆进行定期清洗,保持车辆外观整洁,防止车辆带泥上路。(三)建筑垃圾及渣土处置扬尘治理1.建筑垃圾及渣土应及时清运,严禁在施工现场长期堆放。2.清运建筑垃圾及渣土时,应采取覆盖、密闭等措施,防止扬尘污染。3.建筑垃圾及渣土应运至指定的建筑垃圾消纳场进行处置,严禁随意倾倒。(四)其他扬尘治理措施1.施工现场设置洗车池、沉淀池、化粪池等污水处理设施,对施工废水进行处理,达标后回用或排放,防止污水外溢产生扬尘。2.对施工现场的机械设备进行定期维护保养,确保设备正常运行,减少设备尾气排放对空气的污染。3.在施工现场设置空气质量监测设备,实时监测施工现场的空气质量,并根据监测结果及时调整扬尘治理措施。四、扬尘治理检查与考核(一)检查方式1.公司扬尘治理领导小组定期对各部门扬尘治理工作进行全面检查。2.各部门定期对本部门作业活动中的扬尘治理情况进行自查。3.项目经理每天对项目施工现场的扬尘治理情况进行巡查。(二)检查内容1.扬尘治理措施的落实情况,包括施工场地封闭、道路硬化、洒水降尘、物料覆盖、车辆密闭运输等。2.扬尘治理设施的运行情况,如洒水车、洗车池、污水处理设施等。3.作业人员的扬尘治理意识和操作规范执行情况。4.建筑垃圾及渣土的处置情况。(三)考核评价1.公司扬尘治理领导小组根据检查结果,对各部门扬尘治理工作进行考核评价,考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.考核评价内容包括扬尘治理措施落实情况、扬尘治理效果、问题整改情况等。3.对考核评价结果为优秀的部门给予表彰和奖励,对考核评价结果为不合格的部门进行通报批评,并责令限期整改。五、奖励与处罚(一)奖励1.在扬尘治理工作中表现突出,有效减少扬尘污染,成绩显著的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对扬尘治理工作提出合理化建议,并被公司采纳,取得良好效果的,给予相应的奖励。3.在扬尘治理工作中积极参与,主动发现和制止扬尘污染行为,避免环境污染事故发生的,给予奖励。奖励方式包括:荣誉证书、奖金、晋升机会等。(二)处罚1.对违反扬尘治理规定,未采取有效扬尘治理措施,导致扬尘污染的部门和个人,视情节轻重给予警告、罚款、责令整改等处罚。2.因扬尘污染被政府相关部门通报批评或处罚的,对责任部门和责任人进行严肃处理,并追究相关领导责任。3.对扬尘治理工作不力,多次被检查出问题且整改不到位的部门,给予降职、免职等处罚。处罚金额根据情节轻重确定,具体标准如下:1.首次违反扬尘治理规定,未造成明显扬尘污染的,给予警告并处以[X]元罚款。2.因违反扬尘治理规定导致扬尘污染,情节较轻的,处以[X]元以上[X]元以下罚款,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁波财经学院单招职业技能测试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年宁德师范学院单招职业适应性考试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026校招:上海浦东发展银行面试题及答案
- 2026年大连装备制造职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年天津海运职业学院单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(预热题)
- 2026年天津工艺美术职业学院单招职业技能考试题库有完整答案详解
- 2026年安徽体育运动职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(b卷)
- 2026年四川职业技术学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026年太原城市职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(全优)
- 空气投影键盘用户指南
- GB/T 46561-2025能源管理体系能源管理体系审核及认证机构要求
- 《民航企业管理》课程教学大纲
- 精神科院感难点
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷新版
- 安邦护卫集团总部及下属单位招聘笔试题库2025
- 《万以上数的认识》课件
- 分镜头脚本写作课程
- 特种设备检验合同范本
- 5.1《人要自强》大单元教学课件
- 酒店厨房食材采购及验收指南
- 无人机植保培训课件
评论
0/150
提交评论