建筑业疫情防控责任制度

PAGE建筑业疫情防控责任制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对建筑业领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”），切实保障从业人员的身体健康和生命安全，维护建筑业生产经营秩序，根据国家相关法律法规、行业标准以及地方政府关于疫情防控的要求，结合本公司/组织实际情况，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所属的所有建筑工地、工程项目部以及参与项目建设的全体从业人员，包括施工人员、管理人员、技术人员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.预防为主原则：坚持“预防为主、防治结合、科学指导、及时救治”的方针，强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.属地管理原则：严格按照项目所在地政府疫情防控指挥部门的统一部署和要求，落实各项防控措施，接受属地管理和监督。3.分级负责原则：公司/组织各级管理人员按照职责分工，负责本部门、本项目的疫情防控工作，做到责任明确、措施到位、防控有效。4.科学防控原则：依据科学知识和技术规范，结合实际情况，制定科学合理的防控方案和措施，确保防控工作的科学性、有效性和可操作性。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组公司/组织成立以主要负责人为组长，各部门负责人、项目经理为成员的疫情防控工作领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组负责全面领导、指挥和协调公司/组织的疫情防控工作，研究制定疫情防控工作方案和措施，决策重大事项，解决疫情防控工作中的问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家和地方政府关于疫情防控的决策部署，执行相关法律法规和行业标准。2.组织制定和完善本公司/组织疫情防控工作制度、预案和措施，确保各项防控工作有序开展。3.负责统筹协调疫情防控所需的人力、物力、财力等资源，保障防控工作顺利进行。4.定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，及时调整防控策略和措施。5.督促检查各部门、各项目疫情防控工作落实情况，对工作不力的部门和个人进行问责。6.及时向上级主管部门和项目所在地政府疫情防控指挥部门报告疫情防控工作情况，配合做好疫情处置工作。（三）工作机构及职责领导小组下设疫情防控工作办公室，办公室设在公司/组织安全管理部门，负责疫情防控工作的日常组织协调和具体实施。办公室成员由安全管理部门、人力资源部门、工程管理部门、物资供应部门等相关人员组成。其主要职责如下：1.负责制定疫情防控工作具体方案和措施，明确各部门、各岗位的防控职责和工作流程。2.组织开展疫情防控知识宣传教育和培训工作，提高从业人员的防控意识和自我保护能力。3.负责收集、汇总、分析和报告疫情防控工作信息，及时向领导小组和上级主管部门报送相关情况。4.协调落实疫情防控所需的物资储备、人员调配、现场消毒、体温检测等各项防控措施。5.指导和督促各项目做好施工现场、办公区域、生活区等场所的疫情防控工作，定期进行检查和评估。6.负责与项目所在地政府疫情防控指挥部门、社区（村）等相关单位的沟通协调，及时掌握疫情防控政策和要求，配合做好疫情防控工作。（四）各部门职责1.安全管理部门：负责牵头制定疫情防控工作方案和措施，组织开展疫情防控知识培训和宣传教育，督促各项目落实疫情防控各项措施，对施工现场、办公区域、生活区等场所的疫情防控工作进行检查和指导，协调解决疫情防控工作中的安全问题。2.人力资源部门：负责统计和掌握公司/组织从业人员的基本信息，包括人员数量、分布、健康状况等，建立人员健康档案；负责组织开展从业人员的健康监测和排查工作，按照要求及时报送人员健康信息；负责制定和实施疫情防控期间的劳动用工管理措施，合理安排人员工作，保障从业人员的合法权益。3.工程管理部门：负责督促各项目合理安排施工进度，避免因赶工导致人员聚集；指导各项目做好施工现场的封闭管理，设置门禁系统，严格控制人员出入；协调各项目做好施工场地、机械设备、办公设施等的消毒杀菌工作。4.物资供应部门：负责采购和储备疫情防控所需的物资，如口罩、手套、防护服、消毒液、体温计等，确保物资供应充足；建立物资管理制度，做好物资的出入库登记和管理工作，保障物资的合理使用。5.其他部门：按照各自职责，配合做好疫情防控相关工作。如后勤保障部门负责做好办公区域、生活区的环境卫生和饮食安全管理；宣传部门负责通过多种渠道宣传疫情防控知识和公司/组织的防控措施，营造良好的防控氛围等。三、防控措施（一）人员管理1.人员排查全面排查公司/组织所有从业人员及其家属的旅居史、接触史、健康状况等信息，建立人员健康档案。对排查出的重点人员，要按照当地政府疫情防控要求进行分类管理和跟踪监测。要求从业人员如实报告个人健康情况，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即向所在项目或部门报告，并及时就医。2.人员进出管理各项目施工现场、办公区域、生活区等实行封闭管理，设置门禁系统，严格控制人员出入。进入人员必须佩戴口罩，测量体温，出示健康码，符合要求方可进入。减少不必要的人员来访，确需进入的外来人员，要提前与接待部门或人员联系，经同意后，按照上述要求进行登记、测温、验码等，并做好相关记录。3.人员健康监测建立从业人员每日健康监测制度，由专人负责对从业人员进行体温检测，并做好记录。体温异常者，要及时安排就医，并按照要求进行隔离观察。鼓励从业人员自行监测健康状况，如有不适及时报告。同时，提醒从业人员注意个人卫生，勤洗手、勤消毒、勤通风，保持良好的生活习惯。4.人员培训教育组织开展疫情防控知识培训和宣传教育工作，通过线上线下相结合的方式，向从业人员普及疫情防控知识和技能，提高防控意识和自我保护能力。培训内容包括新型冠状病毒的传播途径、症状表现、防控措施、个人卫生防护等方面，确保从业人员熟悉掌握相关知识和技能。（二）施工现场管理1.施工现场封闭管理施工现场实行全封闭管理，设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关标准要求。围挡出入口设置门禁系统，安排专人负责人员和车辆出入登记、测温、验码等工作。施工现场与外界相通的孔洞、缝隙等应进行封堵，防止无关人员和动物进入施工现场。2.施工人员管理合理安排施工人员工作任务，避免人员聚集。根据工程进度和实际情况，优化施工组织设计，采用分段、分区作业等方式，减少人员交叉作业。加强对施工人员的日常管理，督促其遵守施工现场疫情防控规定，佩戴口罩、保持社交距离等。如发现施工人员违反规定，要及时进行批评教育和纠正。3.施工现场环境卫生管理加强施工现场环境卫生清扫保洁工作，定期对施工场地、机械设备、办公设施、生活区等进行清扫、消毒，保持环境整洁卫生。施工现场设置专门的废弃口罩收集容器，对废弃口罩等防护用品进行集中收集、无害化处理，避免二次污染。加强对施工现场饮用水、食品卫生的管理，确保饮用水安全卫生，食品采购、储存、加工等环节符合卫生标准要求，防止发生食品安全事故。（三）办公区域管理1.办公区域封闭管理办公区域实行封闭管理，设置门禁系统，严格控制人员出入。进入办公区域人员必须佩戴口罩，测量体温，出示健康码，符合要求方可进入。合理安排办公人员座位，保持适当的社交距离。鼓励采用弹性工作制度、线上办公等方式，减少人员聚集。2.办公区域环境卫生管理加强办公区域环境卫生清扫保洁工作，定期对办公桌椅、电脑设备、文件资料等进行清洁消毒，保持办公环境整洁卫生。保持办公区域通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期进行清洗消毒，确保空气清新。3.会议管理减少会议数量，控制会议规模，提倡召开视频会议、电话会议等线上会议。确需召开现场会议的，要严格控制参会人数，参会人员必须佩戴口罩，保持安全距离，并做好会议记录。会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒，保持环境整洁。（四）生活区管理1.生活区封闭管理生活区实行封闭管理，设置门禁系统，严格控制人员出入。进入生活区人员必须佩戴口罩，测量体温，出示健康码，符合要求方可进入。加强对生活区的巡逻检查，防止无关人员进入生活区。2.宿舍管理合理安排宿舍居住人员，保持宿舍通风良好，定期对宿舍进行清洁消毒，保持宿舍卫生整洁。要求住宿人员保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风，不随地吐痰，不共用毛巾、餐具等物品。加强对宿舍用电、用火、用气等安全管理，防止发生火灾事故。3.食堂管理食堂实行错峰就餐制度，减少人员聚集。就餐人员必须佩戴口罩，排队时保持安全距离。加强食堂环境卫生管理，定期对食堂进行清洁消毒，严格食品采购、储存、加工等环节的卫生管理，确保食品安全。食堂工作人员必须持健康证上岗，工作期间佩戴口罩、手套等防护用品，保持良好的个人卫生习惯。（五）物资管理1.物资储备按照疫情防控要求，储备充足的口罩、手套、防护服、消毒液、体温计等疫情防控物资，确保满足公司/组织至少[X]天的使用需求。建立物资储备管理制度，定期对物资进行检查、盘点和更新，确保物资质量合格、数量充足、储备安全。2.物资发放根据实际需求，合理发放疫情防控物资。建立物资发放台账，详细记录物资名称、数量、领取人员、发放时间等信息，确保物资发放规范、有序。要求从业人员正确使用和保管疫情防控物资，不得浪费和转借他人。（六）应急处置1.应急预案制定制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。定期对应急预案进行演练，检验和提高应急处置能力。演练内容包括疫情报告、人员隔离、现场消毒、医疗救治等环节，确保演练效果达到预期目标。2.疫情报告建立疫情报告制度，一旦发现从业人员出现发热、咳嗽、乏力等症状或疑似病例，应立即报告所在项目或部门负责人，并及时送往当地指定医疗机构就诊。同时，按照当地政府疫情防控要求，在规定时间内向上级主管部门和项目所在地政府疫情防控指挥部门报告疫情情况。报告内容应包括疫情发生的时间、地点、人员数量、症状表现、初步诊断情况等信息，确保信息准确、及时、完整。3.隔离观察对确诊病例、疑似病例以及密切接触者，要按照当地政府疫情防控要求进行隔离观察。隔离场所应选择在通风良好、相对独立的区域，并配备必要的生活设施和防护用品。安排专人负责隔离人员的生活照料和健康监测，定期为隔离人员提供食品、饮用水、药品等物资，确保隔离人员的基本生活需求得到保障。同时，做好隔离场所的消毒杀菌工作，防止疫情传播扩散。4.医疗救治积极配合当地政府疫情防控指挥部门和医疗机构做好疫情防控和医疗救治工作。一旦发现确诊病例或疑似病例，应及时送往当地指定医疗机构进行治疗，并协助做好相关工作。为从业人员提供必要的医疗保障，如购买商业保险、配备常用药品等，减轻从业人员因疫情导致的医疗负担。5.舆情管理加强疫情防控期间的舆情管理，及时关注网络舆情动态，做好信息发布和舆论引导工作。对于涉及公司/组织疫情防控工作的不实信息和谣言，要及时进行澄清和辟谣，避免造成不良影响。同时，积极宣传公司/组织的疫情防控工作措施和成效，树立良好的企业形象。四、监督检查（一）监督检查机制公司/组织建立疫情防控工作监督检查机制，定期对各部门、各项目的疫情防控工作进行检查和评估。领导小组负责对全公司/组织疫情防控工作进行统筹监督检查，疫情防控工作办公室负责具体组织实施日常监督检查工作。（二）检查内容1.疫情防控工作制度、预案的制定和执行情况。2.人员排查、健康监测、培训教育等措施的落实情况。3.施工现场、办公区域、生活区等场所的封闭管理、环境卫生管理、物资管理等情况。4.疫情防控物资的储备、发放和使用情况。5.应急处置措施的落实情况，包括应急预案演练、疫情报告、隔离观察、医疗救治等环节。（三）检查方式1.定期检查：领导小组定期组织对各部门、各项目进行全面检查，检查周期为[X]天/次。2.不定期抽查：疫情防控工作办公室不定期对各部门、各项目进行抽查，及时发现和解决疫情防控工作中存在的问题。3.专项检查：针对疫情防控工作中的重点环节和突出问题，适时开展专项检查，确保各项防控措施落实到位。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门、各项目要针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，认真组织整改，确保问题得到及时解决。3.整改完成后，要及时向疫情防控工作办公室提交整改报告，疫情防控工作办公室要对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作取得实效。五、奖惩措施（一）奖励1.在疫情防控工作中表现突出，做出显著成绩的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等，具体奖励标准根据实际情况确定。（