幼儿园卫门安全责任制度

PAGE幼儿园卫门安全责任制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全管理，规范门卫工作流程，保障师生人身安全和校园财产安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体门卫工作人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规及行业标准制定。二、门卫工作职责（一）人员出入管理1.严格执行幼儿园门禁制度，坚守岗位，按时开关门。在幼儿入园、离园时段，要提前到岗，做好门口秩序维护工作。2.对进入幼儿园的人员进行严格查验，严禁无关人员进入校园。确因工作需要进入的，必须进行登记，注明姓名、单位、事由、进出时间等信息，并通知被访人员确认后，方可放行。3.对离开幼儿园的人员和车辆进行检查，防止园内财物被盗带出。对携带大件物品或可疑物品出门的，必须凭相关部门或人员出具的放行条放行，并做好记录。4.关注幼儿入园、离园情况，确保幼儿在接送过程中的安全。提醒家长遵守接送秩序，不得在门口长时间逗留，防止发生拥挤、踩踏等事故。（二）物品出入管理1.对进出幼儿园的物资、设备等进行严格检查和登记。凡携带公物出园的，必须凭相关部门负责人签字的放行条放行，并核实物品数量、规格等信息。2.严禁易燃、易爆、有毒等危险物品进入校园。如遇特殊情况确需进入的，必须经园领导批准，并采取相应的安全措施，确保安全。3.加强对快递、外卖等外来物品的管理。原则上不允许快递、外卖人员进入校园，如有特殊情况需进入的，要进行登记，并通知收件人到指定地点领取。（三）巡逻与安全检查1.按照规定的时间和路线进行巡逻，重点检查校园周边环境、教学楼、办公楼、食堂、宿舍等区域的安全状况。发现安全隐患及时报告，并做好记录。2.定期对门卫室及周边区域的消防设施、监控设备、门禁系统等进行检查，确保设备正常运行。如发现问题，及时联系相关部门维修或更换。3.在巡逻过程中，注意观察园内人员的行为举止，发现异常情况及时询问、制止，并向上级报告。（四）协助应急处置1.熟悉幼儿园应急预案，在发生突发事件时，要保持冷静，迅速采取相应的应急措施。如协助疏散师生、保护现场、报警等。2.配合幼儿园相关部门做好安全保卫工作，积极参与安全演练，提高应急处置能力。（五）信息传达与沟通1.及时接听和传达各类电话信息，确保重要信息不遗漏。对上级部门的指示、通知等要及时传达给相关人员，并做好记录。2.与家长、社区等保持良好的沟通，及时反馈幼儿园安全工作情况，听取意见和建议，共同做好校园安全工作。三、工作流程（一）人员出入流程1.幼儿入园家长或监护人带领幼儿在规定时间到达幼儿园门口。门卫查验幼儿接送卡，确认身份后，打开园门放行。如遇未带接送卡的情况，门卫要及时与班级教师联系核实身份，确认无误后放行。2.幼儿离园家长或监护人凭接送卡进入幼儿园。到班级教室接幼儿，与教师进行交接。门卫在门口再次查验接送卡，确认幼儿身份及接送人员后，打开园门放行。3.教职工及其他人员入园教职工及其他人员在工作时间内凭工作证或相关证明进入幼儿园。外来人员来访时，门卫要询问来访事由，联系被访人员确认。被访人员同意后，外来人员进行登记，填写姓名、单位、事由、进出时间等信息，经门卫核实后发放临时出入证，方可进入。4.教职工及其他人员离园教职工及其他人员在离开幼儿园时，门卫要检查其是否携带公物出园。如有携带公物出园的，必须凭相关部门负责人签字的放行条放行。外来人员离开时，门卫收回临时出入证，确认无异常后放行。（二）物品出入流程1.物品入园送货人员将物资、设备等运至幼儿园门口。门卫检查物品的数量、规格、质量等是否与送货清单一致。对符合要求的物品进行登记，注明物品名称、数量、规格、送货单位、送货人等信息。通知相关部门或人员前来接收物品，并做好交接手续。2.物品出园园内人员携带公物出园时，必须填写公物出门条，注明物品名称、数量、规格、带出原因等信息，并经相关部门负责人签字批准。门卫核对公物出门条与物品信息一致后，予以放行，并做好记录。如遇特殊情况，需携带危险物品出园的，必须经园领导批准，并采取相应的安全措施，确保安全。（三）巡逻流程1.巡逻准备门卫在巡逻前要检查自身装备，如手电筒、对讲机等是否正常。熟悉巡逻路线和重点检查区域。2.巡逻实施按照规定的时间和路线进行巡逻，一般每[X]小时巡逻一次。在巡逻过程中，注意观察校园周边环境、教学楼、办公楼、食堂、宿舍等区域的安全状况。检查消防设施、监控设备、门禁系统等是否正常运行。发现安全隐患及时报告，并做好记录。3.巡逻记录每次巡逻结束后，门卫要填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录要妥善保管，以备查阅。（四）应急处置流程1.突发事件报告门卫在发现突发事件后，要立即通过对讲机或电话向园领导和相关部门报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、经过、现状、危害程度等信息。2.应急处置措施在等待园领导和相关部门到达现场的过程中，门卫要采取相应的应急措施。如协助疏散师生、保护现场、制止无关人员进入等。如遇火灾，要立即拨打火警电话119，并组织师生疏散，使用灭火器等消防器材进行初期灭火。如遇人员伤亡事故，要立即拨打急救电话120，并对受伤人员进行简单的急救处理。3.配合调查处理应急处置结束后，门卫要配合相关部门进行调查处理。提供现场情况、事件经过等相关信息，协助查明事件原因，分清责任。四、工作要求（一）工作纪律1.门卫工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需临时离岗，必须向其他门卫人员说明去向，并安排好工作交接。3.严禁在工作时间内饮酒、吸烟、打牌等做与工作无关的事情。4.严格遵守门禁制度，不得随意放行无关人员和车辆。（二）业务能力1.门卫工作人员要熟悉门卫工作职责和工作流程，掌握相关安全知识和技能。2.定期参加安全培训和业务学习，不断提高自身业务能力和应急处置能力。3.熟练使用门禁系统、监控设备、对讲机等安全保卫设施设备。（三）服务态度1.对待师生和家长要热情、礼貌，耐心解答问题，提供必要的帮助。2.不得与师生、家长发生争吵或冲突，树立良好的服务形象。（四）工作交接1.门卫工作人员在交接班时，要认真核对门禁系统、监控设备等设施设备的运行情况。2.交接巡逻记录、出入登记等工作资料，确保工作的连续性。3.如发现问题，要及时向接班人员说明情况，并共同处理。五、考核与奖惩（一）考核1.幼儿园安全管理部门定期对门卫工作人员的工作进行考核，考核内容包括工作纪律、业务能力、服务态度、工作业绩等方面。2.考核方式采用日常检查、定期检查、师生及家长评价等相结合的方式进行。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（二）奖惩1.对考核优秀的门卫工作人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对考核不合格的门卫工作人员，要进行批评教育，并责令其限期整改。如整改后仍不合格的，予以辞退。3.对在安全保卫工作中表现突出，做出重大贡献的门卫工作人员，给予重奖，并向上级主管部门推荐表彰。4.对违反本制度，造成安全事故或不良影响的门卫工作人员，要依法依规追究责任。六、培训与教育（一）培训计划1.幼儿园安全管理部门制定门卫工作人员年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括法律法规、安全知识、业务技能、职业道德等方面。3.培训时间每年不少于[X]小时。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家、学者或相关部门工作人员进行授课。2.开展岗位练兵活动，通过实际操作、案例分析等方式提高门卫工作人员的业务能力。3.鼓励门卫工作人员自主学习，参加相关培训课程和考试，不断提升自身素质。（三）教育活动1.定期