学校安全责任制考评制度

PAGE学校安全责任制考评制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，落实安全责任，有效预防和减少安全事故，保障师生生命财产安全，特制定本考评制度。（二）适用范围本制度适用于本校各级各类部门、各教学单位、全体教职员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障师生生命安全放在首位，充分体现安全工作的重要性。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，做到早发现、早预防、早处置。3.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故的部门和个人，依法依规追究责任。4.客观公正原则：考评过程和结果要真实、准确、公正，确保制度的严肃性和权威性。二、安全责任主体与职责（一）学校领导班子责任1.全面负责学校安全工作，将安全工作纳入学校发展规划和年度工作计划，定期研究部署安全工作。2.建立健全学校安全工作领导机构，明确各部门安全工作职责，确保安全工作事事有人抓、人人有责任。3.保障安全工作经费投入，改善学校安全基础设施和条件。4.督促检查学校各部门安全工作落实情况，及时解决安全工作中的重大问题。（二）职能部门责任1.安全管理部门制定学校安全管理制度和工作预案，组织实施安全工作日常检查、隐患排查治理等工作。负责师生安全教育培训，组织开展安全演练活动。协调处理各类安全事故，及时向上级主管部门报告安全工作情况。建立健全学校安全工作档案，做好安全工作资料的收集、整理和归档。2.教学部门责任将安全教育纳入教学计划，保证教学时间，对学生进行系统的安全教育。加强课堂教学管理，及时发现和处理教学过程中的安全问题。组织开展与教学活动相关的安全检查，确保教学设施设备安全。3.后勤部门责任负责学校食堂、宿舍、水电、消防等设施设备的安全管理和维护，确保正常运行。加强对学校食品卫生、饮用水卫生的监管，保障师生饮食安全。做好校园环境卫生管理，消除卫生死角，预防疾病传播。4.保卫部门责任维护校园治安秩序，加强门禁管理，严格人员和车辆出入登记。加强校园巡逻防控，及时发现和制止各类违法犯罪行为。协助安全管理部门做好安全事故应急处置工作。（三）教职员工责任1.认真履行安全工作职责，遵守学校安全管理制度，落实安全工作措施。2.对学生进行安全教育和管理，及时发现和报告学生中的安全问题。3.在教学、科研、生活等工作中，严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。4.积极参与学校组织的安全工作培训和演练活动，提高安全意识和应急处置能力。三、考评内容与标准（一）安全制度建设（20分）1.建立健全各项安全管理制度，包括安全责任制、安全教育制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案等，每项制度4分，共20分。2.制度内容符合国家法律法规和行业标准要求，具有针对性和可操作性，得1620分；基本符合要求，得1115分；存在明显缺陷，得610分；不符合要求，得05分。（二）安全教育工作（20分）1.制定年度安全教育计划，明确教育内容、形式、时间安排等，得5分。2.按计划组织开展师生安全教育活动，每学期不少于规定次数，得5分。3.安全教育内容丰富，形式多样，包括课堂教学、专题讲座、主题班会、安全演练等，得5分。4.师生安全知识知晓率和安全技能掌握率达到规定标准，得5分。5.各项指标均达标，得1620分；部分指标达标，得1115分；多数指标未达标，得610分；全部未达标，得05分。（三）安全检查与隐患排查治理（30分）1.定期组织安全检查，每月不少于一次全面检查，每周不少于一次专项检查，得10分。2.安全检查记录详实，问题台账清晰，整改措施明确，得10分。3.对检查发现的安全隐患及时进行治理，整改率达到100%，得10分。4.各项工作落实到位，得2430分；基本落实，得1623分；部分落实，得915分；落实不到位，得08分。（四）安全事故应急处置（15分）1.制定完善的安全事故应急预案，得5分。2.定期组织应急演练，每学期不少于一次，得5分。3.发生安全事故后，能够迅速启动应急预案，及时有效处置，并按规定报告，得5分。4.各项工作符合要求，得1215分；基本符合要求，得911分；存在一定问题，得68分；不符合要求，得05分。（五）安全工作档案管理（15分）1.建立健全安全工作档案，包括安全管理制度、安全教育记录、安全检查报告、隐患排查治理台账、安全事故应急预案及处置记录等，得5分。2.档案资料齐全、规范，分类清晰，装订成册，得5分。3.档案保管妥善，便于查阅，得5分。4.档案管理工作达标，得1215分；基本达标，得911分；存在不足，得68分；不达标，得05分。四、考评方式与程序（一）考评方式1.日常检查：安全管理部门定期对各部门安全工作进行日常检查，记录检查情况。2.专项督查：针对重点时段、重点部位、重点环节，组织开展专项督查。3.定期自评：各部门每学期末进行安全工作自评，总结经验，查找不足，形成自评报告。4.年度考评：学校每年组织一次对各部门安全工作的全面考评。（二）考评程序1.部门自评：各部门按照考评内容与标准，认真开展自评工作，填写自评表，撰写自评报告，于每年[具体时间]前报学校安全管理部门。2.资料审核：安全管理部门对各部门报送的自评材料进行审核，核实相关数据和情况。3.实地检查：安全管理部门会同相关部门对各部门进行实地检查，查看安全工作落实情况。4.综合评定：安全管理部门根据日常检查、专项督查、自评报告和实地检查情况，对各部门安全工作进行综合评定，确定考评得分和等级。5.结果公示：考评结果在全校范围内进行公示，公示期为[具体天数]。公示期间，如有异议，可向学校安全管理部门提出申诉，安全管理部门负责进行调查核实，并将处理结果反馈申诉人。五、考评结果与运用（一）考评结果等级考评结果分为优秀（90分及以上）、良好（[具体分数区间8089分]）、合格（[具体分数区间6079分]）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果运用1.表彰奖励：对年度考评结果为优秀的部门和个人，学校给予表彰奖励。2.绩效挂钩：将安全工作考评结果与部门和个人绩效挂钩，对考评结果为不合格的部门，取消当年评先评优资格，并扣减相应绩效分数；对因工作不力导致发生安全事故的个