学校保洁岗位责任制度

PAGE学校保洁岗位责任制度一、总则（一）目的为加强学校保洁工作管理，营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有保洁岗位工作人员。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和学校各项规章制度，依法依规开展保洁工作。2.以服务师生为宗旨，树立良好的服务意识，确保校园环境清洁卫生。3.坚持高标准、严要求，定期对保洁工作进行检查和评估，不断提高保洁质量。二、岗位职责（一）公共区域保洁1.教学楼每日清晨对教学楼走廊、楼梯、扶手等进行清扫，清除地面杂物、灰尘，擦拭扶手，保持清洁光亮。课间休息期间，及时巡查教学楼内各楼层，清理教室及周边区域的垃圾，保持通道畅通。放学后，对教学楼内的教室、办公室进行全面清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、门窗玻璃清洁等，确保教室和办公室整洁。定期对教学楼内的卫生间进行深度清洁，包括便器、洗手池、镜子、隔断等的擦拭消毒，更换卫生纸，保持卫生间无异味、无污渍。2.办公楼负责办公楼公共区域的日常清扫工作，包括大厅、走廊、楼梯、电梯间等，保持地面干净、楼梯扶手无灰尘。对办公楼内的会议室、接待室等功能区域，在使用前后进行及时清扫和整理，确保环境整洁。协助做好办公楼内绿植的养护工作，定期浇水、擦拭叶片，保持绿植美观。3.图书馆保持图书馆内书架、桌椅、地面的清洁，及时清理读者丢弃的杂物。定期对图书馆的阅读区域、借阅区域进行全面清扫，擦拭书架、图书表面灰尘，整理图书摆放。配合图书馆管理人员做好图书馆的通风换气工作，确保室内空气清新。4.体育馆每日对体育馆内的运动场地、看台、通道等进行清扫，清除垃圾和灰尘。比赛或活动前后，对体育馆进行重点清洁，包括场地清理、座椅擦拭、卫生间消毒等，确保场地整洁卫生。负责体育馆内体育器材的表面清洁，定期进行维护保养。5.校园道路及广场定时清扫校园内的主干道、次干道及广场，清除路面垃圾、树叶等杂物，保持道路整洁。对校园内的排水设施进行定期检查和清理，确保排水畅通，无积水现象。在雨雪天气后，及时清扫道路积雪和积水，保障师生出行安全。（二）环境卫生维护1.垃圾处理按照规定的时间和路线，收集校园内各区域的垃圾，将垃圾运至指定的垃圾存放点。确保垃圾存放点的垃圾及时清运，保持垃圾存放点周边环境整洁，无垃圾外溢现象。对垃圾进行分类收集，可回收垃圾和有害垃圾分别存放，按照相关规定进行处理。2.消毒工作定期对学校内的公共区域、卫生间、垃圾桶等进行消毒处理，预防疾病传播。根据季节特点和疾病流行情况，增加重点区域的消毒频次，确保消毒效果。严格按照消毒操作规程进行操作，使用符合国家标准的消毒用品，做好消毒记录。3.绿化养护协助绿化工作人员做好校园内花草树木的养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。及时清理绿化区域内的枯枝落叶、杂草杂物，保持绿化景观整洁美观。保护校园内的绿化设施，如围栏、花架等，发现损坏及时报告并协助维修。（三）特殊区域保洁1.实验室在实验课程结束后，及时对实验室进行清扫，清理实验废弃物，擦拭实验台、仪器设备等，确保实验室环境符合安全卫生要求。协助实验室管理人员做好实验室的通风换气工作，排除有害气体。定期对实验室的地面、墙面、天花板等进行全面清洁和消毒，保持实验室整洁。2.食堂在食堂用餐时段结束后，及时清理餐桌、餐椅、地面等，清除食物残渣和污渍。对食堂的厨房区域进行重点清洁，包括炉灶、炊具、餐具清洗消毒设备等的擦拭和清理，保持厨房卫生。协助食堂工作人员做好食品加工区域的环境卫生维护工作，防止食品污染。3.学生宿舍按照学校规定的时间和要求，对学生宿舍公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，保持宿舍区环境整洁。配合宿舍管理人员做好宿舍内的卫生检查和督促工作，引导学生养成良好的卫生习惯。及时处理学生宿舍内的突发卫生问题，如漏水、堵塞等，保障学生正常生活。三、工作流程（一）日常工作流程1.上班前提前到达工作岗位，更换工作服，佩戴工作标识。领取清洁工具和消毒用品，检查工具是否完好，用品是否充足。2.工作中按照规定的工作区域和工作内容，依次进行清扫、擦拭、消毒等工作。注意工作安全，避免发生意外事故。如使用清洁电器设备时，要确保设备正常、接地良好；擦拭高处物品时，要使用合适的登高工具，防止摔倒。及时清理工作过程中产生的垃圾，保持工作区域整洁。对发现的问题及时处理，如无法处理的及时报告上级领导。3.下班前对当天的工作区域进行全面检查，确保清洁工作到位。将清洁工具和消毒用品归位存放，妥善保管。关闭工作区域的门窗、水电等设施，做好安全防范工作。（二）定期工作流程1.每周对学校内的卫生间进行一次深度清洁，包括全面擦拭消毒、更换卫生用品等。对校园内的垃圾桶进行一次集中清理和消毒，检查垃圾桶是否损坏，及时更换。对校园道路及广场进行一次全面清扫，清除卫生死角。2.每月对教学楼、办公楼、图书馆、体育馆等公共区域的地面进行一次深度清洁和打蜡保养，保持地面光亮。对校园内的绿化区域进行一次全面修剪和施肥，促进花草树木生长。对学校内的消防设施、电器设备等进行一次表面清洁，确保设施设备正常运行。3.每季度对学校内的所有门窗玻璃进行一次全面清洁，确保玻璃明亮。对学校内的排水系统进行一次全面检查和疏通，防止排水不畅。对学校内的食堂、实验室等特殊区域进行一次全面消毒和卫生检查，确保符合卫生标准。四、工作标准（一）清洁卫生标准1.地面无杂物、无灰尘、无污渍、无水渍，保持干净整洁。卫生间、食堂等易污染区域地面要定期消毒，无异味。2.桌面、台面擦拭干净，无灰尘、无污渍，物品摆放整齐。3.门窗玻璃明亮干净，无灰尘、无污渍、无水痕，通透可视。4.扶手、栏杆表面光滑，无灰尘、无污渍，擦拭光亮。5.卫生间便器、洗手池、镜子、隔断等清洁无污渍，卫生纸供应充足，无异味。地面干燥，无积水，通风良好。6.垃圾桶垃圾及时清理，无满溢现象，周边地面干净。定期消毒，保持清洁。（二）消毒工作标准1.消毒用品的选择和使用符合国家相关标准和规定。2.消毒方法正确、规范，消毒时间和浓度达到要求。3.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒用品名称、浓度、消毒人员等信息。（三）绿化养护标准1.花草树木生长良好，无明显病虫害。2.绿化区域内无杂草杂物，景观造型美观。3.浇水、施肥、修剪等养护工作及时、到位，确保花草树木健康生长。五、考核与奖惩（一）考核方式1.学校成立保洁工作考核小组，定期对保洁人员的工作进行检查和考核。2.考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度、遵守规章制度等方面。3.考核方式采用日常检查、定期抽查、师生满意度调查相结合的方式进行。（二）考核标准1.工作质量清洁卫生符合工作标准要求，无明显卫生死角，得[X]分。清洁卫生基本符合要求，但存在少量瑕疵，得[X5]分。清洁卫生不符合要求，存在较多问题，得[X10]分及以下。2.工作效率按时完成工作任务，工作进度符合要求，得[X]分。能够完成工作任务，但偶尔出现拖延现象，得[X3]分。经常不能按时完成工作任务，影响学校正常秩序，得[X6]分及以下。3.工作态度工作认真负责，积极主动，服务意识强，得[X]分。工作态度较好，但有时不够积极主动，得[X2]分。工作态度不认真，消极怠工，服务意识差，得[X4]分及以下。4.遵守规章制度严格遵守学校保洁岗位责任制度和各项工作纪律，无违规违纪行为，得[X]分。基本遵守规章制度，但偶尔出现轻微违规行为，得[X1]分。多次违反规章制度，情节严重，得[X3]分及以下。（三）奖惩措施1.奖励每月评选出优秀保洁人员，给予表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对在保洁工作中表现突出，为学校环境建设做出显著贡献的人员，给予额外奖励。2.惩罚对考核不合格的保洁人员，进行批评教育，责令限期整改。连续两个月考核不合格的保洁人员，予以辞退。对违反学校规章制度的保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。六、培训与发展（一）培训内容1.保洁业务知识培训，包括清洁卫生标准、消毒知识、绿化养护知识等。2.安全知识培训，如清洁工具使用安全、电器设备操作安全、登高作业安全等。3.服务意识培训，提高保洁人员的服务质量和沟通能力。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场实操培训，由经验丰富的保洁人员进行示范操作。3.在线学习平台，提供相关学习资料，供保洁人员自主学习。（三）职业发展1