单位防疫责任制度范本

PAGE单位防疫责任制度范本一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对突发公共卫生事件，保障单位员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本防疫责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、外来访客、合作单位人员等在单位办公区域、生产场所及相关活动中的防疫工作。（三）基本原则1.预防为主：强化防疫知识宣传教育，提高员工自我防护意识，采取有效的预防措施，减少疫情传播风险。2.科学防控：依据科学依据和专业指导，制定合理的防疫措施，确保防控工作的科学性、精准性和有效性。3.分级负责：明确各部门、各岗位在防疫工作中的职责，实行分级管理、分级负责，确保防疫工作落实到位。4.动态调整：根据疫情形势变化和防控要求，及时调整和完善防疫措施，确保制度的适应性和有效性。二、组织管理（一）防疫工作领导小组成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的防疫工作领导小组，全面负责单位防疫工作的组织领导、统筹协调和决策部署。领导小组下设办公室，负责日常防疫工作的组织实施和监督检查。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实国家和地方政府有关防疫工作的决策部署，制定本单位防疫工作方案和应急预案。定期召开防疫工作会议，研究解决防疫工作中的重大问题。组织协调单位各部门开展防疫工作，确保防疫措施落实到位。负责与上级主管部门、属地政府及相关部门的沟通协调，及时报送防疫工作信息。2.领导小组办公室职责负责起草防疫工作相关文件、通知、报告等材料。组织开展防疫知识宣传教育和培训工作。负责单位防疫物资的采购、储备、发放和管理。对单位各部门防疫工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。负责收集、整理、报送防疫工作信息，做好防疫工作记录和档案管理。3.各部门职责负责本部门员工的防疫宣传教育和健康管理，督促员工落实各项防疫措施。做好本部门办公区域、生产场所的清洁消毒、通风换气等工作。配合单位防疫工作领导小组办公室做好防疫物资的领取、使用和管理工作。及时向单位防疫工作领导小组办公室报告本部门防疫工作情况，发现异常情况及时采取措施并报告。4.员工个人职责自觉遵守国家和地方政府有关防疫规定，积极配合单位做好防疫工作。主动学习防疫知识，增强自我防护意识，掌握必要的防疫技能。如实报告个人健康状况、旅居史、接触史等信息，不得隐瞒、谎报。做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。积极配合单位组织的核酸检测、疫苗接种等防疫工作。三、防疫措施（一）人员管理1.健康监测建立员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，询问健康状况，做好记录。对新入职员工、外来访客、合作单位人员等进行健康码、行程码查验，测量体温，询问旅居史、接触史等信息，符合要求方可进入单位。如发现员工体温异常或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应立即安排其到临时隔离点进行隔离，并及时报告单位防疫工作领导小组办公室，按规定进行处理。2.人员流动管理倡导员工尽量减少不必要的外出，非必要不出市、不出省。确需外出的，应提前向所在部门负责人报备，返回后及时销假。严格控制外来访客数量，原则上不接待来自中高风险地区的访客。确需接待的，应提前了解访客健康状况、旅居史、接触史等信息，要求访客提供48小时内核酸检测阴性证明，并做好登记。访客进入单位时，应佩戴口罩，测量体温，查验健康码、行程码，在指定区域活动，不得随意进入员工办公区域和生产场所。加强对合作单位人员的管理，要求其遵守单位防疫规定，配合做好防疫工作。3.疫苗接种按照国家和地方政府有关要求，积极组织员工接种新冠病毒疫苗，做到“应接尽接”。对符合接种条件但未接种疫苗的员工，应进行劝导，说明接种疫苗的重要性和必要性，督促其尽快接种。（二）场所管理1.办公区域管理保持办公区域环境整洁，每日对办公桌椅、电脑、键盘、鼠标等进行清洁消毒。加强通风换气，保持室内空气流通。每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工将废弃口罩放入专用垃圾桶内，定期进行清理消毒。合理安排办公座位，保持员工之间的安全距离，避免人员聚集。2.生产场所管理按照行业标准和防疫要求，对生产场所进行清洁消毒，重点对生产设备、工具、物料等进行消毒处理。加强对生产车间、仓库、机房等重点区域的通风换气，确保空气流通。严格控制生产场所人员数量，避免人员密集作业。合理安排生产班次，错峰上下班，减少人员聚集风险。对进入生产场所的人员进行严格管理，要求其佩戴口罩、安全帽等防护用品，遵守生产场所防疫规定。3.公共区域管理对单位食堂、会议室、卫生间、电梯等公共区域进行每日清洁消毒，重点对门把手、水龙头、电梯按钮等高频接触部位进行消毒处理。在公共区域设置洗手设施，并配备洗手液、消毒湿巾等防疫用品。加强对食堂的管理，严格落实食品采购、加工、储存等环节的卫生安全要求，确保食品安全。倡导员工采用分餐制或错峰就餐，避免人员聚集就餐。对会议室进行合理安排，控制会议人数，保持参会人员之间的安全距离。会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒。（三）物资管理1.防疫物资储备根据单位实际情况和防疫工作需要，储备适量的口罩、洗手液、消毒水、酒精、体温计、防护服、护目镜等防疫物资。建立防疫物资台账，详细记录防疫物资的采购、入库、发放、使用、库存等情况。定期对防疫物资进行检查和盘点，确保物资质量合格、数量充足，及时补充短缺物资。2.防疫物资使用制定防疫物资使用管理制度，明确防疫物资的领取、发放、使用流程和标准。员工因工作需要领取防疫物资时，应填写领取登记表，经部门负责人签字确认后，到单位防疫物资管理部门领取。防疫物资应严格按照使用说明和防护要求使用，不得挪作他用。加强对防疫物资使用的监督检查，确保防疫物资合理使用，避免浪费。（四）宣传教育1.防疫知识培训定期组织员工开展防疫知识培训，培训内容包括新冠病毒的基本知识、防护措施、消毒方法、应急处置等。邀请专业人员进行授课，通过线上线下相结合的方式，提高培训效果。对新入职员工进行入职前防疫知识培训，确保其了解单位防疫规定和要求。2.宣传引导通过单位内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传防疫知识和防疫工作动态，及时发布防疫政策和信息。制作防疫宣传海报、标语等，张贴在单位办公区域、生产场所等显著位置，营造良好的防疫氛围。加强对员工的思想引导，增强员工的防疫信心，鼓励员工积极配合防疫工作。（五）应急处置1.应急预案制定制定完善的单位防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容。定期对应急预案进行演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行修订完善。2.应急响应一旦发现员工确诊或疑似感染新冠病毒，应立即启动应急预案，按照规定流程进行报告、隔离、转运、治疗等处置措施。对密切接触者进行追踪排查，落实集中隔离或居家隔离措施，并做好健康监测。对确诊或疑似病例所在的部门、办公区域、生产场所等进行封闭管理，开展终末消毒。及时向上级主管部门、属地政府及相关部门报告疫情情况，配合做好疫情防控工作。3.后期处置疫情得到控制后，按照相关规定对疫情防控工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施。对因疫情防控工作需要受到影响的员工，按照国家和地方政府有关规定给予关心关爱和相应的补偿。做好疫情防控期间的档案管理工作，对疫情防控工作中的文件、记录、报告等资料进行整理归档，妥善保存。四、监督检查（一）监督检查机制建立健全单位防疫工作监督检查机制，定期对各部门防疫工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容1.人员管理情况，包括健康监测、人员流动管理、疫苗接种等。2.场所管理情况，包括办公区域、生产场所、公共区域的清洁消毒、通风换气等。3.物资管理情况，包括防疫物资储备、使用等。4.宣传教育情况，包括防疫知识培训、宣传引导等。5.应急处置情况，包括应急预案制定、应急响应、后期处置等。（三）检查方式1.定期检查：由单位防疫工作领导小组办公室组织，每月至少开展一次全面检查。2.不定期抽查：由单位防疫工作领导小组办公室或各部门负责人对本部门及其他部门的防疫工作进行不定期抽查。3.专项检查：针对防疫工作中的重点环节、重点部位或存在的突出问题，开展专项检查。（四）结果运用对防疫工作检查结果进行通报，对防疫工作落实不到位的部门和个人进行批评