仲裁员法律责任制度规定

PAGE仲裁员法律责任制度规定一、总则（一）目的本制度旨在明确仲裁员在仲裁活动中的法律责任，规范仲裁员行为，确保仲裁程序公正、高效进行，维护当事人合法权益，促进仲裁事业健康发展。（二）适用范围本制度适用于在本仲裁机构担任仲裁员的所有人员，包括专职仲裁员、兼职仲裁员以及特邀仲裁员。（三）基本原则1.依法原则：仲裁员的法律责任认定与追究应严格依据国家法律法规及本仲裁机构的相关规定进行。2.公正原则：确保对仲裁员法律责任的认定客观、公正，不偏袒任何一方，保障仲裁员合法权益的同时，维护当事人的公平正义。3.过错责任原则：仲裁员因故意或重大过失违反法律规定、仲裁规则及职业道德，给当事人造成损害的，应当承担相应的法律责任。二、仲裁员的职责与义务（一）职责1.依据事实和法律，对仲裁案件进行公正、独立的审理和裁决。2.审阅当事人提交的证据材料，听取双方当事人的陈述和辩论，主持庭审程序。3.制作公正、合理的仲裁裁决书，明确阐述裁决理由和结果。（二）义务1.遵守法律法规和仲裁规则：严格遵守国家法律法规，自觉遵守本仲裁机构的仲裁规则，确保仲裁活动依法依规进行。2.保持独立性和公正性：在仲裁过程中，不得接受当事人及其代理人的请客送礼、贿赂或其他不正当利益，不得偏袒任何一方当事人，确保仲裁裁决的公正性。3.勤勉尽责：认真履行仲裁员职责，按时参加庭审、合议等仲裁活动，仔细审查案件材料，充分听取各方意见，及时作出公正裁决。4.保守秘密：对仲裁案件涉及的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给无关人员。5.参加培训：积极参加本仲裁机构组织的业务培训和职业道德培训，不断提高自身业务水平和职业道德素养。三、仲裁员法律责任的情形（一）违反程序规定1.未按照仲裁规则规定的期限组成仲裁庭或开庭审理案件，导致案件审理延误，给当事人造成损失。2.在仲裁程序中，未依法保障当事人的仲裁权利，如未给予当事人充分的陈述、辩论机会，或者对当事人提交的证据未进行合理审查等。3.违反回避制度，应当回避而未回避，影响仲裁公正进行。（二）枉法裁决1.故意违背事实和法律作出裁决，损害当事人合法权益。2.与一方当事人恶意串通，为该方谋取不正当利益，导致仲裁裁决不公。（三）违反职业道德1.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼、贿赂等不正当利益。2.向外界透露仲裁案件的审理情况、讨论内容或其他机密信息，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。3.在仲裁活动中发表不恰当言论，损害仲裁机构形象或当事人声誉。（四）其他违法行为1.利用仲裁员身份从事与仲裁无关的违法活动，如诈骗、非法集资等。2.伪造、篡改证据或其他案件材料，影响仲裁裁决的公正性。四、法律责任的认定程序（一）投诉与举报1.当事人认为仲裁员存在违反法律责任情形的，可以向本仲裁机构提出书面投诉，说明投诉事项、理由及相关证据材料。2.任何单位或个人发现仲裁员有违法违规行为的，也可以向本仲裁机构进行举报。（二）受理与审查1.本仲裁机构收到投诉或举报后，应当进行登记，并在规定时间内对投诉或举报内容进行初步审查。2.经审查，认为投诉或举报事项可能成立的，应当启动调查程序；认为投诉或举报事项不成立的，应当向投诉人或举报人说明理由。（三）调查与取证1.成立专门的调查小组，负责对投诉或举报事项进行调查核实。调查小组应由本仲裁机构的工作人员和相关专家组成。2.调查小组可以通过查阅案件卷宗、询问当事人、证人、仲裁员等方式收集证据，必要时可以要求仲裁员提交书面说明或作出解释。（四）听证与申辩1.在调查结束后，调查小组应当将调查结果告知被投诉或举报的仲裁员，并给予其听证和申辩的权利。2.仲裁员有权在规定时间内提交书面申辩意见，并可以要求参加听证，当面陈述自己的观点和理由。（五）责任认定1.根据调查结果和仲裁员的申辩意见，本仲裁机构的仲裁委员会对仲裁员的法律责任进行认定。2.仲裁委员会应当依据事实和法律，作出明确的责任认定结论，包括是否存在法律责任情形、责任的性质和程度等。五、法律责任的承担方式（一）警告对情节较轻的仲裁员违法行为，给予警告处分，责令其改正，并在本仲裁机构内部进行通报批评。（二）罚款根据仲裁员违法行为的严重程度，处以一定数额的罚款。罚款数额应当与违法行为造成的损害后果相适应。（三）暂停或取消仲裁员资格1.对于情节严重的仲裁员违法行为，暂停其仲裁员资格一定期限，暂停期间不得参与仲裁案件审理工作。2.对于违法情节特别严重、影响恶劣的仲裁员，取消其仲裁员资格，并向社会公告。（四）赔偿损失仲裁员因故意或重大过失给当事人造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿范围包括当事人的直接经济损失以及因仲裁裁决错误导致的间接经济损失。（五）法律追究仲裁员的违法行为构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。六与当事人的沟通与告知（一）沟通机制1.在仲裁程序启动后，仲裁机构应及时向当事人告知仲裁员的选定方式、回避规定等相关信息，确保当事人了解仲裁员的职责和权利。2.设立专门的咨询渠道，如咨询热线、在线客服等，方便当事人就仲裁员相关问题进行咨询。3.在案件审理过程中，仲裁机构应保持与当事人的沟通顺畅，及时反馈仲裁员的工作进展情况，解答当事人的疑问。（二）告知义务1.当仲裁员出现可能影响案件公正审理的情形时，仲裁机构应及时告知当事人，并说明当事人享有的权利，如申请回避的权利等。2.在作出仲裁裁决后，仲裁机构应向当事人详细说明仲裁员作出裁决的依据和理由，确保当事人对裁决结果有充分的理解。3.如当事人对仲裁员的行为提出投诉或质疑，仲裁机构应及时告知当事人处理进展情况，保障当事人的知情权。七、内部监督与管理（一）监督机制1.建立健全仲裁员业绩考核制度，对仲裁员的案件审理质量、工作效率、职业道德等方面进行综合评价。2.定期开展仲裁员培训活动，加强对仲裁员的业务指导和职业道德教育，提高仲裁员的专业素养和责任意识。3.设立专门的监督部门或岗位，负责对仲裁员的行为进行日常监督检查，及时发现和纠正潜在的问题。（二）管理措施1.对受到警告、罚款等较轻处分的仲裁员，进行诫勉谈话，要求其作出书面检讨，并制定整改措施，跟踪整改落实情况。2.对于被暂停仲裁员资格的人员，在暂停期间，停止其参与仲裁案件的相关工作，并要求其参加专门的培训和学习，经考核合格后方可恢复