游戏设计师游戏制作进度绩效评定表

游戏设计师游戏制作进度绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分关卡设计完成度核心关卡设计完成率30%100%按实际完成关卡数/计划完成关卡数计算，完成率100%得满分，每低5%扣2分，最低得0分。关卡难度平衡性95%以上玩家反馈良好通过玩家调研问卷评分，95%以上玩家反馈难度适中得满分，每低5%扣1分，最低得0分。关卡创意与独特性设计方案通过评审委员会80%以上认可由评审委员会打分，80%以上认可得满分，每低10%扣2分，最低得0分。关卡技术可行性设计方案100%符合技术实现要求由技术团队评估，100%符合要求得满分，每不符合1项扣1分，最低得0分。关卡文档完整性所有关卡文档100%完成按文档完成比例评分，100%完成得满分，每低10%扣2分，最低得0分。美术资源协作进度美术资源需求响应速度20%72小时内完成需求确认按实际响应时间评分，72小时内完成得满分，每延迟12小时扣1分，最低得0分。美术资源设计评审通过率90%以上设计通过初审按初审通过率评分，90%以上通过得满分，每低5%扣1分，最低得0分。美术资源交付准时率95%以上资源按期交付按资源交付准时比例评分，95%以上准时得满分，每低5%扣1分，最低得0分。美术资源质量符合度80%以上资源符合设计要求由美术团队评估，80%以上符合要求得满分，每低5%扣1分，最低得0分。美术资源迭代优化效率80%以上问题在2次内解决按问题解决效率评分，80%以上问题在2次内解决得满分，每延迟1次扣1分，最低得0分。技术实现支持进度技术需求文档清晰度25%100%技术需求无歧义由技术团队评估，100%无歧义得满分，每出现1处歧义扣1分，最低得0分。技术问题响应速度24小时内响应并给出初步方案按实际响应时间评分，24小时内响应得满分，每延迟4小时扣1分，最低得0分。技术方案实现成功率90%以上技术方案一次实现成功按方案实现成功率评分，90%以上成功得满分，每低5%扣1分，最低得0分。技术支持问题解决率95%以上问题在3天内解决按问题解决比例和速度评分，95%以上在3天内解决得满分，每低5%扣1分，每延迟12小时扣1分，最低得0分。技术文档完整性所有技术文档100%完成按文档完成比例评分，100%完成得满分，每低10%扣2分，最低得0分。团队协作与沟通效率跨部门会议参与度25%100%参与所有关键会议并准时按参与比例和准时性评分，100%参与且准时得满分，每缺席1次扣2分，每迟到15分钟扣1分，最低得0分。设计变更响应速度24小时内完成初步评估按实际响应时间评分，24小时内响应得满分，每延迟4小时扣1分，最低得0分。设计方案沟通清晰度90%以上方案一次性被团队理解通过团队反馈评分，90%以上一次性理解得满分，每低5%扣1分，最低得0分。设计评审问题解决率80%以上问题在1周内解决按问题解决比例和速度评分，80%以上在1周内解决得满分，每低5%扣1分，每延迟1天扣1分，最低得0分。设计资料共享及时性所有设计资料在需求提出后24小时内共享按资料共享速度评分，24小时内共享得满分，每延迟12小时扣1分，最低得0分。本考核表用于评估游戏设计师在游戏制作进度方面的表现，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配如下：关卡设计完成度（30%）、美术资源协作进度（20%）、技术实现支持进度（25%）、团队协作与沟通效率（25%）。评分时请结合具体工作内容和目标值进行判定，确保评价客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：